Pracy

Już dziś można się powoływać na unijne przepisy o równości płac
Osoby z niepełnosprawnościami otrzymają bezpłatnie sprzęt z rezerw strategicznych
Wypowiedzenie powinno być na piśmie, ale jeżeli nie jest, kilka to zmienia
Czy pracownik musi podpisać wypowiedzenie umowy o pracę?
Prawie 213 tys. młodych bez pracy. Bezrobocie wśród nich wzrosło o 8 proc.
Wnioski z interpretacji GIP dotyczących zatrudnienia w ramach umów cywilnoprawnych
Nowa prognoza waloryzacji emerytur 2027. Rząd zmienia kalkulacje, seniorzy dostaną więcej
Niepokojący trend na rynku pracy. Przybywa osób zwolnionych przez firmy
Mąż zarabiał, dla żony pół majątku
Kara za brak analizy ryzyka i regularnego testowania zabezpieczeń poczty elektronicznej
Korupcja w biznesie – odpowiedzialność karna i procedury antykorupcyjne
Dodatek aktywizacyjny 2026. Urząd pracy wypłaca 892 zł miesięcznie po znalezieniu pracy
Pierwsze negatywne skutki reformy PIP: konieczne są zmiany w przepisach m.in. zapewnienie apolityczności Inspekcji Pracy
ZUS po zawieszeniu działalności z datą wsteczną – jak ustalić termin?
Projekt zmian w prawie najmu. Bezkarne zajmowanie mieszkań zniknie?
Z jakim wyprzedzeniem trzeba poinformować pracodawcę o przejściu na emeryturę?
Darmowe przejazdy dla seniorów 2026/2027. Jeden dokument wystarczy
Fizjoterapeuta na kontrakcie B2B a błąd terapeutyczny – kto odpowiada?
Orzeczenie o niepełnosprawności na emeryturze. Senior może zyskać dodatkowe wsparcie i choćby 4353 zł
Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy – co zmienia reforma 2026?
Sprzedaż na kasie fiskalnej
Kontrola w miejscu rzeczowo-finansowej realizacji projektu unijnego
Wdrożenie pracownika do roli. Czym jest skills-based onboarding?
Świadectwo charakterystyki energetycznej w firmie – kary w 2026 roku
Preferencyjne pożyczki dla przedsiębiorców w województwie zachodniopomorskim
Faktoring dla firm z branży automotive — poradnik i ranking 10 firm faktoringowych
Restrukturyzacja czy upadłość? Jak uratować firmę przed bankructwem
Ceny transferowe a podmioty bez firmy – czy mają zastosowanie?
Body Leasing a Body of Work - który model współpracy wybrać?
Jakie konsekwencje niesie za sobą odwołanie awansu pracownika?
Jak unikać sytuacji, gdy powstaje spór pomiędzy pracownikami?
Umowa zawarta ze szkołą niepubliczną – jakie prawa ma konsument?
Projekty partnerskie w Funduszach Europejskich
Odwołanie od decyzji okręgowego inspektora pracy – jak złożyć?
Incydenty i wycieki danych w HR – co powinien wiedzieć dział HR, aby uniknąć wielomilionowych kar i kryzysu
Kiedy pojawia się obowiązek posiadania kasy fiskalnej u trenera?
Dotacje na inwestycje w rozwój MŚP z województwa opolskiego – jak uzyskać?
Prywatna poduszka finansowa przedsiębiorcy: gdzie trzymać pieniądze, które nie powinny leżeć na koncie osobistym?
Jak liczyć składkę zdrowotną po przejściu z KRUS na ZUS - interpretacja Zakładu
Rejestracja firmy w Polsce przez obcokrajowca: Praktyczny poradnik
Odprawa pośmiertna a odszkodowanie za wypadek w pracy – czy się łączą?
Poręczenie należytego wykonania umowy – jak je uzyskać?
Wyjście prywatne a zasiłek chorobowy – poznaj pułapki dla płacy
Bezpieczny offboarding pracownika a ryzyko wycieku danych
Sprzedaż firmy: jak przygotować biznes do transakcji krok po kroku?
Rekrutacja i ocena kandydatów przez AI w świetle AI Act - zasady
Odstąpienie od umowy o dzieło w praktyce i darmowy wzór
Wyjście prywatne i odpracowanie dla kobiet w ciąży i niepełnosprawnych
Czy przysługuje odprawa emerytalna przy zwolnieniu dyscyplinarnym?
Nadzór nad nieletnim – na czym polega i kto może go sprawować?