Pracy

Język polski od wieków posługuje się feminatywami. Zmiany w kodeksie pracy to nie nowość
Inwestycje infrastrukturalne nabierają tempa, przedsiębiorcy zgłaszają postulaty
62 dni dodatkowego wolnego od pracy na zdrowe dziecko – bez utraty wynagrodzenia, którego udzielenia pracodawca nie może odmówić. Te przepisy już obowiązują i rodzice mogą z nich korzystać
Tęsknota za pejczem
Zmiana w Kodeksie pracy. Koniec podziału na lepszych i gorszych pracowników
Wolne piątki i dodatkowe 13 dni urlopu. Pracodawcy mogą wybrać dogodne rozwiązanie. Wchodzą w życie nowe przepisy
Jak sprawdzić swoją emeryturę w PUE ZUS (eZUS) – krok po kroku
Rewolucja w układach zbiorowych przez kilka lat w teorii
Odprawa emerytalna 2026: Zobacz, ile pieniędzy ekstra wypłaci Ci szef. choćby 6 pensji na raz
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop 2026. Nowe terminy wypłaty
Reforma Państwowej Inspekcji Pracy potrzebna i pracownikom, i przedsiębiorcom
Tusk zatrzymuje reformę PIP. Urzędnicy mieli masowo zmieniać B2B i zlecenia w etaty
Zyski z PPK: 138% do 198%% przez 6 lat w zależności od FZD. Jak sprawdzić stan rachunku? Wypłacić zawsze można ale przed 60 urodzinami są potrącenia
PPK 2026: wyższy limit wynagrodzenia (5767,20 zł). Jak obniżyć wpłatę podstawową? Nie każdy dostanie dopłatę roczną
Przejazdy na polecenie pracodawcy. Musimy zapłacić PIT?
Nowelizacja Kodeksu pracy zmienia wszystko w Polsce. Już nie będzie 26 dni urlopu w 2026 roku
Po spotkaniu Tusk-Czarzasty. Przełom ws. reformy PIP?
Pracownicy są zdziwieni, iż płacą za korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej. Tracą więcej niż połowa wynagrodzenia
Studenci idą do wojska. Zarobić można do 14 tysięcy złotych
Grube zyski z PPK: 138% do 198%% przez 6 lat w zależności od FZD. Jak sprawdzić stan rachunku? Wypłacić zawsze można ale przed 60 urodzinami są potrącenia
PPK 2026: podwyżka limitu wynagrodzenia (5767,20 zł). Jak obniżyć wpłatę podstawową? Nie każdy dostanie dopłatę roczną
Ci cudzoziemcy nie muszą mieć zezwolenia na pracę w Polsce [lista]. Nowe przepisy już weszły w życie
PIP nie będzie karał za dyskryminację w ogłoszeniach o pracę i rekrutacji ale może nakazać zmianę treści. Odszkodowanie (co najmniej minimalne wynagrodzenie) można uzyskać przed sądem pracy
Były mąż sprzedał samochód, a jego była żona ma zapłacić 16 tys. zł kary za brak OC. Interwencja RPO
B2B jest seksowne, etat jest oldskulowy. III RP zrobiła wszystko, żebyśmy tak myśleli
ZUS: coraz mniej umów o dzieło
Bez tytułu prawnego, ale nie za darmo – wynagrodzenie za bezumownekorzystanie z nieruchomości pod infrastrukturę przesyłową
Zamiana śmieciówek na etaty już jest. Tak ZUS wyręcza w tym PIP
Zasiłek dla bezrobotnych w 2026 r. Kto otrzyma, ile wynosi i kiedy kolejna podwyżka?
Awantura o umowy B2B. Żukowska uderza w PSL: Jak można się tak samodzielnie zaorać?
Tusk wstrzymuje reformę PIP. Jest spór o umowy śmieciowe i uprawnienia inspektorów
Największa od lat rewolucja w L4 „przyklepana” przez Prezydenta: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia
Co dalej z umowami śmieciowymi? Donald Tusk blokuje reformę, Włodzimierz Czarzasty "umie walczyć"
"To nie są krwiożercze piranie". Minister o zmianach w PIP
Grape: kto zyska na przejrzystości wynagrodzeń
Świadczenie pieniężne za niewykorzystany urlop. Ustawa z podpisem Prezydenta
Strajk rolników w Warszawie. choćby 1000 ciągników w stolicy [TRASA i MAPA]
Pracownicy są zdziwieni, iż płacą za korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej. Połowa wynagrodzenia, to tylko początek, stracą więcej
Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę dla cudzoziemca – procedura w urzędzie wojewódzkim
Nie będzie automatycznego przechodzenia na umowę o pracę. Premier podjął decyzję
Sprawozdanie z posiedzenia Okręgowej Rady Adwokackiej w Warszawie, 7.01.2026 R.
Nauczyciele dostaną podwyżki w 2026 roku. Kwota rozczarowuje
Karol Nawrocki podpisał istotną ustawę. Zmiany dotyczą milionów Polaków
Umowę o pracę podpiszesz przez internet. Jeden klik zamiast papierów
Tatała w „Debacie Gozdyry”: o przymusowych etatach i koniecznych reformach
Koniec ery taniej siły roboczej, AI jako standard, zmiany w poszukiwanych fachowcach i w wynagrodzeniach. Co czeka polski rynek pracy w 2026 r.? [RAPORT SPECJALNY DGP]
Strach przed kontrolą umów o dzieło. ZUS: Przedsiębiorcy coraz rzadziej z nich korzystają
Reforma Państwowej Inspekcji Pracy zablokowana. Lekarze i pielęgniarki odetchnęli z ulgą
Od marca 2026 r. podwyżki dla wielu rencistów. Dostaną 1970,60 zł
ZUS coraz lepiej prześwietla umowy o dzieło. Widać spadek liczby ich rejestracji