Pracy

Masz 65 lat i 30 lat stażu pracy? Sprawdź, jaką emeryturę przeleje Ci ZUS
Kontrole w biurach poselskich Ziobry i Romanowskiego. Marszałek Sejmu wyjaśnia
Różnice płacowe sprawdzisz w oficjalnej aplikacji MRPiPS: równość płac. Ale co z dyrektywą o jawności płac (2023/970)?
Zasiłek dla bezrobotnych - ile wynosi netto od 1 czerwca 2026. Komu przysługuje? Ile trzeba przepracować żeby dostać zasiłek dla bezrobotnych?
Inspekcja pracy szykuje się na lawinę pozwów. Sądy czeka wielki test
Autonomia kontra stabilność. Co motywuje, a co ogranicza polskich przedsiębiorców?
To świadczenie nie podlega ochronie. To przykra niespodzianka przed urlopem. Komornik zajmie je w całości
Co dalej z równością wynagrodzeń? Czytelnicy pytają: czy i kiedy Ania będzie wiedziała ile zarabia Zosia i Marcin?
Osoby z niepełnosprawnościami coraz częściej pracują. Co z limitami w ZUS?
Tyle naprawdę zarabiają polskie pielęgniarki. Kwoty na paskach robią wrażenie, a od lipca wejdzie nowy taryfikator [TABELA]
Wpływ rodzicielstwa na rozwój i karierę: co trzecia Polka po urodzeniu dziecka ma mniejsze szanse na nową pracę, a co czwarta – na awans
Zasiłek dla bezrobotnych netto od 1 czerwca 2026 - komu przysługuje? Ile trzeba przepracować żeby dostać zasiłek dla bezrobotnych?
Domek letniskowy. Dopłata choćby 50 tys. zł
Zwolnienia w motoryzacji. Co trzecia firma w Polsce szykuje cięcia
Najem krótkoterminowy: wysokie zyski czy kosztowna pułapka? Kiedy staje się działalnością gospodarczą?
Ułatwienia dla dorabiających emerytów i rencistów. Co się zmieni?
Rewolucja w najmie na doby stała się faktem. Ekspertka o nowej rzeczywistości dla wynajmujących: Koniec z anonimowością, idą wysokie kary [WYWIAD]
Bezrobotni zarejestrowani i stopa bezrobocia. Stan w końcu kwietnia 2026 r.
ZUS szykuje wielką zmianę. Ten kalkulator pokaże, kiedy stracisz świadczenie
Pracujesz na część etatu? Możesz mieć więcej wolnego, niż myślisz. Mało kto zna tę zasadę
Alarmujące dane. Bezrobocie rośnie najszybciej od pięciu lat
Kancelaria RESIST poszukuje aplikanta gotowego do kompleksowej obsługi Klienta w zakresie prowadzenia spraw rodzinnych, spadkowych oraz private lawyer.
Junior Associate – Praktyka Własności Intelektualnej oraz Ochrony Danych Osobowych – KPMG Law
Wizerunek: jak w prosty sposób napisać formularz zgody na wykorzystanie zdjęcia pracownika?
APLIKANT / APLIKANTKA ADWOKACKA PRZEMYSŁAW FLOREK – KANCELARIA ADWOKACKA Warszawa, ul. Żurawia 24 | Pełny etat | Umowa zlecenie / B2B | Praca stacjonarna | Start: od zaraz
Polska coraz bardziej zależna od cudzoziemców na rynku pracy. Nowe dane
Wynagrodzenia przestojowe – czyli kiedy pracodawca płaci mniej
Pracodawcy żądają rachunków potwierdzających zakup wakacyjnych wyjazdów. Bez tego nie chcą wypłacać pieniędzy. Czy to jest zgodne z prawem?
Bezrobocie przez cały czas w górę. Pesymistyczne dane z rynku pracy
Zielone Płuca Polski w 2024 roku
Pracujący, bezrobotni i bierni zawodowo (wyniki wstępne Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności w 1 kwartale 2026 r.)
Biuletyn Statystyczny Nr 4/2026
ZUS i KRUS czekają na ważne dokumenty do 1 czerwca 2026 r. Spóźnienie może oznaczać utratę świadczenia albo ubezpieczenia
Oddajesz butelki i puszki? Fiskus już ma cię na oku
Równość wynagrodzeń kobiet i mężczyzn w nowym projekcie ustawy
Przywileje kobiet w pracy. Jak prawo pracy chroni matki i z jakich uprawnień warto korzystać?
Lęk przed FOGO a powrót do biura – jak zatrzymać pracownika?
Finansowanie nauki dzieci pracowników a koszty podatkowe
Dyrektor operacyjny – ile zarabia i czym się zajmuje?
Odwrócony mentoring w firmie – czego uczyć się od Generacji Z?
Dotacje na cyfryzację lubelskich firm – kto i jak może zyskać?
Rokowania zbiorowe - co się zmieniło?
Odpowiedzialność karna za decyzje biznesowe
Odpowiedzialność lekarza za niepowodzenie zabiegu leczniczego
Mediacja i arbitraż – czy są szybkim i tanim sposobem na rozstrzyganie sporów gospodarczych?
Staż dla bezrobotnych a premia dla organizatora – zasady i przepisy
Zakup karty podarunkowej za symboliczną złotówkę
Postępowanie kontrolne przedsiębiorcy a sprzeciw. Jak się bronić?
Dopłata do pakietów a zwolnienie ze składek ZUS - jak je rozliczyć?
Wzrost składek i kary za błędy: co oznacza kontrola PIP dla firmy?