Pracy

ZUS: emerytury są niższe, bo żyjemy dłużej [wyliczenia]. Wpływ nowych tablic średniego dalszego trwania życia 2026/2027 na wysokość emerytury
ZUS: Od 13 kwietnia 2026 r. istotne zmiany w kontroli zwolnień lekarskich i orzecznictwie lekarskim. Czynności incydentalne na zwolnieniu nie pozbawią zasiłku chorobowego
Hazardziści obstawiają wojnę w Ukrainie. Zarabiają miliony. Kulisy odrażających spekulacji na platformie Polymarket
Herosi biznesu. Ojciec i syn
Trzy miesiące na przekształcenie umów zlecenia, o dzieło oraz B2B w umowy o pracę. Potem skargi na nowych zasadach
Nowe okoliczności utraty zasiłku od 13 kwietnia. Na jakich zasadach trzeba go zwrócić?
Dobrowolne opłacanie składek na Fundusz Pracy a praca za granicą
Na czym polega wellbeing retreat i jak go wdrożyć w firmie?
Trzynasta pensja przy minimalnym wynagrodzeniu – jak to działa?
Kontrola sanepidu w biurze rachunkowym – kiedy jest możliwa?
Czy wynagrodzenie oparte na wynikach firmy jest dopuszczalne?
Rola działu HR w zapobieganiu mobbingowi
Praca zdalna a odpowiedzialność
Młode Talenty: pożyczka z umorzeniem na rozpoczęcie działalności gospodarczej
Nierozliczone nadgodziny przy odejściu pracownika – jak ich uniknąć?
Uzupełnienie do płacy minimalnej przy stawce godzinowej
Wynagrodzenie godzinowe a składki na FP i FS
Pozbawienie statusu bezrobotnego – kiedy starosta nie może go odebrać?
Należyta staranność w biurze rachunkowym – jak ją udowodnić?
Zatrudnienie socjalne: Kto może skorzystać z tej formy wsparcia?
Obejście prawa pracy a umowy cywilnoprawne. Jak uniknąć błędu?
Zawieszenie działalności gospodarczej, a ZUS – studium przypadku
Pozorność umowy o pracę w ciąży – jakie są konsekwencje?
Instrukcje pracownicze w biurze rachunkowym – co muszą zawierać?
Wynagrodzenie pracownika młodocianego - jego wysokość w 2025 roku
Ponowna konsultacja wypowiedzenia ze związkiem zawodowym – kiedy jest konieczna?
AI HR Forum 2026 – HR jako lider zmiany. W centrum człowiek, w tle technologia!
Zawiadomienie o wykonywaniu czynności opodatkowanych – wzór z omówieniem
Niecelowość przywrócenia do pracy. Kiedy sąd orzeknie odszkodowanie?
Udział w pogrzebie na L4 a kontrola ZUS. Kiedy stracisz zasiłek?
Decyzja ZUS wydana po latach – czy można przez nią stracić składki?
Ponowne zatrudnienie pracownika – kiedy to obowiązek, a kiedy szansa?
Zaliczka na poczet wynagrodzenia a księgi rachunkowe
Podpisanie umowy o pracę profilem zaufanym – czy to zgodne z prawem?
Ćwiczenia wojskowe a wpłaty na PFRON – jak liczyć stan zatrudnienia?
Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy a nowy pracodawca
Czy sprzedaż urlopu innemu pracownikowi jest zgodna z prawem?
Certyfikacja wykonawców zamówień publicznych – co musisz wiedzieć?
Wyjazd w czasie e-ZLA – kiedy jest dozwolony i nie stracisz zasiłku?
Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach - czy to legalne?
Pełny zwrot ceny wycieczki a wykorzystanie części usług
Wypadek pracownika młodocianego – procedury, kary i odszkodowania
Świadczenia BHP dla zleceniobiorcy – jakie obowiązki ma zleceniodawca?
Udzielanie urlopu młodocianemu w dni wolne od nauki – jakie zasady?
Brak aktualizacji regulaminów zakładowych – jakie są konsekwencje?
Roszczenia o odszkodowanie z tytułu dyskryminacji. Jak ich dochodzić?
Wydłużenie okresu wypowiedzenia w umowie – kiedy jest legalne?
Odprawa emerytalna przy stawce godzinowej – jak obliczyć w 2026?
Miesięczna składka zdrowotna - w 2026
Łączenie małego ZUS z ulgami w PIT – zasady i limity w 2026 roku