Pracy

Okres wypowiedzenia w 2026 r.: o czym powinien pamiętać każdy pracownik?
Nie przepracowałeś całego roku? Nic nie szkodzi i tak możesz dostać trzynastkę! Wielu pracowników przez cały czas nie korzysta z tego sposobu
PIP planuje wielką ofensywę prewencyjną dla pracodawców i pracowników
Staż pracy w 2026 r. - zmiany. ZUS wyda zaświadczenia do „stażowego” ale trzeba złożyć wniosek USP albo US-7 (za okresy sprzed 1999 roku)
Jawne wynagrodzenia. Co się zmieniło w kodeksie pracy 24 grudnia 2025 r., co zacznie obowiązywać za pół roku a co jeszcze później?
Nawet 300 zł dofinansowania od pracodawcy. Polacy muszą złożyć wniosek
Zatrudnieni na B2B w niepewności. "Zarabiam o 40 proc. więcej, niż zarabiałbym w przypadku umowy o pracę"
Awantura o pracę
Zmiany dot. stażu pracy w 2026 r. ZUS wyda zaświadczenia do „stażowego” ale trzeba złożyć wniosek USP albo US-7 (za okresy sprzed 1999 roku)
Specjalny dodatek w pracy. Szef będzie musiał ci dać 300 zł
Czy pracownik musi podpisać wypowiedzenie umowy o pracę? Wyjaśniamy przepisy
Tomasz Pietryga: Reforma PIP na razie wykolejona. Szukajcie innej drogi [OPINIA]
Wewnętrzne badania rządu: „Zmiany dotyczące umów śmieciowych przyniosą starty wizerunkowe w elektoracie”
Jak zmieni się w 2026 r. wysokość składek ZUS osób najmniejszych przedsiębiorców?
Reforma PIP a KPO. Czy spór o kompetencje inspektorów zablokuje miliardy z Unii?
Rewolucja w prawie pracy. Zyskają miliony Polaków
Jestem za, a choćby przeciw. Tusk storpedował plan przekształcenia umów B2B
Podwyżki dla nauczycieli akademickich 2026. Resort nauki podał kwoty
Były mąż sprzedał auto – samotna matka płaci 16 tys. zł kary za brak OC!
Wstrzymana rewolucja w prawie pracy. O co chodzi w reformie
Zmiany w stażu pracy od 2026 r. ZUS wyda zaświadczenia do „stażowego” ale trzeba złożyć wniosek USP albo US-7 (za okresy sprzed 1999 roku)
Stażowe 2026: nowe przepisy i zaświadczenia [komunikat ZUS]. Do stażu pracy można doliczyć inne okresy niż zatrudnienie na umowę o pracę
Wniosek USP do ZUS już działa. Jak doliczyć do stażu pracy umowy zlecenia, działalność i opiekę nad dzieckiem? Przewodnik z przykładami
Awantura na rządzie. "To jest zmiana, na którą czekamy od początku lat dziewięćdziesiątych"
Najniższa krajowa 2026 – ile pracownik dostanie „na rękę”?
Reforma PIP pod znakiem zapytania. Donald Tusk nakazał wycofać i poprawić projekt ustawy
Komornik nie ściągnie już długów z emerytury czy renty – „obecne przepisy są formą dyskryminacji osób starszych, schorowanych, czyli jednej z najsłabszych grup społecznych”? Sprawą zajmuje się MRPiPS
Ruszyła rewolucja w zasadach naliczania stażu pracy!
Spór w koalicji rządowej. Donald Tusk sprzeciwił się dużej reformie Lewicy
Reforma PIP się sypie? Gorąco w rządzie, Tusk nakazał wycofać projekt
Tusk zatrzymuje reformę PIP. Projekt wraca do resortu pracy
Nagrody jubileuszowe w budżetówce już po 10 latach pracy na etacie, a nie jak dotąd po 20. Rewolucja w warunkach zatrudnienia od 1 stycznia 2026
Wielkie zmiany w stażu pracy. "Śmieciówki" też się załapią
Abonament RTV w 2026 roku: nici z obietnic rządu. Sprawdź nowe stawki i kto będzie zwolniony z opłaty
Urlop i długie weekendy w 2026 r. Jak zyskać więcej dni wolnych pod rząd ponad wymiar urlopu?
O co nie można pytać kandydata do pracy na rozmowie kwalifikacyjnej? Sprawdź zakazane pytania
Koniec śmieciowych umów. Inspektorzy pracy będą pilnie kontrolować firmy
Szef może Cię wysłać na urlop siłą. Zaległy urlop za 2025 rok w końcu przepadnie
Kluczowe zmiany kadrowo-płacowe w 2026 roku
Można składać wnioski do ZUS o doliczenie stażu pracy – zobacz, jak to zrobić krok po kroku
Zasiłek chorobowy w 2026 r.: Warunki i wysokość świadczenia
Od dziś wchodzą w życie nowe zasady naliczania stażu pracy
Urlop macierzyński w 2026 r.: Zasady, wymiar i zmiany
Wnioski o zaświadczenia z ZUS w związku ze zmianami w stażu pracy
Coraz więcej ukraińskich firm. Padł rekord!
Zasiłek wyrównawczy w 2026 roku. Komu przysługuje i ile można otrzymać?
Zmiany od 1 stycznia 2026 r.: wolne piątki i dodatkowe 13 dni urlopu. Pracodawcy mogą wybrać dogodne rozwiązanie. Kto się załapie?
W 2026 r. trzynasta pensja dla wszystkich etatowego pracownika na minimalnej płacy – bez dodatkowego wysiłku
Neutralne płciowo nazwy stanowisk od 24 grudnia 2025 r.
Koszty zatrudnienia w 2026 roku - najważniejsze informacje