Pracy

Trzech na czterech ponownie założyłoby własną firmę. Innym już tak łatwo jej nie polecają
Dzień wolny za święto przypadające w sobotę (np. 15 sierpnia, 26 grudnia 2026 r.) – zasady rozliczania czasu pracy, obowiązki pracodawcy (sektor prywatny i administracja publiczna), najczęstsze pytania
Prokuratura zabezpieczyła majątek Macieja Świrskiego. Nieruchomość, konto i wynagrodzenie
Umowy zlecenia i B2B pod lupą. PIP dostała dziesiątki zgłoszeń w trzy dni
Od 5 listopada zmienią się prawa pracowników. choćby 28 836 zł i nowe obowiązki dla firm
Umowa o staż, w tym staż senioralny również dla osób 50+, 60+ i starszych – rewolucyjny pomysł z wynagrodzeniem choćby 9 400 zł [projekt ustawy]
Zatrudniasz żonę w firmie? ZUS wyjaśnił, kiedy umowa o pracę nie wystarczy
Choroba na urlopie. ZUS przypomina o ważnym obowiązku. Można stracić zasiłek chorobowy
AI w rekrutacji: Prezes UODO postuluje dodatkowe gwarancje w prawie pracy
Pozorność umowy a rzeczywiste wykonywanie zatrudnienia jako warunek podlegania ZUS
Może być więcej umów o pracę na platformach. Rząd szykuje przepisy, firmy czekają na szczegóły
Gorzkie wnioski polskich przedsiębiorców. Dlaczego co dziesiąty odradza założenie firmy?
Urząd ostrzega przed płatnymi pośrednikami. Chodzi o świadczenie wspierające dla osób z niepełnosprawnością
Staże, szkolenia, WTZ i ZAZ – to warto wiedzieć o formach aktywizacji osób z niepełnosprawnościami
Zmiana pensum nauczyciela praktycznej nauki zawodu od 1 września 2026 r. Czy trzeba zmienić umowę o pracę?
Jest projekt wyższych emerytur. choćby 552 zł więcej z ZUS dla części seniorów
Ten urlop przedawnia się we wrześniu 2026 r. Sprawdź, czy masz dni wolne do wykorzystania
Pracownik może w upale powstrzymać się od pracy. W jakich okolicznościach? PIP uruchomiła infolinię
Porozumienie z RIU – Restrukturyzacje i Upadłości Sp. z o.o. Nowe możliwości praktyk w obszarze prawa
Umowa o pracę przestanie być łaską. Brawurowy pomysł rządu
Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności (folder dla rodzin biorących udział w badaniu aktywności ekonomicznej ludności) - 1 kwartał 2026 r.
Jakie uprawnienia przysługują z ZUS dzięki formularzowi PR-4?
Nawet milion cudzoziemców poza statystykami. Imigranci zalewają Polskę
Tyle naprawdę zarabiają Polacy. Mediana wynagrodzeń wzrosła
Emerytura w wieku 60 i 65 lat w Polsce to już przeszłość? Wiek emerytalny odchodzi do lamusa bez zmian w prawie
Czy pracownik może przerwać pracę z powodu upału bez zgody pracodawcy?
Rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej w lutym 2026 r.
Blokady graniczne i strajki – kto ponosi ryzyko opóźnienia przewozu?
Działalność agentów piłkarskich a unijny zakaz karteli
Rewolucja w kontrolach PIP staje się faktem. Pyszne.pl pod lupą inspektorów – co to oznacza dla rynku pracy?
Jednorazowa odprawa pieniężna 120 000 zł albo 170 000 zł w 2026 albo 2027, 2028 i tak do 2031 r.: kto dostanie, jakie warunki trzeba spełnić i dlaczego rząd weryfikuje zatrudnienie?
Wniosek o zasiłek opiekuńczy nie zawsze elektronicznie. W jakich przypadkach to nie wystarczy?
Wymiar czasu pracy w sierpniu 2026 r. (+kalkulator)
Sprzedaż starych ubrań to nie działalność gospodarcza. I nie będzie podatku
Nowy sposób na dużą emeryturę. Polacy odkryli żyłę złota
Ponad 108 tys. zamkniętych JDG. Małe firmy coraz mocniej odczuwają koszty
W 2027 r. najniżej wynagradzani pracownicy dostaną odprawy wyższe o 144, 288 i 432 złote
Zakaz nocowania na działce ROD – stowarzyszenie ogrodowe może z tego powodu pozbawić działkowca prawa do działki (wypowiedzieć dzierżawę)?
Jeszcze niedawno mieli 500 sklepów. Teraz walczą o utrzymanie zaledwie 50
Pracownikowi korzystającemu z urlopu nie trzeba udzielać dodatkowego dnia wolnego za święto przypadające w sobotę
Długotrwały blackout a prawo pracy – komu i za co należy się wynagrodzenie? Praca zdalna i hybrydowa. Co powinien zrobić pracownik a co pracodawca?
Bot musi się teraz przedstawić
Do 60.000,00 złotych kary grozi pracodawcy za zawarcie zlecenia z własnym pracownikiem? Umowa zlecenia 2027 – jakie zmiany?
ZUS wyjaśnił, kiedy małżonek przedsiębiorcy zostanie uznany za osobę współpracującą
Podwyżka płacy minimalnej w tej grupie zawodów. Wypłata nie zejdzie poniżej 5787,31 zł
Wiek emerytalny 62 lata dla kobiet i mężczyzn? Sejm podjął decyzję. Teraz wszystko zależy od jednego
Ochrona konsumencka umów z funduszem rozwoju budownictwa mieszkaniowego
Tak polski biznes radzi sobie z brakiem rąk do pracy. „Kreatywnie”
AI Act a prawo pracy. To muszą wiedzieć pracownicy, pracodawcy, kadry i księgowość na 2026 i 2027 r.
Związkowcy apelują o comiesięczną wypłatę dodatków dla pracowników pomocy społecznej