Pracy

Polacy masowo ruszyli po zaświadczenia do ZUS, bo kto nie złoży wniosku, straci dodatkowe lata stażu pracy. Chodzi o nowe przepisy 2026 i ważne terminy dla pracowników
Największa zmiana w prawie pracy od lat - i to bez zmiany Kodeksu pracy. Co się zmieni 8 lipca 2026 r.?
Jednoosobowa działalność coraz trudniejsza. Rosną zarówno długi, jak i należności
Najniższa krajowa w 2027 r. - 5200 zł czy 4950 zł brutto? Rząd ma oficjalną propozycję ale związki zawodowe chcą więcej
Bezwzględny zakaz pracy w takie dni. Całymi tygodniami nie trzeba będzie pracować. Wielkie zmiany dla milionów Polaków
Co zakłada pakt o migracji i azylu? Z czego Polska została czasowo zwolniona?
Lotnictwo skrywa wiele tajemnic | Marta Radzikowska, Jerzy Makula i Piotr Bożyk
Praca na umowę zlecenie. Dokładnie takie składki zapłacisz
Ile wynosi zasiłek chorobowy w czasie ciąży? Jak jest obliczany? Wyjaśnia ZUS
ZUS: w 2026 r. 16,3 mln osób płaci składki emerytalne i rentowe na 8 mln emerytów i rencistów. FUS pozostaje wypłacalny
Czegoś takiego na polskim rynku zatrudnienia jeszcze nie było. I pracownicy i pracodawcy głowy łapią się za głowy
Osoba bliska rolnikowi a wliczanie do stażu pracy
Upadek na oblodzonym chodniku a mniejsze odszkodowanie
Czy otworzenie firmy przez pracownika to problem?
Przechowywanie kopii zaświadczenia o zarobkach – gdzie je archiwizować?
Regionalna Pożyczka Obrotowa dla firm z województwa łódzkiego
Outsourcing funkcji reprezentacyjnych w obrocie gospodarczym
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
Jak wygląda dzielenie się danymi zgodnie z Data Act?
Jak przygotować się do podpisania dokumentu umowa leasingu?
Odprawa pośmiertna przy stawce godzinowej - jak ją obliczyć?
Zmiana zarządu a pełnomocnictwa – co warto wiedzieć?
Kiedy napiwek jest składnikiem wynagrodzenia pracownika?
Ile wyniesie Mały ZUS w 2027 r.? Znamy stawki dla nowych firm
Zatrudnienie na dwóch etatach a opieka nad dzieckiem
Zatrudnienie młodocianego poza standardowym okresem nauczania a ZUS
Kradzież czasu pracy: jak rozpoznać i walczyć z tym zjawiskiem?
Czy za pracę zdalną przysługują podwyższone koszty uzyskania przychodu?
Dofinansowanie szkoleń: Projekt Przedsiębiorco zainwestuj w swoją kadrę
Neutralność płciowa w ogłoszeniach o pracę
Czas pracy kadry menedżerskiej – nadgodziny, dyżury i odpowiedzialność
Nieruchomość wykorzystywana w działalnościach małżonków a koszty podatkowe
Wezwania PFR do zawarcia umów o zarządzanie PPK. Co się zmieni?
MRPiPS: Dodatkowe 60 dni zasiłku opiekuńczego na chore dziecko!
Jaki jest czas trwania kontroli u przedsiębiorcy i jak go liczyć?
Ile wyniesie minimalne wynagrodzenie w 2027 roku? Znamy stawki!
Zasiłek chorobowy od pierwszego dnia ciąży. Duże zmiany dla firm!
Reforma PIP 2026: Jak bezpiecznie sformułować umowę z pracownikiem?
9 tygodni urlopu rodzicielskiego - czy potrzebne jest zaświadczenie?
Czy rozmowy o wynagrodzeniu mogą być zakazane przez pracodawcę?
Jak nowe przepisy pomogą ustalić istnienie stosunku pracy?
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
Zakup wody dla pracowników a VAT – kiedy można odliczyć podatek?
Niezdolność do pracy z powodu choroby a urlop - najważniejsze zasady
To nie jest B2B, tylko ukryty etat – kiedy ZUS lub sąd zakwestionuje współpracę z przedsiębiorcą
Umowa B2B – zakazane zapisy i klauzule abuzywne w kontrakcie
Wiek przedemerytalny a zwolnienie pracownika na świadczeniu rehabilitacyjnym
ZUS: w 2026 r. 16,3 mln osób płaci składki emerytalne i rentowe na 8 mln emerytów i rencistów. FUS pozostaje stabilny i wypłacalny
Korekta płci pracownika. Pracodawcy nie interesuje postanowienie sądu, musi czekać na nowe dokumenty
Zatrzymanie przez policję – Pomoc Adwokata