Pracy

Dorabianie do emerytury i renty 2025-2026: nowe limity od grudnia. Ile można dorobić bez zmniejszenia lub zawieszenia świadczenia z ZUS?
Pracownicy 55 plus i 60 plus zachwyceni uchwałą Sądu Najwyższego: takie prawo to ogromny przywilej. Wreszcie jest jednolite stanowisko co do ochrony przedemerytalnej
Stanowisko ZPP dotyczące projektu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy
Młodzi przedsiębiorcy z Pokolenia Z chcą niezależności, ale cenią bezpieczeństwo
Niepowodzenie medyczne nie zawsze równa się odpowiedzialności odszkodowawczej
Postęp technologiczny w firmach. Szansa na rozwój czy redukcję etatów?
Boją się rządowej reformy. Oto ile mają do stracenia programiści
Rewolucja w relacjach z szefem? Nowe przepisy pozwolą ominąć Kodeks pracy na korzyść załogi
Nadciąga koniec umów B2B. Rząd sięgnie po pieniądze samozatrudnionych
Realna działalność gospodarcza
Zadośćuczynienie za mobbing zmniejszone o połowę. Rząd wycofuje się z wyższych kwot
Waloryzacja emerytur 2026 podniesie świadczenia, ale obniży czternastkę. Kto straci najwięcej?
Wakacje 2026: LOT-em na Kretę z Warszawy do Heraklionu 3 razy w tygodniu od 30 maja. Już można kupić bilety
Senat przyjął nowelizacje przepisów PIT i CIT. Zobacz, co się zmieni
Centrum integracji społecznej skieruje uczestnika zajęć na warsztaty zawodowe. Będzie zmiana przepisów
Koalicja obcina środki na podwyżki w sądach. Związkowcy i sędziowie protestują
Spółka adwokacko-radcowska „Khanzadyan Lewandowski i Partnerzy” nawiąże współpracę z aplikantem adwokackim bądź adwokatem.
Barbórka pod znakiem zapytania. Czy górnicy dostaną w 2025 roku przysługujące im nagrody? Niektórych ominie dodatkowe wynagrodzenie. W tle kryzys i straty
ZPP krytykuje projekt ustawy o PIP. „Uprawnienia niespotykane w UE”
Jak potwierdzić staż pracy w 2026 r.? Jeden dokument z ZUS zapewni dłuższy urlop, dodatki i odprawy
PESEL-e bezrobotnych i osób na zasiłkach trafią do GUS. Zmiany wejdą w życie 20 stycznia 2026 r.
Praca podczas choroby? Nowe przepisy ułatwią kontrolę
Co najmniej 7000 zł na rękę. Kto ma dostać takie wynagrodzenie? Uzasadnienie jest proste – to istotne dla bezpieczeństwa państwa
Starsi nie chorują aż tak często
Sprzeciw można wnieść tylko w czasie trwania postępowania kontrolnego
Kancelaria Adwokacka RMS Mianowski Sawicki sp.k. poszukuje aplikanta adwokackiego.
Ile wynosi średnia emerytura w 2024 r.? Najnowsze dane GUS o emerytach i rencistach
Lewica kontra PSL. Czy kluczowa reforma podzieli koalicję? Pora na decydujące starcie
Kontrole PIP i trzy sporne modele pracy. Kto pierwszy usłyszy, iż musi przejść na etat?
🔴LIVE 03.12: Zdrowie psychiczne, ergonomia i profilaktyka ruchowa jako fundamenty produktywności i zaangażowania w miejscu pracy
Grażyna Piotrowska-Oliwa: Luka płacowa ma się dobrze, bo ma swoje kulturowe przyczyny [FELIETON]
Większa transparentność wynagrodzeń za pracę coraz bliżej
Spóźniona informacja nie pozbawia pracodawcy statusu zakładu pracy chronionej
Sędziowie przeciwko planowanym cięciom w płacach pracowników sądów
Państwo nie może być ślepe na bezprawie. Ustawa o PIP ma to zmienić
ZUS zażąda zwrotu nienależnie pobranego zasiłku chorobowego
Jak rozliczyć składki, gdy przedsiębiorca chorował po zasiłku macierzyńskim
Niepełny wymiar czasu pracy – jakie obowiązki ciążą na pracodawcy
Pracodawca powinien precyzyjnie określać zasady pomniejszania premii w regulaminie wynagradzania
Nowelizacja Kodeksu pracy zmienia wszystko. Już nie będzie 26 dni urlopu
KONSULTANT SP. Z O.O. KOMPLEKSOWA BUDOWA SIECI ŚWIATŁOWODOWYCH
Gala Państwowej Inspekcji Pracy na Zamku Królewskim. Przyznano najważniejsze nagrody świata pracy
Rewolucja w L4: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia. Ustawa już na biurku Prezydenta
Leadenhall Insurance: wzrost sprzedaży ubezpieczeń od utraty dochodu o 86 proc. r/r w III kw. 2025 r.
Co ze "śmieciówkami"? Reforma PIP może się opóźnić
Minister mówi o PIP. "Mamy nadzieję, iż uda się rozwiać wątpliwości"
Nowe przepisy o równości wynagrodzeń: jawność płac, raportowanie luki płacowej i kary do 60 tys. zł dla pracodawców
Aspocomp ze wsparciem UE na rozbudowę zakładu w Oulu
Planowane podwyżki w sądach 2026: Stowarzyszenie Sędziów THEMIS mówi „nie”
GUS podał najnowsze dane dotyczące bezrobocia. Wskaźnik sporo zmienił się od ostatniego notowania