Pracy

Drakońskie kary za zemstę na pracowniku
Zmiany w zasadach naboru pracowników: na co i jak się przygotować
SN: Nie tylko pracownicy mogli otrzymać dodatek covidowy
Komu grozi pracowniczy armagedon [KOMENTARZ]
Drakońskie kary PIP za zemstę na pracowniku
Limity umów na czas określony wymagają szczególnej ostrożności przy planowaniu zatrudnienia
Pracownik ma prawo do bycia offline, a szef musi zadbać, żeby to było możliwe
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop - trzy trudne przypadki
Zmiany w zasadach rekrutacji pracowników: na co i jak się przygotować
Decyzja w sprawie umorzenia składek ZUS musi być dobrze udokumentowana
Czy to koniec problemów z egzekucją? Komornik zajmie minimalne wynagrodzenie. Pomysł zmian trafił do Sejmu. Kto jest za, a kto przeciw?
Dwa pełne etaty u dwóch różnych pracodawców? Wyjaśniamy czy można pracować na podstawie dwóch umów o pracę
Rodzinny wzór na biznes. Dlaczego zakładamy firmy?
Jest decyzja sądu w sprawie handlowego giganta
Jacy specjaliści są poszukiwani? Te zawody rosną w siłę, a zarobki to choćby 40 tys. zł [WYWIAD]
Jakie studia musi ukończyć osoba kompetentna, a jakie wykwalifikowana?
7, 14 i 21 grudnia 2025 r. to trzy niedziele handlowe. Czy to aż trzy niedziele ciężkiej pracy dla pracowników w jednym miesiącu? [GIP]
Polska wciąż musi pracować nad swoją wiarygodnością ekonomiczną
Kolejny dzień wolny w kalendarzu - skorzystają wszyscy pracownicy. Sprawdź, co zmieni się od 2025 r.
Trzynastka 2026: wraca dodatek, który odebrano pracownikom w 2000 r. Kto zyska dodatkowe roczne wynagrodzenie?
Nowelizacja ustawy dla osób z niepełnosprawnością. Krasoń: To uruchomi 500 mln zł z UE
Czy to będzie koniec problemów z egzekucją? Komornik zajmie też minimalną pensję? Pomysł zmian trafił do Sejmu. Kto jest za, a kto przeciw?
51 lat obowiązywania aktualnego Kodeksu Pracy: czy będzie nowy Indywidualny Kodeks Pracy i Zbiorowy Kodeks Pracy?
Lojalka pod lupą: Kiedy Twój podpis jest wart 25% pensji, a kiedy staje się pułapką?
Odpowiedzialność karna za nadużycia mobbingowe w jednostkach publicznych
Brak zwrotu zaliczki przy niewywiązaniu się z umowy to nie oszustwo
Ojcowie choćby nie wiedzą, jak dużo dni urlopowych im przysługuje. ZUS przypomina, bezpowrotnie tracą czas, który mogliby spędzić z dziećmi podczas płatnego urlopu
38 mln zł dla powiatów na dofinansowanie pensji rodzin zastępczych
Propozycje zmian w reformie Państwowej Inspekcji Pracy nie przekonały biznesu
Projekt ustawy: Druga emerytura dla mundurowych albo świadczenie wyrównawcze. Haczyk? Wypłata tylko 25% należności
Terminy ważne dla sfery budżetowej
Rząd: Zaniżenie świadczeń dla emerytów o 75%. Ale do tej pory nie otrzymywali prawie nic [Emeryci mundurowi]
HR-owe Koło Ratunkowe: Przekroczenie limitu rocznej podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych
MON: projekt ustawy dla 100 000 emerytów. Niestety zaniżenie świadczeń o 75%. Druga emerytura albo wyrównanie. Chodzi o składki choćby 250 000 zł [emeryci mundurowi]
Przedsiębiorcy o inspekcji pracy: Nowe uprawnienia budzą wątpliwości
Pracownicy szukają sposobu, aby nie wracać do biur
Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności (folder dla rodzin biorących udział w badaniu aktywności ekonomicznej ludności) - 2 kwartał 2025 r.
Wreszcie. Będzie projekt ustawy dla emerytów zaparkowanych na 250 000 zł w ZUS. Niestety świadczenie kroczące 25% [emeryci mundurowi]
Emeryci mundurowi z pracą w cywilu. W 2026 r. albo w 2027 r. świadczenie kroczące 25% środków emeryta w ZUS
Jakie biznesy można otworzyć za 20 tysięcy złotych?
Wpłaty do związku międzygminnego na realizację transportu publicznego są bez VAT
JSW stoi na krawędzi? Spółka notuje straty finansowe i stawia pierwsze kroki w kierunku redukcji zatrudnienia. Szykują się zwolnienia grupowe?
Podwyżka podatku od 2026 roku. Kto zapłaci wyższą opłatę i za co?
Bezpłatny podpis kwalifikowany – pierwszy pilotaż w UE
Zwolnienie kobiety w ciąży – czy pracodawca ma do tego prawo?
Firmy proszą o wskazówki przed reformą PIP
Monitoring poczty firmowej. Kiedy pracodawca może czytać maile pracownika i co grozi mu za czytanie prywatnych wiadomości?
Doliczanie stażu pracy 2026: prawnik tłumaczy, jak zmiany w prawie pracy wpłyną na zaległy i przyszły urlop wypoczynkowy