Pracy

Sebastian M. skazany na 8 lat więzienia. Jest wyrok w sprawie tragedii na A1
Ruszyły darmowe badania w kierunku tętniaka. Sam wiek nie wystarczy
Odpowiedzialność członka zarządu a bezpieczeństwo majątku. Refleksje po spotkaniu „Bezpieczne Jutro Liderki”
Darmowe przejazdy dla seniorów w 2026 i 2027 roku. Kto i gdzie skorzysta?
Oświadczenie majątkowe Jarosława Kaczyńskiego. Znamy wysokość emerytury i zarobków poselskich
Reforma PIP w praktyce. Firmy dostają niepokojące pisma
Zrównanie dwóch zasiłków. Po przerwie w Sejmie posłowie ponownie walczą o jednolite świadczenia pielęgnacyjne
Osoby niepełnosprawne odpuściły walkę o zasiłek pielęgnacyjny. W Sejmie jednak pytają. Żeby był jak dodatek pielęgnacyjny
Zrobiło się cicho o zasiłku pielęgnacyjnym. W Sejmie jednak zapytali. Żeby był jak dodatek pielęgnacyjny
400 zł za godzinę pracy lekarza. Dyrektorzy szpitali mówią o niemoralnych stawkach
Nauczyciele początkujący z wyższymi pensjami? Rząd przyjął projekt ustawy
Gniazdka z USB w domu – gdzie warto je zamontować?
Za co senior nie musi płacić? Przykłady dla osób 60+, 65+, 70+ i 75+
Rząd wygasza trzy kopalnie. Odprawa górników wyniesie 170 tys. zł
Przełomowa wiadomość dla pracujących przed 1999 rokiem. ZUS podnosi emerytury, ale musisz zrobić jedną rzecz
Zajęcie komornicze może być powodem zwolnienia pracownika albo wpłynąć na jego sytuację zawodową? Na to i inne pytania odpowiada Angelika Mulka-Wolniak, radczyni prawna w CSP Chruściel Szybak Polewka
Dodatkowe 60 dni okresu zasiłku opiekuńczego. Jest projekt nowelizacji ustawy zasiłkowej i Kodeksu pracy
Obsługa prawna firm budowlanych
Zakup nieruchomości na firmę
Ponad 3 tys. zgłoszeń na jedno ogłoszenie o pracę. Firmy nie nadążają z ofertami
Płace rosną, zatrudnienie spada. Polski rynek pracy wysyła sprzeczne sygnały
Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu 2026 r.
Zarobkowe dwa światy. Nowy raport GUS bezlitośnie obala mit o bogatym Polaku
Postanowienie SN rozwiewa wątpliwości dotyczące charakteru premii regulaminowej oraz skuteczności zrzeczenia się roszczeń płacowych w porozumieniu rozwiązującym umowę o pracę
Praca wykładowcy - umowa o pracę czy cywilnoprawna? GIP wydał decyzję
Trzynastka 2026/2027. Kto dostanie dodatkowe wynagrodzenie mimo długiej nieobecności w pracy?
Brakuje chętnych do orzekania w Krajowej Izbie Odwoławczej
Nocny zakaz sprzedaży alkoholu w całym kraju – Sejm przyjął zmiany w sprzedaży i reklamie
Tyle naprawdę zarabiają Polacy. GUS ujawnił nową medianę: 7695 zł to dopiero początek niespodzianek
Ile zarobią nauczyciele w 2027 roku? Ważna zmiana dla początkujących i symulacja pensji [TABELA]
Sędzia w stanie spoczynku wciąż pod kontrolą prezesa sądu
Zwolnienie z opłat za śmieci jest możliwe. W jakiej sytuacji przysługuje i jak złożyć deklarację?
335 tys. zł dla właściciela za linię energetyczną nad działką potwierdzone przez Sąd Najwyższy. Nowe orzeczenia mogą zwiększyć prawa właścicieli nieruchomości
PIP na rynku, reforma w akcji. Co to oznacza dla Twojej firmy?
Urlop rodzicielski dla ojca - 9 tygodni dodatkowego wolnego w 2026. Ile płatny, od kiedy obowiązuje, gdzie złożyć wniosek i czy pracodawca może odmówić?
W ZUS trudno ze świadczeniem rehabilitacyjnym. Także na bolesną cieśń nadgarstka i chory kręgosłup [List]
335 tys. zł za linię energetyczną nad działką "przyklepane" przez Sąd Najwyższy. Nowe orzeczenia mogą zwiększyć prawa właścicieli nieruchomości
Urlop rodzicielski dla ojca 2026. 9 tygodni dodatkowego wolnego. Ile płatny, od kiedy obowiązuje, gdzie złożyć wniosek i czy pracodawca może odmówić?
SKOK-i na krawędzi opłacalności. Tańszy pieniądz i sankcja kredytu darmowego mogą zjeść kapitał kas
Nowy staż pracy już działa: kiedy wcześniejsze B2B i zlecenie zwiększą uprawnienia pracownika?
Masz ludzi na B2B? 6 zapisów i praktyk, które mogą zainteresować PIP
AI w firmie po 2 sierpnia 2026 r.: co przedsiębiorca musi oznaczać a czego nie?
Sąd Najwyższy potwierdza – pracodawca nie może zrzucić na pracownika niewykonalnych zadań, licząc, iż zadaniowy system czasu pracy zwolni go z obowiązku zapłaty za nadgodziny
Rewolucja w szkolnictwie wyższym? Rząd upraszcza życie doktorantom i daje pracodawcom nowe narzędzie weryfikacji
Minimalna temperatura w pomieszczeniach pracy. Co pracodawca musi zapewnić zimą?
Dni wolne od pracy 2026. choćby 9 dni wolnego poza urlopem. Po 31 grudnia przepadną, a pracodawca nie wypłaci za nie pieniędzy
Umiarkowany stopień niepełnosprawności 2026/2027. Oto zestawienie zniżek i uprawnień [LISTA]
Dni wolne od pracy 2026. choćby 9 dni wolnych poza urlopem. Po 31 grudnia przepadną, a pracodawca nie wypłaci za nie pieniędzy