Pracy

Pułapka ZUS i błędy w kapitale początkowym. Dlaczego tysiące Polaków ma zaniżone emerytury i jak odzyskać pieniądze?
Tym razem padło na świadczenie pielęgnacyjne (nowe i stare). Kolejne wyłączenia ze świadczenia integracyjnego [Projekt]
Dofinansowania z PFRON. Od 1 grudnia 2026 r. wyższe kwoty
Czy pracownik może być zwolniony z powodu zajęcia pensji przez komornika?
Praca w dni wolne od pracy. Jaka rekompensata za pracę w niedziele i święta?
Liczba rejestracji firm wyniosła 77,5 tys., upadłości 108 w III kw. 2026
Pomór JDG! Najmniejsze firmy znikają z rynku
Zdolność kredytowa Polaków spada. Singiel pożyczy mniej, a wybór mieszkań mocno się kurczy
Zaczynał od zakładu elektronicznego w PRL. Dziś firma Piotra Wojciechowskiego może być warta ponad 30 mld zł
Nowy wzór sprawozdania z wynagrodzeń nauczycieli za 2026 r.
Składki sprzed 1999 r. zostaną umorzone z mocy prawa – bez decyzji ZUS
Wyższe wpłaty na PFRON. Od grudnia pracodawcy głębiej sięgną do kieszeni
Podwyżki dla pracowników młodocianych. Wynagrodzenie wzrośnie od grudnia 2026 roku
Szef może zaskoczyć Cię przed 11 listopada. Sprawdź, czy musisz iść do pracy
Ile kosztuje założenie firmy w Polsce? Przedsiębiorcy zaskoczeni wydatkami
Pracował w jednej firmie przez 58 lat. ZUS wypłaca mu teraz gigantyczną emeryturę
Wyższe wynagrodzenie pracowników młodocianych. Podwyżka od grudnia 2026 roku
Emerytura dla żony rolnika. Kiedy praca w gospodarstwie nie wystarczy do świadczenia z KRUS?
Pracodawca zapłaci za mobbing, ale może odzyskać pieniądze od sprawcy. Nowe przepisy już obowiązują
Pilotaż skróconego czasu pracy – wyniki są obiecujące
Czas pracy kierowców pod lupą PIP: skala naruszeń, ich przyczyny i postulaty zmian w prawie
Nowe PKD w dokumentach do PFRON: zaktualizuj kody w CEIDG przed 31 grudnia 2026 r. Od 2027 r. należy stosować te zasady
Przeciętne wynagrodzenie w III kwartale 2026 r. przekroczyło 9300 zł. GUS podał nowe dane
Emerytury kolejowe na cenzurowanym. Przez ten jeden ukryty przepis ZUS bezlitośnie odbierze Ci świadczenie
ZUS podnosi świadczenie przedemerytalne w 2026 roku. Od tej kwoty zaczynają się wypłaty
B2B i UoP po reformie PIP. Firmy będą musiały przyjrzeć się zasadom współpracy z kontraktorami
Prawie 40% nowych jednoosobowych firm zakładają kobiety. IFIRMA sprawdza, jak wygląda codzienność przedsiębiorczyń
Mobbing po zmianach – obowiązki pracodawców i roszczenia pracowników
Mobberzy, zabawa skończona. Nowe przepisy Kodeksu pracy już obowiązują
Pruszków nie zginął. Co dziś robią dawni bossowie polskiej mafii? | Polska Mafia #11
Dodatkowe 10 dni wolnego i tysiące złotych wsparcia. Wielu Polaków nie odbiera tych przywilejów
Kończysz 65 lat? ZUS sam przeliczy twoją emeryturę. Można zyskać choćby 900 zł
Nowy trend na rynku pracy. Przodują w nim zwłaszcza młodzi pracownicy. Eksperci ostrzegają
Od listopada rejestracja własnej firmy tylko online
Nie wymagają doświadczenia. Płacą 15 tys. zł miesięcznie. Dają umowę o pracę, nie chcą CV. Zatrudnią osoby po 50. roku życia
Wielki przewrót w kodeksie pracy. Takiej radykalnej zmiany przepisów nigdy dotąd w Polsce nie było. Jedni na tym stracą, inni zyskają
Medycyna pracy - czy są ważne badania wykonane w innej przychodni niż wskazał szef? Czy każdy pracodawca musi zawrzeć umowę na świadczenie usług medycyny pracy?
Skrócony czas pracy. 80 proc. pracodawców chce utrzymać nowe rozwiązanie
Świadczenie przedemerytalne 2026. ZUS podał nowe kwoty i limity dorabiania
Polska zwolniona z paktu migracyjnego przez kolejny rok? KE przedstawiła propozycję
Polacy chcą ponadpartyjnego resetu ws. TK? Apel 18 ogranizacji
Medycyna pracy - zmiany w 2026 r. O czym pracodawca i pracownik muszą wiedzieć
Medycyna pracy - czy są ważne badania w innej przychodni niż wskazał szef? Czy każdy pracodawca musi zawrzeć umowę na świadczenie usług medycyny pracy?
Zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy. Jakie przyczyny uzasadniają przerwę w wykonywaniu pracy?
Rośnie liczba skarg na umowy zlecenie oraz B2B. Ministerstwo podsumowało pierwsze wyniki inspekcji
Emerytury kolejowe. Kto ma prawo do wcześniejszego świadczenia? Pułapka w przepisach, na którą trzeba uważać
Zmiany dla emerytów w 2026 r. Seniorzy będą mogli korzystać z Klubów Integracji Społecznej
Wyższy limit ZUS od 2027 roku. Część pracowników dostanie więcej na rękę
Wreszcie czy znowu? Podwyżka po 22 latach