Pracy
W bonie senioralnym wymóg niezłych zarobków syna a...
10 godzin temu
Do redakcji Infor.pl wpływają listy osób w wieku 75+, które są wykluczone z bonu senioralnego z uwagi na nieposiadanie dzieci. Czytelnicy mają wątpliwości co do ustawy o bonie senioralnym. W ich opinii ministerstwo stworzyło ustawę, która niezasadnie...
Dlaczego Twój zakaz konkurencji może być nieważny ...
12 godzin temu
Scenariusz, którego boi się każdy właściciel firmy: Twój najważniejszy menedżer lub handlowiec, dysponujący bazą klientów i wiedzą o marżach, składa wypowiedzenie. Jesteś jednak spokojny, bo przecież pracownik podpisał „lojalkę”. Miesiąc później widz...
Co się zmienia na rynku pracy w 2026 r.? „Firmy ni...
13 godzin temu
Rynek pracy w 2026 r. zwolnił, zostawiając wielu kandydatów z pytaniem: Dlaczego ofert jest mniej? Odpowiedź nie jest oczywista. Zamiast fali zwolnień mamy cichą rewolucję w podejściu firm do zatrudniania. Tylko niektóre branże wciąż biją rekordy zap...
Aktualna lista dodatków dla seniorów 65+ w 2026 ro...
15 godzin temu
Na jakie dodatki do emerytury mogą liczyć seniorzy w 2026 roku? Osoby, które ukończyły 65 lat, mogą liczyć nie tylko na dodatkowe pieniądze, ale również na bezpłatne leki i inne benefity. Sprawdź aktualną listę świadczeń dla seniorów, dowiedz się,......
Brak wykreślenia firmy z CEIDG może oznaczać dług ...
1 dzień temu
Samo faktyczne zakończenie działalności nie chroni przed obowiązkiem opłacania składek. jeżeli przedsiębiorca nie wyrejestruje firmy w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG), po czasie może otrzymać z Zakład Ubezpieczeń...
Franczyza pod lupą. Głos eksperta w programie „Spr...
1 dzień temu
Relacja pomiędzy małym przedsiębiorcą a dużą siecią gastronomiczną coraz częściej budzi poważne wątpliwości prawne. W ostatnich latach narasta liczba sporów […]
Możesz odejść z pracy w trybie natychmiastowym i j...
1 dzień temu
Rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym kojarzy się głównie z „dyscyplinarką” dla pracownika. Warto jednak wiedzieć, iż prawo daje taką samą możliwość zatrudnionemu. Dowiedz się, w jakich sytuacjach możesz odejść z pracy z dnia na dzień i ...
![W 2025 roku na rynku powstało prawie 289 tys. firm. Ponad 191 tys. odwiesiło działalność [DANE Z CEIDG]](https://g.infor.pl/p/_files/39054000/marketing-firma-39053543.jpg)
W 2025 roku na rynku powstało prawie 289 tys. firm...
1 dzień temu
W 2025 roku do CEIDG wpłynęło 288,8 tys. wniosków o założenie jednoosobowej działalności gospodarczej. Rok wcześniej było to zaledwie o 64 mniej. Jednocześnie zamknięto 196,7 tys. JDG, a w 2024 r. – 189 tys. W 2025 r. do rejestru...
Udostępnienie algorytmu do inwestowania. Czy jest ...
1 dzień temu
Spółka, która udostępnia klientom zautomatyzowane narzędzie służące do obrotu instrumentami finansowymi, świadczy usługę zwolnioną z VAT. Tak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny. Stwierdził, iż istotne jest to, iż klient nie ma wpływu na przebieg tra...
Postępowanie dowodowe w sprawach o rentę z tytułu ...
1 dzień temu
Renta rodzinna z powodu niezdolności do pracy Zgodnie z art. 70 ust. 1 pkt. 1 ustawy z 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 1749; dalej: EmRentyFUSU), wdowa ma prawo...
Nowe prawo pracy 2026: Większe kontrole i ostrzejs...
2 dni temu
We wtorek, 17 lutego, Rada Ministrów zaakceptowała projekt zmian w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy. Chodzi przede wszystkim o przyznanie inspektorom prawa do przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę w drodze decyzji administracyjnej....
