Pracy

Prezydent podpisał nowelę Karty Nauczyciela. Wyrównania dla nauczycieli od września 2025
Zmiany w pracy i prowadzeniu biznesu w 2026 r. - jakie najważniejsze zmiany czekają pracowników i pracodawców? Podsumowanie
Adam Bodnar po wyroku TSUE: Sejm musi obsadzić wakaty i miejsca dublerów w TK
Zmiany w kierownictwie Najwyższej Izby Kontroli
Działalność przedsiębiorstw o liczbie pracujących do 9 osób w 2024 r.
Trzynasta emerytura 2026: nowe wyliczenia. Tyle seniorzy dostaną "na rękę"
Na kolei czeka praca, pilnie poszukują ludzi. Dostaniesz 20 tys. zł miesięcznie
Resort nauki proponuje zmiany w kształceniu fizjoterapeutów i ratowników medycznych. Będzie więcej zajęć praktycznych
Jakie zmiany w prawie pracy od 2026?
Bezrobocie rejestrowane 1-3 kwartał 2025 r.
Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie 2025 r.
Koniec z dyskryminacją płacową w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn za jednakową pracę i pracę o jednakowej wartości oraz nowe obowiązki dla pracodawców od 7 czerwca 2026 r.? MRPiPS realizuje zobowiązanie Polski do implementacji dyrektywy unijnej
Obrażasz szefa w internecie? Sprawdź, jakie konsekwencje ci grożą
Płatnik wypłaca zasiłek chorobowy przy nieprzerwanej chorobie, także w nowym roku
Dodatkowe obciążenie pracownika może przesądzić o kwalifikacji nagłego zasłabnięcia jako wypadek przy pracy
O oskładkowaniu upominków na święta decyduje sposób ich finansowania
Mniej kontroli, ale celniej wymierzonych
Państwo zawiniło, a senior zapłaci
Dodatkowe obciążenie pracownika może przesądzić o kwalifikacji nagłego zasłabnięcia
Urlop wychowawczy po rodzicielskim: jakie dokumenty rozliczeniowe składa pracodawca
Współczynnik ekwiwalentowy w 2026 r. wyniesie 20,92
Długość okresu rozliczeniowego wpływa na sposób planowania pracy
Polska kusi Waszyngton miliardami dolarów
Bankier.pl: przełomowe dokumenty w sprawie byłej prezes PZU
Sejm uchwalił bubel prawny. Firmy będą miały problem
Jeszcze przed 2026 r. pracodawca musi udzielić pracownikom 2 dni wolnego. jeżeli nie, grozi mu grzywna do 30 000 zł
Faktury zaliczkowej nie można opłacić z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych
Rentowność wynajmu mieszkań na 2026 rok - gdzie inwestować i ile można zarobić?
Dość dziadowania w ogłoszeniach. Przestańcie marnować czas kandydatów
Rynek pracy zmienia kierunek. Te zawody będą rozchwytywane w 2026, inne czekają zwolnienia
Rusza rekrutacja wolontariuszy do sztabu WOŚP przy ORA Warszawa!
Kradzież czy wykroczenie? Kluczowa granica wartości szkody
L4 w 2026 roku: nowe stawki za 1 dzień choroby. Tyle zapłaci ZUS po podwyżce płacy minimalnej
Płaca minimalna 2026 potwierdzona. Rząd pokazał stawki od stycznia
Zmiany w cyberbezpieczeństwie – projekt ustawy wdrażającej dyrektywę NIS 2
W tę grupę reforma uderzy najmocniej. "Kwestia być albo nie być w Polsce"
Umowa o dzieło w 2026 r. – zasady, ryzyka i korzyści
Feminatywy w samorządzie: problem z wdrożeniem zmian
Rewolucja w wynagrodzeniach. Jest rządowy projekt ustawy o jawności płac i raportowaniu luki płacowej
Cóż szkodzi ogłosić, iż minister poszukuje sekretarza lub sekretarki? [KOMENTARZ]
Urlop naliczany inaczej od 2026 roku. Tym pracownikom zmiany wyjdą na korzyść
PIP rusza na kontrole. Oto firmy podejrzane o łamanie prawa do wolnej Wigilii
Nowe wersje formularzy dla postępowań rejestrowych na PUEUP
Firmy zatrudniające cudzoziemców w grupie najwyższego ryzyka po zmianach PIP
Ex lege: ten zwrot zrobi furorę w prawie pracy w 2026 r. A wszystko za sprawą decyzji inspektorów PIP
Staż pracy od 2026 r. obejmie umowy zlecenia oraz działalność gospodarczą – nowe zasady ustalania stażu pracy dla sektora prywatnego oraz sektora finansów publicznych
2066 zł na start od MOPS. Rząd upraszcza procedury wsparcia na ekonomiczne usamodzielnienie
Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy – najważniejsze zmiany od 2026 r.
Nowe ujęcie mobbingu – systemowa przebudowa czy symboliczne zmiany?
Przejrzystość wynagrodzeń w rekrutacji od grudnia 2025 roku – czas na audyt płac pracowników