Z roku na rok rozwiązania paperless oraz cyfryzacja zyskują coraz więcej uwagi i znajdują zastosowanie w najróżniejszych obszarach życia prywatnego oraz biznesowego.
Nadchodzący rok obfituje w nowe e-rozwiązania, do których stosowania będą zobowiązani przedsiębiorcy. Mowa oczywiście o e-Doręczeniach (elektronicznych listach poleconych, z których część przedsiębiorców będzie musiała korzystać już od 1 stycznia 2025 r.) i o nadchodzącym w 2026 r. Krajowym Systemie e-Faktur, do którego wdrożenia trzeba przygotować się w przeciągu najbliższych 12 miesięcy.
Poza powyższymi obowiązkowymi rewolucjami, dużym zainteresowaniem wśród przedsiębiorców cieszą się elektroniczne akta pracownicze. Dla wielu firm nowy rok przyniesie digitalizację w działach HR, co w dobie pracy zdalnej będzie dużym usprawnieniem.
Wśród pozytywów, jakie niesie za sobą cyfryzacja, przedsiębiorcy wskazują przede wszystkim:
- oszczędność czasu oraz papieru,
- pozytywny wpływ na środowisko,
- większe bezpieczeństwo dokumentów.
e-Doręczenia
Wdrożenie e-Doręczeń nie polega jedynie na założeniu e-skrzynki – konieczne jest przygotowanie organizacji pod kątem administracyjnym, IT, RODO czy HR. Listy e-polecone dotyczą wszystkich spółek.
e-Teczki
Elektroniczna dokumentacja pracownicza to bardzo korzystna zmiana, do której należy się odpowiednio przygotować. najważniejszy jest wybór odpowiedniego systemu do prowadzenia e-Teczek, które będzie spełniało nie tylko wymagania stawiane przez przepisy, ale również oczekiwania samej organizacji.
KSeF
Wprowadzenie w firmie narzędzia do obsługi krajowego system obiegu e-faktur wbrew pozorom również stanowi spore wyzwanie. Tym bardziej, iż zmiana dotyczy kluczowych działów w wielu firmach, tj. działów sprzedaży oraz księgowości. Poza wdrożeniem nowych rozwiązań IT, konieczne jest przeszkolenie personelu oraz analiza i dostosowanie procedur stosowanych w organizacji.
Zachęcamy do odpowiedzi na kilka pytań dotyczących wdrożenia e-rozwiązań w Państwa organizacji – pomoże nam to jeszcze lepiej dobierać treści do Państwa potrzeb.