Stawki za dawną dokumentację płacową idą w górę
2 dni temu
Już niedługo zmieni się wysokość opłat za kopie i odpisy dawnej dokumentacji pracowniczej przechowywanej w archiwach i prywatnych firmach. Opłaty wzrosną średnio o 75 proc. W praktyce oznacza to, iż osoby poszukujące świadectw pracy czy list płac po ...
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorst...
2 dni temu
Dynamika płac wyhamuje w 2026 roku do około 5,5 proc. średniorocznie z uwagi na słabość popytu na pracę i idący za nim spadek siły przetargowej pracowników – napisali ekonomiści Banku Pekao w komentarzu do danych GUS.
Bon senioralny do 2150 zł miesięcznie. Ale nie dla...
2 dni temu
Do redakcji Infor.pl wpływają listy osób w wieku 75+, które są wykluczone z bonu senioralnego z uwagi na nieposiadanie dzieci. Rzeczywiście tak jest w Projekcie ustawy. To kontrowersyjne, ale nowego świadczenia nie otrzymają te osoby w wieku 75+, któ...
Spotkanie w sprawie uzdrowienia finansów ochrony z...
2 dni temu
Po półtoramiesięcznej przerwie odbyło się kolejne spotkanie Zespołu Trójstronnego. Dyskutowano pięć godzin – m.in. o dziurze w budżecie NFZ i składce zdrowotnej. Najważniejszego punktu posiedzenia, czyli ustawy o najniższych wynagrodzeniach, nie poru...
GUS pokazał nowe dane o płacach. Sprawdź, czy tyle...
2 dni temu
Średnie wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wyniosło w styczniu 2026 r. dokładnie 9002,47 zł – wynika z najnowszych danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny. Oznacza to wzrost o 6,1 proc. rok do roku, ale jednocześni...
Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze...
2 dni temu
W styczniu 2026 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było o 0,2% niższe niż w grudniu 2025 r. i o 0,8% niższe niż przed rokiem.
Od marca 2026 r. będzie można dorobić więcej do em...
2 dni temu
ZUS informuje, iż od 1 marca 2026 r. wzrosną limity przychodu dla pracujących wcześniejszych emerytów i rencistów. Dopuszczalne progi dorabiania w porównaniu z w tej chwili obowiązującymi kwotami zwiększą się o 298,30 zł oraz o 553,90 zł.
Fala zwolnień w Polsce. Nowe dane pokazują, gdzie ...
2 dni temu
W 2025 roku pracę w ramach zwolnień grupowych straciło w Polsce 29,5 tys. osób. Dane Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pokazują wyraźny wzrost w porównaniu z poprzednimi latami, choć jednocześnie liczba faktycznych zwolnień była znacz...
Projekt reformy PIP idzie do Sejmu, a potem na biu...
2 dni temu
Rządowy projekt reformy Państwowej Inspekcji Pracy po wielu perturbacjach został przyjęty przez rząd i skierowany do parlamentu. Ważne, w jakiej wersji ostatecznie zostanie uchwalony i co zrobi prezydent. W tym kontekście warto przyjrzeć się opinii "...
Co najmniej 28 836 zł zadośćuczynienia dla pracown...
2 dni temu
W dniu 17 lutego 2026 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy - Kodeks postępowania cywilnego, przedłożony przez Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Celem tej nowelizacji jest skuteczniejsza oc...
Koniec śmieciówek? Inspektor PIP będzie mógł decyz...
2 dni temu
W dniu 17 lutego 2026 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Projekt ma wzmocnić uprawnienia Państwowej In...
Zakład pracy chronionej musi zgłosić likwidację ga...
3 dni temu
Pracodawca mający status zakładu pracy chronionej (ZPChr) jest zobowiązany do zgłoszenia wojewodzie zmian dotyczących spełniania warunków związanych z jego posiadaniem. Należy do nich rezygnacja z gabinetu pielęgniarskiego.
Pracodawcy chcą wstrzymania reformy PIP
3 dni temu
Organizacje pracodawców liczą na to, iż przepisy, które mają umożliwić inspektorom PIP przekształcanie umów zlecenia w umowy o pracę, nie wejdą w życie. Projekt negatywnie oceniają też związkowcy.
Reforma inspekcji pracy. Interpretacja GIP może da...
3 dni temu
Nowy projekt reformy PIP daje przedsiębiorcom możliwość uzyskania interpretacji potwierdzającej, iż dany stosunek prawny nie jest stosunkiem pracy. To jednak nie wykluczy kontroli i zbadania rzeczywistych warunków pracy.
