Pracy

Pracownik może odejść z pracy z dnia na dzień i jeszcze dostanie za to odszkodowanie. Ma na to 30 dni
Ten dokument wpływa na wysokość emerytury. Kto go wyrzucił, może sobie pluć w brodę
Praca zdalna z domku letniskowego na wsi jest możliwa, może jednak również stać się źródłem problemów i nieporozumień
Czy równość i przejrzystość wynagrodzeń zachęci pracowników do rezygnacji z etatów?
Pieniądze po wypadku przy pracy i w czasie choroby zawodowej: zasiłek, renta, odszkodowanie, świadczenie rehabilitacyjne. Kiedy ZUS może odmówić wypłaty?
Rozwój gospodarczy Cieszyna opiera się na zasadach zrównoważonego rozwoju
Barlinek – dobre miejsce na biznes. I do życia.
Nowy projekt ustawy o jawności wynagrodzeń – co zmieniło się od grudnia 2025 r.?
Jak przygotować się do kontroli Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) – najważniejsze wskazówki
7 tys. firm taxi zniknęło z rynku. Największymi wygranymi nie są Uber i Bolt
Ćwierć miliona złotych za dyplom lekarza. Uczelnia o. Rydzyka ujawniła nowe stawki za studia
Darmowa aplikacja zamiast kasy fiskalnej. Rząd zapowiada rewolucję dla przedsiębiorców
Ministerstwo zmienia zasady oceny szpitali. Pod lupą znajdą się wydatki na personel
Zarządcy nie będą bezkarni
Świadczenia po wypadku przy pracy i w czasie choroby zawodowej: zasiłek, renta, odszkodowanie, świadczenie rehabilitacyjne. Kiedy ZUS może odmówić wypłaty?
Pracodawca spóźnia się z wynagrodzeniem - co za to grozi i co może zrobić pracownik? Kiedy należą się odsetki?
Gospodarka napędza rozwój Słubic
Dostępność to obowiązek, ale także szansa na rozwój firmy. Przedsiębiorcy mogą skorzystać z bezpłatnego wsparcia.
Wielu emerytów nie wie, iż ZUS może podnieść emeryturę. Wystarczy mieć jeden dokument. Chodzi o pracę sprzed 1999 roku
ZUS podnosi emerytury seniorom. Wystarczy mieć jeden dokument. Chodzi o pracę sprzed 1999 roku
Bezrobotni zarejestrowani i stopa bezrobocia. Stan w końcu czerwca 2026 r.
Kancelaria Grabalski, Kempiński i Wspólnicy poszukuje adwokatki/adwokata z doświadczeniem w prawie pracy, HR, compliance
Biuletyn Statystyczny Nr 6/2026
Kiedy komisja antymobbingowa zadziała?
Kto nie złoży wniosku w ZUS, straci dodatkowe lata stażu pracy. Polacy masowo ruszyli po zaświadczenia do ZUS. Chodzi o nowe przepisy 2026
W czasie urlopu pracownik zdalny może dostać niższy przelew. Wszystko zależy od zapisów regulaminu
Między ochroną pracownika a odpowiedzialnością pracodawcy
Kontrola PIP – i co dalej?
Zarobki pielęgniarek dochodzą do 24 tys. zł brutto. „Osób wykonujących ten zawód jest dwa razy za mało”
Lex Szarlatan - gdzie kończy się wellbeing, a zaczyna ryzyko prawne?
Koniec eldorado dla nieuczciwych lokatorów? Projekt w Sejmie. Jakie narzędzia zyskają właściciele?
Pracodawca spóźnia się z wynagrodzeniem - co za to grozi i co powinien zrobić pracownik? Kiedy należą się odsetki?
Czek Turystyczny 2026. choćby 600 zł na urlop. Program rusza 28 lipca [ZASADY]
Zmiany w badaniach medycyny pracy. Te trzy daty powinien znać każdy pracownik i pracodawca
Spółki miejskie w województwie małopolskim – konieczna poprawa funkcjonowania i nadzoru właścicielskiego
Już od 2027 WKK: Wojskowy Kwestionariusz Kompetencji. Od tradycyjnej kadry do talent managementu - Wojsko Polskie wdraża inteligentny system oceny kompetencji
Szef AstraZeneki chce, by w Polsce podniesiono składkę zdrowotną. Aż o 44 proc.
Wygrali ze skarbówką 227 spraw. Firma i tak upadła, ponad tysiąc osób straciło pracę
Używany, ale sprawdzony. Refurbed chce przekonać Polaków do odnowionego sprzętu
Projekt zmian dla lekarzy. Rząd chce ograniczyć pracę w wielu szpitalach jednocześnie
ZUS przez cały czas przyznaje wcześniejsze emerytury. Te osoby mogą zakończyć pracę wcześniej
Wypłata 2403 zł miesięcznie dla wszystkich uprawnionego? Sejm podjął decyzję
Wynagrodzenia 2026: pracownik może pozwać o nierówne płace już dziś – bez czekania na nową ustawę [WYWIAD]
Sprytna sztuczka Pyszna.pl na nic. Inspekcja pracy: to nas nie zatrzyma
ZUS oddaje pieniądze. Niektórym należy się duży zastrzyk gotówki. O ten zwrot trzeba się upominać
Pyszne.pl zwalnia kurierów i kurierki. PIP i ZUS rozpoczynają kontrole
PIP i ZUS kontrolują Pyszne.pl. Chodzi o umowy i zwolnienia kurierów
Nowe przepisy PIP 2026. Kiedy inspektor może zamienić umowę B2B na etat? [Obiektywnie o Biznesie]
Dlaczego odpoczywanie staje się coraz trudniejsze? Urlop w trybie: always on a niezbywalny i nieprzerwany charakter urlopu
Koniec anonimowych danych o pensjach w ochronie zdrowia? Zmiany od sierpnia