Pracy

Sprzeciw RDS wobec ustawy o PIP. Jest apel o dodatkowe konsultacje
Wystawiały fałszywe faktury. CBA zatrzymało 5 kobiet
W ubiegłym roku powstało 289 tys. JDG. Eksperci komentują dane CEIDG
Rozliczenie PIT przez freelancera w 2026 r. krok po kroku. Jak można obniżyć podatek? [zlecenie, działalność nierejestrowana, działalność gospodarcza]
Pracownicze programy oszczędnościowe (PPO) mają inne zalety niż PPK, PPE, IKE, IKZE czy OIPE. Pracodawcy coraz częściej je wdrażają
Płaca minimalna 2026 - jakie inne świadczenia pracownicze są z nią powiązane
Wewnętrzna niezłomność to najskuteczniejsze narzędzie w Twojej aktówce
Działalność nierejestrowana – kiedy składki?
Wynagrodzenie współpracowników szpitala informacją publiczną
Automatyzacja i AI zwiększają lęk o etaty? Wyniki ogólnopolskiego sondażu zaskakuje
Zgniły kompromis, czyli reforma PIP 2.0
PIP 2.0, czyli zgniły kompromis? Rada Legislacyjna „Rz” o reformie inspekcji pracy
Ulga dla pracujących seniorów. Odpowiada podatnik, a nie płatnik
Polska liderem elektromobilności? Potrzeba pieniędzy i planu
Rząd zdecydował o dwóch dodatkowych dniach wolnych od pracy w 2026 roku. Tusk podpisał zarządzenie
Umowa o dzieło bez zaliczki na podatek? Jest to możliwe
Nowe przywileje dla rodzin wielodzietnych w 2026 roku. Zmiany w Karcie Dużej Rodziny, o których musisz wiedzieć
"Idzie wiosna" mediacyjna - finansowe zmiany w mediacji na początku 2026 r
Długi weekend majowy. Czy za 2 i 3 maja należą się dodatkowe dni wolne?
Dyscyplinarka dla pracownika. O czym muszą pamiętać pracodawcy?
Firma zwalnia z powodu trudnej sytuacji. Czy wszyscy dostaną odprawę?
W bonie senioralnym wymóg niezłych zarobków syna albo męża. Samotni są bez nowego świadczenia
Dlaczego Twój zakaz konkurencji może być nieważny i jak możesz na tym stracić dwa razy?
Co się zmienia na rynku pracy w 2026 r.? „Firmy nie rekrutują już na zapas, budżety są dokładniej liczone” [WYWIAD]
Aktualna lista dodatków dla seniorów 65+ w 2026 roku. Sprawdź, jak odebrać świadczenia i darmowe leki [LISTA]
Brak wykreślenia firmy z CEIDG może oznaczać dług w ZUS
Franczyza pod lupą. Głos eksperta w programie „Sprawa dla reportera”
Możesz odejść z pracy w trybie natychmiastowym i jeszcze na tym zarobić [TWOJE PRAWO]
W 2025 roku na rynku powstało prawie 289 tys. firm. Ponad 191 tys. odwiesiło działalność [DANE Z CEIDG]
Udostępnienie algorytmu do inwestowania. Czy jest zwolnienie z VAT?
Postępowanie dowodowe w sprawach o rentę z tytułu niezdolności do pracy
Nowe prawo pracy 2026: Większe kontrole i ostrzejsze przepisy o mobbingu
Stawki za dawną dokumentację płacową idą w górę
Bird & Bird doradzała Kersia przy przejęciu działalności Radex w segmencie żywności i napojów
Sprawozdanie z posiedzenia Okręgowej Rady Adwokackiej w Warszawie, 18.02.2026 r.
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w styczniu wyniosło 9002,47 zł. Eksperci: dynamika płac wyhamuje w 2026 r.
Czym różni się umowa B2B od umowy o pracę?
Co wyróżnia umowy B2B?
Bon senioralny do 2150 zł miesięcznie. Ale nie dla samotnych emerytów. Muszą mieć rodzinę. I to zarabiającą
Zmiany w funkcjonowaniu L4
Kolejna wersja reformy PIP
Spotkanie w sprawie uzdrowienia finansów ochrony zdrowia zakończyło się impasem
GUS pokazał nowe dane o płacach. Sprawdź, czy tyle zarabiasz
Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2026 r.
Od marca 2026 r. będzie można dorobić więcej do emerytury (renty) bez jej obniżenia lub zawieszenia. ZUS wyjaśnia kogo dotyczą te limity
Fala zwolnień w Polsce. Nowe dane pokazują, gdzie sytuacja jest najgorsza
Korpo uczy odpoczynku?