Pracy

Zaległy urlop, a prawa pracownika i obowiązki pracodawcy
Umów o dzieło najmniej w historii. „Rzeczpospolita” poznała dane z ZUS
Komunikat Poczty Polskiej: nie wszyscy emeryci są zwolnieni z abonamentu RTV w 2025 r. Jest limit emerytury i dwa limity wieku
Niewiele skarg w sprawie emerytur pomostowych. Przybyło za to wniosków
Tracą 1000 zł miesiąc w miesiąc na emeryturze. Tak to jest jak ZUS nie poinformował o przepisach [wyrok TK z 4 czerwca 2024 r.]
Zasady dokonywania w 2025 r. potrąceń dobrowolnych przy zbiegu z egzekucją alimentów (+kalkulator)
Dokumentowanie chorób zawodowych i ich skutków — aktualnie obowiązujące zasady
Kancelaria Prawna Rotko Smyk i Wspólnicy z siedzibą w Warszawie poszukuje do swojego zespołu aplikanta adwokackiego/aplikantki adwokackiej.
Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2025 roku
Koniec z kontrolami „na ślepo"? Rząd planuje zmiany w PIP
Rodzice wcześniaków zyskali uzupełniający urlop macierzyński
Karta lunchowa, czyli tańszy sposób na podwyżkę
Nowe prawo. Trzeba pilnować terminów, aby nie stracić urlopu
Urlop dla rodziców wcześniaków. Trzeba pilnować terminów, aby go nie stracić
Wyższe kary dla pracodawców w kodeksie pracy. Sejmowa komisja zdecydowała
To już możliwe. Od 19.03.2025: dodatkowy urlop dla rodziców. 8 lub 15 tygodni – od czego zależy, jak skorzystać
Umowy dzierżawy pod inwestycje w OZE – praktyczne rady (cz. 3)
GIP i MRPiPS: jak obliczać wynagrodzenia, gdy w przepisach brak wskazówek
Zasiłek opiekuńczy przysługuje, także gdy drugi rodzic przebywa na uzupełniającym urlopie macierzyńskim
Kiedy zwolniony pracownik nie musi zwracać kosztów szkolenia
Podział wynagrodzenia menedżera nie wystarczy do zwolnienia z oskładkowania
10 mitów na temat dyrektywy o równości wynagrodzeń (część II)
Sprzeciw od kary porządkowej musi dotrzeć do pracodawcy w ciągu siedmiu dni
Pracodawca, który nie potrąci z wynagrodzenia pracownika zaległych składek, sam staje się dłużnikiem ZUS
Jakie obowiązki ma płatnik, który błędnie uznał, iż pracownik uległ wypadkowi przy pracy
Zakup ubrań i akcesoriów roboczych dla przedsiębiorcy
Transparentność umowy - co daje i dlaczego jest tak ważna?
Efekt zachęty w kontekście dofinansowania na zatrudnianie niepełnosprawnych
Czy regulamin wynagradzania określa wynagrodzenie osoby kierującej zakładem pracy?
Co powinna zawierać informacja o warunkach zatrudnienia przy pracy zdalnej?
Elastyczna organizacja czasu pracy a formalności pracownika - co warto wiedzieć?
Poczta Polska: nie wszyscy emeryci są zwolnieni z abonamentu RTV w 2025 r. Jest limit emerytury i dwa limity wieku
Łódź – Jak zarobić od zera w branży nieruchomości? Mariusz Stężały
Premier powołuje nową Radę Służby Publicznej. Ma być inna od poprzednich
Dofinansowanie z PFRON 2025: ile, na jakich zasadach. Jak obniżyć koszty zatrudnienia i poprawić warunki pracy?
Przerwa na karmienie piersią – uprawnienie dla mam z art. 187 kodeksu pracy
Składka zdrowotna dla przedsiębiorców na nowo. Projektem zajmie się Sejm
Stanowisko TSUE w kwestii umowy jurysdykcyjnej
Deregulacja w sektorze cyfrowym
Nowe rozporządzenie dotyczące wniosku o uzupełniający urlop macierzyński
Min. edukacji B. Nowacka z rozporządzeniem o podwyżkach: 5153 zł brutto (nauczyciel początkujący), 5310 zł (mianowany) 6211 zł (dyplomowany)
Uzupełniający urlop macierzyński. Nowe kody do dokumentów ubezpieczeniowych i rozliczania składek
Nowe przepisy: Dokumenty niezbędne do uzyskania zasiłku macierzyńskiego za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego
Rekompensatą za dyskryminację trzeba się podzielić z ZUS
Rząd chce się dorzucać do składek i emerytur artystów. O ile spełnią warunki
Ocena okresowa pracownika samorządowego. Jak ją można zakwestionować?
Urlop dla rodziców wcześniaków. Po pobycie dziecka w szpitalu więcej czasu w opiekę