Pracy

Pensja do 10. dnia miesiąca. Nowe przepisy już obowiązują
Wszyscy pracownicy od 1 maja 2026 r. mają prawo do zwiększenia stażu pracy o wcześniejsze zlecenia i okresy prowadzenia firmy. Konieczne jest zaświadczenie z ZUS-u
Ukraińcy zdecydowali, co zrobią po wojnie. Dane zaskoczą rynek pracy [WYNIKI SONDAŻU]
Wyższe pensje dla rezydentów od lipca 2026. Jest projekt i konkretne kwoty, ale nie wszyscy dostaną tyle samo
Wypowiedzenie umowy o pracę miesiąc przed okresem ochronnym. Pracownikowi brakują 4 lata do emerytury
Koniec złotej ery B2B w Polsce. Samozatrudnieni mają powody do paniki
Od 8 lipca korzystając z usług przedsiębiorcy możemy stać się przymusowo jego pracodawcą. Dlaczego umowa o pracę jest najbardziej dyskryminowaną fiskalnie formą działalności?
Wcześniejsza emerytura 2026. ZUS liczy staż do 1.01.1999, ale bez jednego wpisu można stracić świadczenie
Obiecali im fortunę. Teraz 100 kolejarzy zostało bez pracy i bez grosza odprawy
Zarabiają 4 tys., a oczekują prawie 10 tys. zł. Finansowe ambicje polskich studentów [BADANIE]
Dyrektywa UE o transparentności wynagrodzeń – co pracodawcy muszą wdrożyć do czerwca 2026?
Od 1 maja 2026 r. dłuższy urlop i dodatkowe świadczenia pieniężne dla pracowników – trzeba złożyć wniosek do ZUS
Staż pracy na nowych zasadach. Te zmiany obowiązują już wszystkich pracodawców
Jak PIP może ukarać pracodawcę od 8 lipca 2026 roku? Wyższe grzywny i ryzyko przekwalifikowania umów. Jak będą kontrolowane i oceniane umowy cywilnoprawne?
Adres dla firmy bez wynajmu lokalu – wirtualne biuro, które obniża koszty i buduje profesjonalny wizerunek?
Koniec bezkarnego zajmowania mieszkań? Nowe prawa dla właścicieli
Jaka jest prawda o pracownikach 50 plus. Stali się hitem rynku zatrudnienia czy grupą do odstrzału, spisaną przez firmy na straty
Jeśli przedsiębiorca kupuje na cele prywatne, faktura nie musi być w KSeF
Alarm dla rekruterów: obce służby infiltrują organizacje przez fałszywych pracowników. Jest ostrzeżenie Ministerstwa Cyfryzacji wraz z instrukcją postępowania
Dyrektywa UE o transparentności wynagrodzeń – co firmy muszą wdrożyć do czerwca 2026?
Kończy się czas na rozliczenie składki zdrowotnej za 2025 rok. Jak uzyskać zwrot nadpłaty?
Pracodawca już nie wyśle Ci PIT-u? Ministerstwo Finansów szykuje duże zmiany.
Maj 2026: co za profity dla posiadaczy Karty Dużej Rodziny
Projekt zmian w systemie SENT
Wyższe pensje dla milionów Polaków, bo... przepisy zadziałają wstecz. Wchodzą rewolucyjne zmiany w umowach o pracę, ale trzeba tego dopilnować osobiście
Rynek pracy w Polsce zaskakuje. Najmniej zwolnień od lat, ale Polacy boją się bezrobocia
Wcześniejsza emerytura: Kto może przejść na emeryturę przed 50. i 60. rokiem życia? [LISTA]
Od 1 maja 2026 r. wzrost dodatku dla wszystkich pracujących w nocy
3 maja w niedzielę. Dlaczego nie dostaniesz za to wolnego? Wyjaśniamy przepisy
Wyższy dodatek za pracę w porze nocnej od 1 maja 2026 r. [STAWKI]
Możesz odejść z pracy z dnia na dzień i dostać za to odszkodowanie. Mało który pracownik o tym pamięta
AI Act coraz bliżej firm. Największe ryzyko nie jest w IT, tylko w HR, finansach i ubezpieczeniach
Kobieta po 20 latach pracy na najniższej krajowej przechodzi na emeryturę. Ile otrzyma z ZUS w 2026 r.?
ZUS: Wypłaty związane z rozwiązaniem umowy bez składek
Zwolnienia grupowe i redukcja etatów – obowiązki pracodawcy krok po kroku
W spółce cywilnej można zatrudnić jej wspólnika. Z punktu widzenia umowy o pracę na podstawie umowy o pracę istotne są szczegóły
Pracodawca może zwolnić pracownika w okresie ochronnym przed emeryturą. Oto 4 możliwości
Dziemianowicz-Bąk o rynku pracy: Bezrobocie rośnie, bo system w końcu widzi ludzi
Przeniesienie pracownika na inne stanowisko — wymogi i ograniczenia
Dziesiątki tysięcy pracowników bez pensji na czas. PIP publikuje dane
Takich zapisów pracodawca nie może wprowadzać w regulaminach. Nie wolno odrzucać dokumentów i ograniczać praw pracowników
Ubezpieczenia do kredytu jako narzędzie zysku banku. Misselling, prowizje i przełomowy wyrok TSUE z 23 kwietnia 2026 r.
Koniec z owocowymi czwartkami? Firmy tworzą pokoje drzemek i dopłacają pracownikom do in vitro – zobacz listę najciekawszych benefitów
Rewolucja w stażu pracy od 1 maja. Pracownicy sektora prywatnego mogą doliczyć umowy-zlecenia i działalność gospodarczą
Bezpieczni na etacie: nowa kampania Państwowej Inspekcji Pracy
Stażowe rusza od 1 maja 2026 r. w sektorze prywatnym. Miliony pracowników może skorzystać na zaliczeniu okresów pracy (na różnych formach) do stażu pracy
Majówka 2026 dłuższa o jeden dzień – wolne od pracy również w poniedziałek 4 maja, można już anulować wnioski urlopowe? Petycja w Senacie
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy — kiedy wiąże, a kiedy można go podważyć
Program motywacyjny zwiększa zaangażowanie w pracę. Ale może też się wiązać z koniecznością zapłaty podatku
Świadczenie pielęgnacyjne a własna emerytura. Wyjaśniamy, kiedy można łączyć te pieniądze, a kiedy grozi ich utrata