Pracy

Poniedziałek po Bożym Narodzeniu dniem wolnym od pracy. Premier zdecydował w sprawie 28 grudnia 2026. Nie każdy skorzysta
Korzystanie z urlopu wychowawczego w częściach przysparza pracodawcom problemów
Pracownikom kończy się czas na skorzystanie z tego uprawnienia. Już we wrześniu zdecyduje o nim pracodawca
Aż 530 uwag do projektu ustawy o wynagrodzeniach lekarzy. A oto kilka naszych [WIDZĘ TO TAK]]
Te branże zginą bez gotówki
Bezrobocie w Polsce. Rząd podał prognozę na najbliższe lata
Odszedł prof. Jerzy Wratny. Człowiek mądry, skromny i oddany sprawom pracowników
Inspekcja pracy weszła do ZUS i wszystko sprawdziła. Oto wnioski po kontroli
Czy warto oszczędzać w PPK i ile pieniędzy można odłożyć? Kalkulator
WEI vs. rewolucji, za wyborem na rynku pracy
We wrześniu przechodzę na emeryturę. Czy dostanę czternastkę w 2026 roku?
Prawie 4 tys. zł od ZUS we wrześniu 2026. Tyle dostaną seniorzy z najniższą gwarantowaną emeryturą
Są wnioski po kontroli PIP w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Czy stwierdzono nieprawidłowości?
Fiskus szykuje nowe zasady. Dla części przedsiębiorców konsekwencje będą podwójne
Kluby czytelnika w marketach to obejście prawa. Sąd Najwyższy nie ma wątpliwości, jest kolejny wyrok i komentarz GIP
Nowe uprawnienia PIP uderzają w rynek pracy. FPP uruchamia ogólnopolską akcję obrony przedsiębiorców
[STANOWISKO] Przeciwko rewolucji, za wyborem na rynku pracy!
Dobre perspektywy mimo spadku wskaźnika
Przedłużenie zobowiązania ojca do pokrycia części kosztów utrzymania matki dziecka pozamałżeńskiego
Startuje szkoła, startują korepetycje. Czego musi dopilnować dorabiający nauczyciel?
PIP kontroluje coraz więcej dużych firm. Rośnie też liczba kwestionowanych umów. FPP oferuje pomoc przedsiębiorcom w obliczu zmian przepisów o inspekcji pracy
Umowa z informatykiem: B2B czy umowa o pracę? Podporządkowanie co do sposobu wykonywania pracy najistotniejszym elementem umowy o pracę. Interpretacja indywidualna GIP nr 4
Płacą do 16 tys. zł bez doświadczenia. Przyjmą również osoby po 50. roku życia. Gwarantują darmowe zakwaterowanie
Oferują do 16 tys. zł bez doświadczenia. Przyjmą również osoby po 50. roku życia. Gwarantują darmowe zakwaterowanie
ZUS przeliczy Twoją emeryturę na nowo. Wystarczy jeden odnaleziony dokument z przeszłości
Urlop macierzyński, rodzicielski i wychowawczy – jak wpływają na urlop wypoczynkowy? Kiedy pracownik zyskuje, a kiedy traci i dlaczego?
Niepełny etat, pełne prawa – jak działa zakaz dyskryminacji pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy oraz zasada pro rata temporis?
Płacą prawie 10 tys. zł bez doświadczenia. Firma przyuczy do zawodu i da umowę o pracę. Aplikacje można składać do 16 września 2026
MLM a piramida finansowa — gdzie przebiega granica legalności
Tysiące skarg do Inspekcji Pracy. Pracodawcom grozi 60 tys. zł kary
AI Act po zmianie terminów – jak wykorzystać dodatkowy czas
Sieć w prokuraturze
Masz w pracy taką umowę? Uważaj, ruszają masowe kontrole
Zasiłek dla bezrobotnych 2027 – komu przysługuje i jakie warunki trzeba spełnić?
Pracownik samorządowy odwołany ze stanowiska. Czy zachowuje dodatek funkcyjny?
Mobbing i dyskryminacja nowe obowiązki pracodawców
Zrównanie wieku w emeryturach stażowych. Będzie nowy projekt ustawy
Prawo pracy kancelaria
Aplikant / Aplikantka – Financial Litigation
L4 na urlopie może zmienić wszystko. ZUS przypomina o ważnych zasadach i pieniądzach
Prawo kontraktowe i ryzyka w umowach
ZUS może zażądać zwrotu trzynastej emerytury. Kluczowa jest jedna data
Czy przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy uwzględnia się wynagrodzenia za czas gotowości do pracy? RIO wyjaśnia
Młodzi walczą o pierwszą pracę. Liczba aplikacji studentów wzrosła o 90 proc.
Zatrudnienie osób z autyzmem - jeden z większych problemów polskiego rynku pracy. Resort pracy odpowiada na petycję
Kancelaria Lederman i Partnerzy nawiąże współpracę z adwokatem
Zastrzeżenie PESEL może nie zadziałać. Oto realny scenariusz
Zmiana zasad przechodzenia na emeryturę. Lewica szykuje nowy projekt. Decyzja już 4 września
Powszechny błąd na L4. ZUS nie wypłaci Ci ani grosza, jeżeli o tym zapomnisz
ZUS przeleje choćby 13 494 zł rocznie więcej. Ten popularny dodatek można łączyć z innymi