Pracy

Pyszne.pl zwalnia kurierów i kurierki. PIP i ZUS rozpoczynają kontrole
PIP i ZUS kontrolują Pyszne.pl. Chodzi o umowy i zwolnienia kurierów
Nowe przepisy PIP 2026. Kiedy inspektor może zamienić umowę B2B na etat? [Obiektywnie o Biznesie]
Dlaczego odpoczywanie staje się coraz trudniejsze? Urlop w trybie: always on a niezbywalny i nieprzerwany charakter urlopu
Koniec anonimowych danych o pensjach w ochronie zdrowia? Zmiany od sierpnia
Nowe konsekwencje afery w warszawskim szpitalu. Patomorfolog stracił pracę
Kontrola chorych pracowników. Co ZUS radzi pracodawcom?
Co ze składkami ZUS w razie przekształcenia umowy przez PIP?
MOPS nie tylko odmawia świadczeń. Odbiera już przyznane. Bo darowizna, spadek, świadczenie wspierające, renta, waloryzacja emerytury
Emerytury 2027 pójdą w górę, ale bez dodatkowego podbicia. Rząd zostawia ustawowe minimum
Waloryzacja emerytur 2027: Rząd daje tylko minimum. Ile zyskasz na rękę? [TABELA]
Zatrudnisz osobę po 60. roku życia? Firma może dostać ponad 14 tys. zł wsparcia
Pyszne.pl rozwiązuje umowy z 5 tysiącami kurierów. Ich los trafia w ręce Sejmu
Pracodawcy mają tylko rok, by uniknąć kar. Potem PIP może być znacznie surowsza
Żona zdradzała, biznes podupadł. Mąż nie musi nic dopłacać
Słaba zdolność odróżniająca znaku towarowego może ograniczać zakres jego ochrony
Najpierw polecenie poprawy umowy, a następnie decyzja administracyjna. Jak inspektor PIP może zmienić zasady zatrudnienia?
Równowaga płci w organach spółek giełdowych – już nie tylko dobra praktyka
Dofinansowanie do okularów. Na wniosek można dostać 300 zł
Nadgodziny na stanowiskach kierowniczych (dyrektor, główna księgowa i inni). Co musi wiedzieć każdy pracodawca, co wynika z przepisów i orzecznictwa sądów
Na to wolne pracodawca musi się zgodzić. Wyjątki dotyczą tylko szczególnych przypadków
Każdy pracownik może wnioskować o okazjonalną pracę zdalną. Nie każdy pracodawca musi się na nią zgodzić
Rząd chce płacić firmom za oszczędzanie prądu. Jest jeden warunek
A&o publikuje Raport Zrównoważonego Rozwoju 2025
Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lipcu 2026 r.
Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu 2026 r.
Seniorzy rozdają karty na rynku pracy w tej branży [Barometru rynku pracy 2026]
Wprowadźmy Centralny Rejestr Stanowisk Publicznych
Od 16 lipca obowiązuje rozporządzenie MRPiPS, które określa mnożniki do ustalania wynagrodzeń zasadniczych lekarzy oraz innych specjalistów medycznych zatrudnionych w ZUS
Setki zwolnionych pracowników. Państwowa Inspekcja Pracy wzięła Dino na celownik
Pracownik sam musi pilnować tych terminów. Pracodawca nie musi przypominać mu o konieczności złożenia wniosku
Mobbing pod większą kontrolą. Nowe obowiązki pracodawców
Nowe zasady raportowania ESG. Wyższe progi i mniej obowiązków dla firm
ZUS zapłaci lekarzom choćby 20 tys. zł. To oni decydują, kto dostanie rentę
Przejrzystość wynagrodzeń i wartościowanie stanowisk pracy – żaden pracodawca nie powinien odkładać tych prac na później
Ukrainiec zaatakował nożem radnego. Są zarzuty dla 46-latka
Powiązania między spółkami to za mało, by ZUS podważył umowę zlecenie
Tysiące ludzi do zwolnienia i to tylko w jednej firmie. Zaczął się horror pracowników po… rewolucyjnej, rządowej zmianie przepisów. Czy czeka nas fala bezrobocia?
Utrata zaufania to za mało. Pracodawcy wciąż popełniają ten błąd zwalniając pracowników i wpędzają się w problemy
Czy podczas urlopu trzeba mieć ze sobą telefon służbowy i laptop? Wyjaśniamy
Co dalej z podwyżkami dla nauczycieli? ZNP czeka na ustawę, a MEN pracuje nad własnym projektem
Kiedy pracodawca ma prawo odmówić urlopu wypoczynkowego, a kiedy grozi mu za to grzywna do 60 tys. zł?
Wszyscy kurierzy Pyszne.pl mają stracić zatrudnienie. Państwowa Inspekcja Pracy kontroluje spółkę
Zmiany w prawie wymusiły zmianę modelu logistycznego? Pyszne.pl komentuje
Oblężenie Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego. Jeden kierunek rozbił bank, to nowy rekord
Kiedy pracodawca ma prawo odmówić urlopu wypoczynkowego, a kiedy grozi za to grzywna do 60 tys. zł?