Pracy

Inspektorzy pracy jak sądy pracy - będą mogli ustalić stosunek pracy
Staż pracy po nowemu od 2026 roku. Zlecenia i działalność wliczą się do uprawnień
ZUS: te osoby dostaną emerytury i renty jeszcze przed Wigilią. A po Świętach świadczenia za styczeń 2026 r. dla tych co mają termin wypłaty 1. dnia miesiąca
Posiadasz jedno z trzech takich trzech orzeczeń o niepełnosprawności? To klucz do wielu uprawnień, specjalnych świadczeń, zniżek, ulg i udogodnień. Jakich konkretnie? Oto lista
Animator poszukiwany. To praca dla Ciebie?
Budżet państwa sfinansuje składki opiekunowi osoby pobierającej świadczenie wspierające. Na ubezpieczenie zdrowotne i emerytalno-rentowe. Trzeba wypełnić druk USW-1
Masz umiarkowany stopień niepełnosprawności? Oto, jakie przywileje, świadczenia, ulgi i zniżki Ci przysługują
Kontrola PIP wchodzi do Dino. "Zarząd ignoruje pracowników"
Funkcjonowanie sklepów Kaufland w niedzielę 14 grudnia [materiał partnera]
PIP przekształci umowy zlecenia w etat od 2026 r. Ile stracą pracownicy? choćby 2147 zł na rękę
Profesjonalizacja walki z hejtem
Makijaż permanentny brwi jako przykład zdarzenia szkodowego
Rozkład ciężaru dowodu w sprawie o zwrot subwencji finansowej
Zwolnienie lekarskie na przełomie roku: jak prawidłowo rozliczyć wynagrodzenie i zasiłek chorobowy? [przykłady z praktyki] Jak długo można być na L4? Limit 14 czy 33 dni?
ZUS zaostrza kontrole L4. Senat doprecyzował, kiedy zasiłek chorobowy przepada
Masz taki samochód w firmie? To od 1 stycznia stracisz na kosztach
Plan urlopów na rok 2026 – obowiązki pracodawcy, zasady i terminy. Jak prawidłowo zaplanować urlopy pracowników?
Równość płac buduje konkurencyjność, wzmacnia motywację i zaangażowanie zespołów
Matka: Pomógł dopiero ZUS, a WZON przez te naście lat nigdy nie dał mu orzeczenia o stopniu znacznym, a orzeczenie o stopniu umiarkowanym było wydawane na kilka lat
Zwolnienia lekarskie na przełomie roku: jak prawidłowo rozliczać wynagrodzenie i zasiłek chorobowy? Jak długo można być na L4? Limit 14 czy 33 dni? [przykłady z praktyki]
Jawność wynagrodzeń od 24 grudnia 2025. Co zmienia nowe prawo pracy i jakie prawa mają pracownicy?
Rewolucja w windykacji: Lewiatan chce egzekucji z pensji minimalnej i likwidacji doręczeń komorniczych
ZUS bez mrugnięcia okiem pomógł orzeczeniem. Tylko zasiłek pielęgnacyjny na poziomie MOPS i PZON
Masz umowę zlecenia? Czy PIP będzie mógł przekształcić ją w umowę o pracę, co dla niektórych może oznaczać uszczuplenie portfela choćby o 2147 zł miesięcznie?
Neutralne nazwy zawodów od 24 grudnia 2025 r.? Krytycy mówią: absurd goni absurd
Rzecznik praw obywatelskich wysyła posłom uwagi do projektów ustaw w sprawie asystencji
Masz umowę zlecenia? PIP będzie mógł przekształcić ją w umowę o pracę, co dla niektórych może oznaczać uszczuplenie portfela choćby o 2147 zł miesięcznie
Czy można podpisać umowę o pracę od 1 stycznia? Jak nie wpaść w kłopoty, gdy pierwszy dzień miesiąca to święto
Cudzoziemcy równi i równiejsi w kolejkach na Dolnym Śląsku - po legalizację pobytu i pracy
Polacy rozczarowani rynkiem pracy. Tylko co trzeci jest zadowolony z wynagrodzenia
Rocznik Statystyczny Pracy 2025
Raport orzeczniczy listopad 2025
Lekarz nie odpowiada za niezawinione niepowodzenia lecznicze
Koniec z papierologią w prawie pracy
ZUS wziął się za matki. Od tych kobiet wymaga zwrotu świadczeń z odsetkami
Po latach ZUS chce zwrotu świadczeń dla matek. Nalicza ogromne odsetki
Jak dokumentować nowe okresy wliczane od 2026 r. do stażu pracy
Nowelizacja Kodeksu pracy zmieniła wszystko w Polsce. Już nie będzie 26 dni urlopu
Konkursy na dyrektorów wrócą, ale dopiero w roku wyborczym
Koniec pozorowania dialogu w firmach?
Czas pracy w 2026 roku: 2008 godzin w 251 dni
Płaca minimalna w 2026 r.: ile wyniesie i jak wpłynie na inne świadczenia
ZUS bez mrugnięcia okiem wydał orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy i samodzielnej egzystencji. Więc pytam gdzie sprawiedliwość przez tyle lat iż nie mogłam liczyć na żadna pomoc finansową z MOPS. Jedyne co się mojemu synowi należało, to zasiłek 153 zł pielęgnacyjny i po podwyżce 215 zł.
Jakie emerytury czekają Polaków? "Jeśli dziś zarabiasz 10 tys. zł, w 2060 r. dostaniesz 2,5 tys. zł" [RAPORT]
PSL blokuje kontrowersyjną reformę. "Nie pozwolimy na upadek tysięcy firm"
Ważna reforma pod znakiem zapytania. "Nie zgodzimy na niszczenie firm"
Od 1 stycznia 2026 r. obniżka wynagrodzenia za pracę choćby o 2147 zł na skutek jednostronnej decyzji urzędnika. „Nadchodzi największa obniżka płac w III RP”
Co wpływa na wyższą emeryturę? ZUS podpowiada, jak zwiększyć świadczenie
Praca zdalna, a kodeks pracy: jak rejestracja czasu pracy zdalnej zapewnia spokój kadrom w 2026 roku
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez pracownika: kiedy można odejść z dnia na dzień z firmy i jeszcze dostać odszkodowanie?