Pracy

Pożegnania mogą wiązać się z intensywnym cierpieniem – utrata pracy, zdrowia, śmierć bliskiej osoby. Co to znaczy po prostu BYĆ?
Reforma Państwowej Inspekcji Pracy. Stanowczy głos Rzecznika MSP
Straciłeś pracę w 2026 r.? Sprawdź, komu przysługuje świadczenie przedemerytalne i ile wynosi po waloryzacji od 1 marca?
Ponad połowa młodych Polaków szuka pracy. Które branże oferują najwięcej etatów? [RAPORT]
Ruszają cyfrowe doręczenia, ale papierowe akta wciąż zostają
O proporcjonalności wymagań językowych w prawie UE
Przepisy antymobbingowe skierowane do Sejmu
Opiekunowie w żłobkach z nagrodami pieniężnymi, ale bez medali
Czy zawiadomienie o naganie można wysłać e-mailem
🔴LIVE 25.03: Jak AI pomoże Ci przegonić konkurencje
Niezbędnik przedsiębiorcy: spory budowlane z ugodami * oprocentowanie nadpłaty podatku * odliczenie VAT z faktur poza KSeF * KSeF a przesunięcia towarów * PIT od dzieła * zmiany w portalu eZUS
Wymiar czasu pracy w marcu 2026 r. (+kalkulator)
Potrącenia z zasiłków – od 1 marca 2026 r. nowe kwoty wolne od potrąceń (+kalkulator)
Szef „Solidarności" Piotr Duda: To nie reforma PIP, tylko pudrowanie rzeczywistości
Umowa zlecenie - ile na rękę, ile do ZUS
Pułapka na ojców. Sąd może uznać, iż skoro jesteś programistą, możesz zarabiać 20 tys., choćby jeżeli dostajesz połowę tego
Od jutra nowe w kościele dla księży i wiernych. choćby 96 tys. zł grzywny od 1 maca 2026
Odcisk palca w ewidencji czasu pracy. Czy to legalne i bezpieczne rozwiązanie?
Więcej urlopu i koniec liczenia stażu na starych zasadach. W urzędach problem
Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Nowe narzędzie czy nowe ryzyko? [Gość Infor.pl]
Przed reformą PIP pracodawcy muszą zweryfikować formy współpracy. Co różni zlecenie, B2B i umowę o pracę? Kiedy B2B jest de facto etatem?
Zasady przyznawania świadczeń urlopowych pozostaną bez zmian. Ministerstwo odpowiada na interpelację
Adwokat Anna Tetkowska prowadząca Kancelarię Adwokacka w Warszawie nawiaże stałą współpracę w pełnym wymiarze godzin z aplikantem adwokackim.
Dodatek mieszkaniowy od 1 marca. Nowe progi dochodowe 3561 zł i 2671 zł
Zmiany w Kościele katolickim w Polsce od 1 marca 2026. Będą kary dla duchownych i wiernych. Episkopat opublikował nowe stawki
Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem z powodu niealimentacji
Waloryzacja emerytur 2026: terminarz wypłat. Już 27 lutego ponad milion seniorów dostanie wyższe świadczenia
PIP co kontroluje przy umowach cywilnoprawnych: kiedy zlecenie/kontrakt może zostać zakwestionowany jako stosunek pracy
Emerytura olimpijska: sam medal to za mało, żeby dostać świadczenie
Dodatkowa praca zdalna na zwolnieniu lekarskim? Możesz stracić zasiłek
Ile zarabia absolwent w Polsce? Różnice sięgają 1800 zł
Czy Tusk zaraził się „wirusem X”? O SAFE, polityce emocji i lekarzach z innej planety [MIĘDZY NAMI POL i tyka]
Zwrot subwencji na podstawie późniejszego regulaminu? Sąd mówi: nie
Eksperyment ministerstwa. Zamiast ekspertów "zatrudniło" kotki. "Premia dla działu"
KSeF w niepublicznych przedszkolach i szkołach w 2026 r. Obowiązki organów prowadzących krok po kroku.
ZUS nie zapłaci za pierwsze 5 dni L4. Wszystko przez kod C na zwolnieniu
Czy Polacy są przeciw reformie Państwowej Inspekcji Pracy? Sondaż nie pozostawia złudzeń
Przełom w sprawach o służebność przesyłu – nowa szansa dla właścicieli nieruchomości
Ważna rola wskaźników środowiskowych
Minimalna emerytura w 2026 roku: ile naprawdę zostaje „na rękę”?
Staż pracy rośnie, pieniądze nie – budżetówki w pułapce nowych przepisów
Transparentność i komunikacja zawsze pomagają znaleźć rozwiązanie, choćby dla najtrudniejszych wyzwań w zakresie wynagrodzenia
Służba Więzienna – wydatki na inwestycje niezgodne z prawem, niecelowe i niegospodarne
Wykłady online z zarządzania, finansów i prawa w biznesie
Odpowiedzialność przewoźnika wedle standardów CMR
Nowe progi przychodów dla rencistów i emerytów. ZUS podał kwoty
Wszystko o ZFŚS w 2026 r. (odpisy, zasady przyznawania świadczeń, regulamin, kalkulator)
Pomówienia KK w praktyce: najczęstsze scenariusze, ryzyka i sposoby reagowania
Koniec starego modelu kancelarii [RYNEK PRAWNICZY]
Główny Inspektor Pracy wyda interpretację indywidualną