Pracy

Przejście z pomostówki na powszechną emeryturę. Czy ZUS pomniejszy Twoje konto? O tym musisz wiedzieć
Ile metrów mieszkania kupisz za rok pracy? Prawie trzykrotna różnica między miastami
Pracodawca prześwietli dyplom na uczelni bez zgody pracownika. Projekt trafił do Sejmu
Nazywają ich „karaluchami”. Młodzi wyszli na ulice, władza odpowiada masowymi aresztowaniami
Podał niższy dochód i dostał wyższe świadczenie z pracy. Czy musi oddać pieniądze?
Przeciętny Polak jest zamożniejszy od 85 proc. ludności świata. Tak zmieniła się gospodarka
Doliczone lata pracy mogą oznaczać dodatkową nagrodę. Czy można dostać pieniądze za wcześniejszy okres?
BNP Paribas z komunikatem. Bardzo dobrze, iż bank o tym przypomniał
Przedsiębiorcy trafili przez to pod lupę kontrolerów. Bez litości sprawdzają każdą firmę
To już koniec pracy zdalnej? Tej zmiany nikt się nie spodziewał
Nawrocki podpisał ustawę o jamboree. Gdańsk szykuje się na tysiące skautów
Skąd wziąć pomysł na firmę? Sprawdź, gdzie szukać inspiracji i historii sukcesu
Napoje i posiłki profilaktyczne dla pracowników. Komu posiłki przysługują wyłącznie w zimę?
Emerytura pomostowa a powszechna. Czy ZUS pomniejszy stan Twojego konta po osiągnięciu wieku emerytalnego?
Przywłaszczenie mienia pracodawcy i odpowiedzialność pracownika. Wywiad z Izabelą Szczawińską, adwokat w kancelarii Chmielniak Adwokaci
Lekarze, pielęgniarki, fizjoterapeuci, asystentki medyczne na umowach B2B. Czy nowe uprawnienia PIP wymuszą nowe formy prawne współpracy?
Można oszczędzić dwa razy więcej w PPK. Wystarczy prosta deklaracja
Aplikant adwokacki / Aplikantka adwokacka
Co należy zrobić w razie śmierci pracownika? Komu wydać świadectwo pracy i wypłacić należności po zmarłym?
ZUS oblicza emeryturę. Od wyjściowego kapitału początkowego 1152,89 do 754 689,99 zł. Emerytura 4 655,69 zł
Warszawa bez konkurencji. To najlepszy rynek pracy w Europie
Pracodawca będzie mógł sprawdzić nie tylko pracownika, ale i kandydata do pracy. Chodzi o deklarowane kwalifikacje
Chcesz dostawać 4 tys. zł emerytury? Tyle musisz zarabiać. Kwoty zaskakują
Agencja Wywiadu rekrutuje na potęgę. Nie tylko agentów. Warunki mogą zaskoczyć
Boom na aplikację sędziowską i prokuratorską
Jak ZUS liczy kapitał początkowy i ustala lata składkowe? [Przykład]
Inspekcja Pracy skontroluje WARS
Czy wysłanie do pracownika oświadczenia pracodawcy o rozwiązaniu stosunku pracy w drodze tzw. SMS spełnia wymóg rozwiązania umowy o pracę w formie pisemnej? [WYROK SN]
Agencje pracy: co trzeba wiedzieć o nieuczciwych i niedozwolonych praktykach
Emeryci bez świadczeń świątecznych z ZFŚS? Czy pracodawca może ich wykluczyć?
Polacy wierzą, iż potrafią prowadzić biznes, ale boją się go założyć. Polska niemal na końcu światowego rankingu
Pracownik może dostać 29 700 zł zadośćuczynienia. Nowe zasady od 2027 roku
Utrata umiejętności wykonywania pracy przez pracownika. Co powinien zrobić pracodawca?
Sobczyńscy i Partnerzy | FSG Prawo doradzała Funduszowi THC IV przy przejęciu 80 proc. udziałów w Blue Orca Coffee
Dofinansowanie do zatrudnienia seniora w 2027 roku. Firma może dostać choćby 14 850 zł
Pomogła ofierze wypadku, sama została bez pomocy
Burza wokół pensji medyków. Komisja za limitami, padają ostrzeżenia o kolejkach
Płaca minimalna od stycznia 2027 r. Kto z seniorów dostanie podwyżkę i ile wyniesie kwota netto?
Nowe obowiązki pracodawców w 2026 r. Firmy zatrudniające od 10 pracowników będą musiały wdrożyć procedury antymobbingowe
Umowa o świadczenie usług czy umowa o pracę tymczasową? Interpretacja GIP nr 2 rozstrzyga, czy krótkie zadania wykluczają stosunek pracy
Oddalenie roszczenia mBanku o odsetki za opóźnienie
Pracodawca zweryfikuje nie tylko kwalifikacje pracowników, ale i kandydatów do pracy. Trwa deregulacja
Dr hab. Jan Podkowik nowym członkiem Kolegium NIK
Pracujesz dłużej, ZUS płaci fortunę. Triki na emeryturę wyższą choćby o 80 procent
Płaca minimalna w 2027 roku wyniesie 4950 zł brutto. Ile na rękę przy umowie o pracę?
Od 2027 r. dodatkowe 60 dni zasiłku opiekuńczego dla niektórych rodziców i 2 dni wolne na opiekę nad dzieckiem do 18 r. życia. MRPiPS pisze nowelizację ustawy zasiłkowej i kodeksu pracy
W 2027 r. dwa święta przypadają w sobotę. 4 dni bez pracy w maju 2027 r. i trzy wolne dni na Nowy Rok
Pracownik może odejść z pracy z dnia na dzień. Kodeks pracy wskazuje konkretne przypadki
Umowa o świadczenie usług medycznych czy umowa o pracę? Interpretacja indywidualna GIP
Pracownik odmówił przyjęcia wypowiedzenia, a później poszedł na L4. Co może zrobić pracodawca?