Pracy

Informatyk chciał przyoszczędzić na ekspresie. Fiskus powiedział nie
Podwyżka płacy minimalnej 2026. Jak zmienią się odprawy, zasiłki i dodatki?
Zmiany w kodeksie pracy. 3 mity na temat feminatywów i jawności wynagrodzeń
Jakie okresy będą wliczane do stażu pracy od 2026 roku?
Jak przedłużyć sobie staż pracy krok po kroku w 2026 r. Kto skorzysta na nowych przepisach?
Urlop i długie weekendy w 2026 roku. Jak zyskać więcej dni wolnych bez zwiększania puli urlopu?
Rewolucja w L4 od 2026 roku. Praca u innego pracodawcy, nowe uprawnienia ZUS i zwolnienia od pielęgniarek
Rząd szykuje rewolucję. "To jest niedopuszczalne"
Dialog i bezpieczeństwo. Tego chcą przedsiębiorcy w przyszłym roku
Najważniejsze orzeczenia wydane w sprawach pracowniczych i ZUS
Etat zamiast hojnego kontraktu? Szpitale boją się utraty lekarzy
„Mały ZUS plus” - nowe zasady od 2026 roku. Co się zmieni?
Urlopy w 2026 roku. Do odebrania ponad 40 dni wolnych
Jawne płace. Co się zmieniło w kodeksie pracy 24 grudnia 2025 r., co zacznie obowiązywać za pół roku a co jeszcze później?
Skrócony czas pracy tylko dla części załogi. Czy firmy narażają się na zarzut nierównego traktowania?
Działalność nierejestrowa po nowelizacji: limit kwartalny zamiast miesięcznego
Niedobór zielonych kompetencji staje się jedną z głównych barier rozwoju firm
Od nowego roku można składać wnioski do ZUS o „stażowe”
Jawność płac – mamy nową ustawę. Co mówią o niej eksperci?
Programista a działalność gospodarcza
Będą wyższe wynagrodzenia i świadczenia na dzieci dla rodzin zastępczych
Rocznik Statystyczny Gospodarki Morskiej 2025
Joanna Misztal-Konecka: Ograniczyć liczbę spraw przed Sądem Najwyższym
Rocznik Statystyczny Rzeczypospolitej Polskiej 2025
Lekarze wrócą na etaty? To paraliż dla szpitali
Czy Donald Trump przejmie Grenlandię?
Ile z pensji komornik może zabrać na alimenty? Przykład na 2026 rok
Ekspres do kawy w kosztach domowej firmy? Fiskus się nie zgadza
Rodziny wielodzietne z nowymi przywilejami w 2026 r. Do Karty Dużej Rodziny wchodzi dodatkowe uprawnienie
Najniższa krajowa 2026. Czy pracodawca może zapłacić mniej niż minimum?
Zabrakło miejsca dla stołu bez kantów
Wznowienie postępowania a prawidłowość powołania sędziego
TSUE potwierdza ważność dyrektywy o adekwatnych wynagrodzeniach minimalnych
Mały ZUS plus od 2026 r. – nowe zasady liczenia ulg. choćby 36 miesięcy niższych składek co 60 miesięcy
Odszkodowanie dla zwolnionego pracownika. Kiedy bez PIT?
Mamy w Polsce ponad 3 mln przedsiębiorców. To rekord
Na wzroście w USA zyskują najbogatsi
Osoby zatrudnione na stanowiskach kierowniczych mają prawo do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe [wyrok Sądu Najwyższego]
Waloryzacja emerytur o 150 zł. Co wynika z konsultacji prezydenckiego projektu?
Pracodawca będzie mógł zlecać prace pracownikowi na zwolnieniu lekarskim
Inspektorzy pracy chcą mieć wgląd w firmowy monitoring i służbowe e-maile
ZUS: Od 1 stycznia 2026 roku ważna zmiana dla milionów Polaków
Dofinansowanie na otwarcie firmy. Kto może otrzymać dofinansowanie do rozpoczęcia działalności gospodarczej?
Opiekunki z Polski w Niemczech: 300 tysięcy w szarej strefie opieki
Gospodarka się rozpędza, ale pensje będą hamować – oto prognozy na 2026 r.
Rewolucja w stażu pracy. ZUS zapowiada pełną cyfryzację procesu
Od 1 stycznia nowe przepisy. Część osób dostanie więcej urlopu
Sąd Najwyższy: Pijany lekarz zawsze zasługuje na karę
Wolna Wigilia to za mało. Związkowcy: potrzebna realna ochrona pracowników