Pracy

Urlop uzupełniający w wymiarze 6 dni. Którym pracownikom w trakcie roku przysługuje dodatkowe wolne?
Dzień wolny za święto w sobotę (np. 15 sierpnia, 26 grudnia 2026 r.) – zasady rozliczania czasu pracy, obowiązki pracodawcy (sektor prywatny i administracja publiczna), najczęstsze pytania
Zatrudnianie pracowników młodocianych. Od września zmieni się wysokość wynagrodzenia
12 sierpnia: Światowy Dzień Pracoholika. Polacy pracują w chorobie, na urlopie, na opiekuńczym, w weekendy, wieczorami. Czy mamy problem z work-life balance?
Liczba rejestracji firm wyniosła 80,6 tys.
Kto nie złoży wniosku w ZUS, straci dodatkowe lata stażu pracy. Polacy ruszyli do ZUS po zaświadczenia. Chodzi o nowe przepisy 2026
GUS: Liczba rejestracji firm wyniosła 80,6 tys., upadłości – 94 w II kw. 2026 r.
14 i 15 sierpnia 2026 r. Dwa dni wolnego, ale nie dla wszystkich. Sprawdź, co ci przysługuje
Sierpniówka: świąteczny weekend sierpniowy i praca urzędu
Granice sportowego wymiaru sprawiedliwości
Radny pyta o wynagrodzenia w szpitalu. Sąd wyznacza granice dostępu
Media nazywały go "czerwonym miliarderem". Nikt nie był bogatszy w PRL
Druga emerytura dla Polaków. Wystarczy 5 lat pracy, by dostać dodatkowe pieniądze. Jak złożyć wniosek w ZUS?
Szybsza i łatwiejsza droga po świadczenie rehabilitacyjne z ZUS od 2027 roku. Jak uzyskać świadczenie?
4140 zł comiesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracownika. Kto może uzyskać takie pieniądze?
Nowe limity dorabiania do emerytury i renty od 1 września 2026 r. ZUS obniży progi. Oto nowe kwoty
Sędzia prowadził samochód po alkoholu. Prezes sądu podjął decyzję
Pierwsze negatywne skutki reformy PIP. Konieczne zmiany w przepisach m.in. zapewnienie apolityczności Inspekcji Pracy
Nietypowa sytuacja – od września pracodawcy zapłacą mniej na PFRON
Jak rozliczyć PIT przy zawieszonej działalności gospodarczej? Najważniejsze informacje
Planujesz przejść na emeryturę? Oto 5 pomysłów, jak ją zwiększyć
Cudzoziemcy wykonujący pracę w Polsce w lutym 2026 r.
AI coraz ważniejsze na polskim rynku pracy. Firmy szukają już nie tylko specjalistów od technologii
Zbyt wysokie grzywny za wykroczenia? Sprawdzi to Trybunał Konstytucyjny
Wielkie zmiany w orzekaniu ZUS. Nowe zasady zatrudnienia orzeczników i krótsze kolejki po orzeczenia
Zasiłek pielęgnacyjny przy nadciśnieniu 2026: Jak dostać 215,84 zł z MOPS? Warunki i wniosek
Zapraszamy do zespołu OWIW LEGAL
Pomoc prawna dla osób fizycznych – jakie sprawy prowadzi kancelaria adwokacka?
Nawet 4140 zł comiesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracownika. Kto może uzyskać takie pieniądze?
Pracownicy dostają 6 tys. zł na rękę i do 1800 zł dodatku mieszkaniowego w tym zawodzie. Jakie są zasady naboru?
Awaria sparaliżowała systemy ZUS. Klienci zobaczyli komunikat o błędzie
Bogatsi zapłacą wyższą składkę zdrowotną? Ekonomiści proponują reformę finansowania NFZ
Koniec B2B jakie znamy. ZUS może zapukać po pieniądze, których nie wpłacałeś przez lata
Firmy skreślają kandydatów po 45. roku życia. niedługo zabraknie im pracowników
Porzucenie pracy nie rozwiązuje umowy. Pracodawca musi dopełnić szeregu formalności, a czasami może dochodzić odszkodowania
Dyskryminacja algorytmiczna: czy polskie prawo nadąży za sztuczną inteligencją w rekrutacji?
Pracujesz dłużej? ZUS pokazał wyliczenia. Tyle możesz zyskać
Nowa ustawa dla kurierów i dostawców. Koniec dzikiego zachodu w aplikacjach
Wyniki audytów na SOR-ach opublikowane. Zarobki w wysokości 919 tys. zł i dyżury po 312 godzin
Koniec sporów w RDS. Rząd zapowiada podwyżki: Tyle wyniesie minimalna pensja i stawka za godzinę
Bezrobocie w USA spadło, ale etatów ubyło. Podwyżka stóp się oddala
Nieoczekiwany zwrot na rynku pracy. Lipiec przyniósł zmianę
Może być więcej umów o pracę na platformach. Rząd szykuje przepisy
Bezrobocie wzrosło. Nie pomogły choćby prace sezonowe
3/4 pracodawców nagina przepisy. Wciąż nie ma widełek płacowych w ofertach
Państwowe stawki w górę. choćby 22 600 zł zarobku i wyrównanie od stycznia
Ten urlop przedawni się we wrześniu 2026 r. Sprawdź, czy masz dni wolne do wykorzystania
Zagregowany raport o stresie pracowników może naruszać RODO. Ostrzeżenie dla dostawcy wtyczki AI
Trzech na czterech ponownie założyłoby własną firmę. Innym już tak łatwo jej nie polecają