Pracy

Milion kobiet oszukanych na emeryturach. Straciły choćby 70% podwyżki – teraz czas na sądy, RPO i Trybunał Konstytucyjny
Krótszy tydzień pracy w Polsce: 28 kwietnia 2025 r. MRPiPS przedstawi kolejny etap. Pracodawcy: lepsze stopniowe zmniejszanie czasu pracy o 2-5 godzin w tygodniu niż ograniczenie do 4 dni
Wyższa emerytura czy renta z ZUS w 2025 r. dzięki ERPO [co to, dla kogo i o co wnioskować?]
"Decyzja nie jest zaskoczeniem". Senator wyrzucony z klubu Lewicy
W 2025 r. ZUS też zwróci nadpłatę składki zdrowotnej. Warunek to złożenie wniosku do 20 maja 2025 r.
Krótszy tydzień pracy: 28 kwietnia 2025 r. MRPiPS przedstawi kolejny etap zmian. Pracodawcy: lepsze stopniowe zmniejszanie czasu pracy o 2-5 godzin w tygodniu
Cztery dni pracy w tygodniu? 28 kwietnia 2025 r. MRPiPS przedstawi kolejny etap zmian. Pracodawcy: lepsze stopniowe zmniejszanie czasu pracy o 2-5 godzin w tygodniu
Bezpieczny start dla przedsiębiorców
Dyrektywa o równości i przejrzystości wynagrodzeń – przebieg prac legislacyjnych
Barylski Kruszyński Stryjewski Helta Kancelaria Prawnicza Spółka komandytowa z siedzibą w Warszawie nawiąże współpracę z aplikantem radcowskim lub adwokackim
Nawet 1200 zł na wakacje w 2025 roku. Komu przysługuje? Jakie warunki trzeba spełnić?
Komu przysługuje 1200 zł na wakacje w 2025 roku? Jakie warunki trzeba spełnić?
Cztery dni pracy w tygodniu? Jeszcze w kwietniu 2025 r. MRPiPS ma pokazać szczegóły. Pracodawcy: lepsze stopniowe zmniejszanie czasu pracy o 2-5 godzin w tygodniu
Nowelizacja zasad wynagradzania kuratorów zawodowych i aplikantów kuratorskich
HR Detektywi #139: Prezydent podpisał dwie ważne ustawy, pogarsza się kondycja psychiczna pracowników, skrócenie czasu pracy i nowe zasady pracy urzędów
Kiedy warto rozważyć upadłość konsumencką i jak przebiega ten proces?
Czy firma i spółka to to samo?
Pierwszy pakiet deregulacyjny został przyjęty przez Sejm
Niemal cały Sejm poparł pierwszą ustawę deregulacyjną. Tusk mówi o „wielkiej zmianie”
Kiedy pracodawca może zwolnić kobietę w ciąży? Kodeks pracy wyróżnia dwa takie przypadki
Urlop adopcyjny 2025. Adopcja dziecka i wszystkie urlopy przysługujące rodzicom
Minister rozwoju: Sejm pokazał, iż traktuje deregulację niezwykle serio
Zajęcia fakultatywne: Jak przygotować się do konkursu krasomówczego?
Warszawa “Blaski i cienie zarządzania najmem”, czyli co i jak warto robić, żeby się nie narobić, ale zarobić?” Piotr Saderski
Kancelaria Adwokacka Piotr Jarnutowski poszukuje do współpracy aplikantów adwokackich
Kancelaria adwokacka Uciński i Wspólnicy S.K.A. poszukuje osoby na stanowisko Aplikant adwokacki.
Kancelaria adw. dra Adama Jasińskiego poszukuje aplikanta adwokackiego do stałej współpracy.
2 maja dzień wolny od pracy 2025. To dodatkowy dzień wolny - Kodeks pracy mówi jasno!
2 maja dzień wolny od pracy 2025. To dodatkowy dzień wolny w maju - Kodeks pracy mówi jasno!
2 maja dzień wolny od pracy 2025. Dla kogo dodatkowy dzień wolny w maju. Kodeks pracy mówi jasno!
2 maja wolny od pracy 2025? Sprawdź, co mówi Kodeks pracy, gdy 3 maja wypada w sobotę
Raport orzeczniczy marzec 2025
Za nami spotkanie wielkanocne Koła Emerytów i Rencistów
Dyrektywa w sprawie przejrzystości wynagrodzeń tylko trochę zmieni polskie spory sądowe
Olsztyn “Ogarnij remont po mistrzowsku” Martyna Szczawińska
Bezrobotni zarejestrowani i stopa bezrobocia. Stan w końcu marca 2025 r.
Biuletyn Statystyczny Nr 3/2025
Jak ujmować CapEx i OpEx
Pracodawcy nie zgadzają się na podawanie wysokości płacy w ofercie pracy
Modernizacja zarządzania w Służbie Więziennej
Dziura Tuska coraz większa. Czy składka zdrowotna powiększy deficyt budżetowy?
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o deregulacji
Praktyki adwokackie tylko u krajowego adwokata?
Te osoby mogą mieć prawo do 40 dni urlopu. Resort skomentował propozycję
Składka zdrowotna od 2026 r. Straty w kwocie ok. 4,6 mld zł pokryje budżet
Tylko układ bardziej korzystny od poprzedniego zadziała do tyłu
Już niedługo darmowy system do zawierania umów
Nowe tablice średniego dalszego trwania życia 2025/2026. ZUS: taki mają wpływ na wysokość emerytur
Samozatrudnieni na cenzurowanym. Połowa Polaków chce równego oskładkowania umów B2B i umów o pracę