Pracy

Zasiłek chorobowy w czasie ciąży - ile wynosi, jak jest obliczany? Wyjaśnia ZUS
Karty mobilizacyjne z wojska. Kto może się spodziewać powołania do armii
Lekarz z zarobkami 1,6 mln zł pod lupą. Naczelna Izba Lekarska reaguje
TikTok Shop Polska wystartował. Jak zacząć sprzedawać krok po kroku?
Pracownik może wybrać pieniądze, zamiast urlopu. To jest wyjątek od zasady wykorzystania urlopu w naturze
Aplikant – DZIAŁ PRAWA PROCESOWEGO
APLIKANT / APLIKANTKA ADWOKACKA – DZIAŁ PRAWA CYWILNEGO
Prawie 4000 zł na wakacje. Komu przysługuje świadczenie urlopowe?
Nie są to kokosy. Taką emeryturę pobiera prawie 79-letni Karol Strasburger
14 sierpnia dniem wolnym od pracy. Wielu skorzysta
Pracownicy przynoszą dokumenty i liczą na korzyści, a pracodawcy mają wątpliwości. Jak załatwić sprawę zgodnie z prawem?
Umowa zlecenie zamiast etatu. To rzeczywistość 1,5 mln Polaków
Krótsze wakacje, ale więcej przerw. Nowy pomysł dla szkół
Nawet 2140 zł dla osób po 50-tce od czerwca. Wystarczy jeden istotny warunek
Jawność wynagrodzeń. O czym tak naprawdę dowie się pracownik?
Ministerstwo: przyszli lekarze uczą się testów na pamięć. LEK czekają największe zmiany od lat
Ma 89 lat i przez cały czas pracuje. Tyle wynosi emerytura aktorki „M, jak Miłość”
Tego świadczenia pracodawcy nie chcę wypłacać nowym pracownikom. Pozbawiają ich pieniędzy, do których mają oni prawo
Zajęcia fakultatywne: Praktyczne aspekty wyceny usługi adwokackiej
Wyższe świadczenia dla bezrobotnych w 2026 r. Kto od czerwca dostanie dodatkowe 892 zł?
Największą świadomość istnienia i wartości Konwencji Praw Człowieka mają sami skarżący
Pracodawca zatrudnia tyle osób? Musi utworzyć fundusz socjalny. Sprawdź, czy należą Ci się świadczenia i jak je dostać
ZUS zabiera z emerytury blisko 1000 zł. Te rygorystyczne limity obowiązują już od czerwca
Wykonujący pracę wyłącznie na podstawie umów zlecenia i pokrewnych w Polsce w grudniu 2025 r.
Mechanizm pomniejszania podstawy obliczenia emerytury powszechnej
Dopuszczalny poziom hałasu w przypadku niezalegalizowanej zabudowy mieszkaniowej
Minimalna emerytura przekroczy 2000 zł, ale podwyżka rozczaruje. Znamy kwoty na 2027 rok [TABELA]
Kto nie złoży wniosku w ZUS, straci dodatkowe lata stażu pracy. Polacy masowo ruszyli po zaświadczenia do ZUS. Chodzi o nowe przepisy 2026
Czy można wypowiedzieć umowę o pracę z powodu zmian organizacyjnych? Czy to wystarczy jako uzasadnienie?
Czy szef przyznaje przerwy w pracy gwarantowane w Kodeksie pracy? Ile minut należy się przy 8 i 12 godzinach pracy?
Polacy masowo ruszyli po zaświadczenia do ZUS, bo kto nie złoży wniosku, straci dodatkowe lata stażu pracy. Chodzi o nowe przepisy 2026 i ważne terminy dla pracowników
Obligacje skarbowe w czerwcu 2026. Sprawdź, ile można zarobić i które serie wybrać
Największa zmiana w prawie pracy od lat - i to bez zmiany Kodeksu pracy. Co się zmieni 8 lipca 2026 r.?
Jednoosobowa działalność coraz trudniejsza. Rosną zarówno długi, jak i należności
Najniższa krajowa w 2027 r. - 5200 zł czy 4950 zł brutto? Rząd ma oficjalną propozycję ale związki zawodowe chcą więcej
Bezwzględny zakaz pracy w takie dni. Całymi tygodniami nie trzeba będzie pracować. Wielkie zmiany dla milionów Polaków
Co zakłada pakt o migracji i azylu? Z czego Polska została czasowo zwolniona?
Lotnictwo skrywa wiele tajemnic | Marta Radzikowska, Jerzy Makula i Piotr Bożyk
Praca na umowę zlecenie. Dokładnie takie składki zapłacisz
Ile wynosi zasiłek chorobowy w czasie ciąży? Jak jest obliczany? Wyjaśnia ZUS
ZUS: w 2026 r. 16,3 mln osób płaci składki emerytalne i rentowe na 8 mln emerytów i rencistów. FUS pozostaje wypłacalny
Czegoś takiego na polskim rynku zatrudnienia jeszcze nie było. I pracownicy i pracodawcy głowy łapią się za głowy
Osoba bliska rolnikowi a wliczanie do stażu pracy
Upadek na oblodzonym chodniku a mniejsze odszkodowanie
Czy otworzenie firmy przez pracownika to problem?
Przechowywanie kopii zaświadczenia o zarobkach – gdzie je archiwizować?
Regionalna Pożyczka Obrotowa dla firm z województwa łódzkiego
Outsourcing funkcji reprezentacyjnych w obrocie gospodarczym
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
Jak wygląda dzielenie się danymi zgodnie z Data Act?