Kontrola pracodawców. Za każde wykroczenie może by...
3 dni temu
Kontrole inspekcji pracy budzą obawy przedsiębiorców, zwłaszcza gdy w grę wchodzi nakładanie kary za kilka wykroczeń. Wątpliwości w tym zakresie, na prośbę DGP, wyjaśnia Ministerstwo Sprawiedliwości
Pani Ewa nie pracowała w czasie L4. ZUS i tak zażą...
3 dni temu
Pani Ewa kilka lat temu ciężko zachorowała. W tym czasie musiała zrezygnować z pracy zawodowej. Teraz Zakład Ubezpieczeń Społecznych domaga się od niej zwrotu ponad 140 tysięcy złotych. Jeden z ekspertów komentujących ten przypadek uznał, iż sytuacja...
Polskie przepisy o jawności płac wymagają solidneg...
3 dni temu
Projekt ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości ma wdrożyć dyrektywę 2023/970. Niestety, to kolejny przykład przepisów przygotowanych niezgodnie z zasa...
PIP zyska prawo do zamiany umów na etat. Teraz pro...
3 dni temu
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy wzmacniającej kompetencje Państwowa Inspekcja Pracy. Nowe przepisy mają zwiększyć skuteczność walki z tzw. śmieciowym zatrudnieniem, dać inspektorom realne narzędzia egzekwowania prawa pracy i stanowią realizacj...
Petycja przeciwko KSEF oraz o obniżenie kosztów dz...
3 dni temu
Petycja do Rządu o likwidację KSEF i obniżenie kosztów prowadzenia działalności gospodarczych oraz kary dla urzędników i sędziów za decyzje i orzeczenia niezgodne z prawem
Koniec z mobbingiem w pracy? Tak wysokich odszkodo...
3 dni temu
Nowe przepisy antymobbingowe 2026 niedługo mogą stać się faktem – Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który ma fundamentalnie zmienić sytuację zatrudnionych. Najważniejsze zmiany to nowa definicja mobbingu, znaczne uproszczenie...
Nowa wersja reformy PIP przyjęta przez rząd
3 dni temu
We wtorek rząd przyjął nową wersję projektu dotyczącego reformy Państwowej Inspekcji Pracy. Wzmocnienie uprawnień tej instytucji to jeden z tzw. kamieni milowych, od którego realizacji zależy wypłata z Krajowego Planu Odbudowy.
Pensję należną, a nie faktycznie otrzymaną, uwzglę...
3 dni temu
Urząd gminy 29 grudnia 2025 r. wypłacił pracownikowi wynagrodzenie za grudzień. Po tej wypłacie pracodawca otrzymał od niego zwolnienie lekarskie obejmujące okres od 29 do 30 grudnia 2025 r. W konsekwencji pensja za ten miesiąc musiała być pomniejszo...
Nowa umowa, stara egzekucja. Kadry muszą pilnować ...
3 dni temu
Zmiana pracodawcy nie przerywa egzekucji z wynagrodzenia – obowiązki związane z jej realizacją podążają za pracownikiem. W praktyce właśnie w tym momencie najłatwiej o błąd. Co powinien zrobić dotychczasowy i nowy pracodawca, aby zachować ciągłość za...
Czy dodatkowe wynagrodzenie roczne trzeba wypłacić...
3 dni temu
Pytanie: Pracownik zatrudniony w samorządowej jednostce budżetowej na podstawie umowy o pracę na czas określony od 1 stycznia do 31 lipca 2025 r. nabył prawo do trzynastki za 2025 r. Czy naruszyliśmy przepisy, jeżeli otrzyma on to świadczenie w...
Wynagrodzenie za pracę i świadczenie chorobowe: ja...
3 dni temu
Załóżmy, iż 27 marca 2026 r. pracodawca wypłacił pracownicy wynagrodzenie za marzec w wysokości 5000 zł brutto i w takiej kwocie ujął je na liście płac. Następnie pracownica przedłożyła zwolnienie lekarskie potwierdzające niezdolność do pracy od 28 m...
Sąd określa zakres odpowiedzialności płatnika za n...
3 dni temu
Obowiązek oddania kwot wypłaconych bez podstawy powstaje, gdy pracodawca przekazał ZUS informacje niezgodne z rzeczywistością lub pominął dane mające znaczenie dla prawa do wypłaty. O tym, czy przesłanki te zachodzą i jakie są skutki finansowe, rozst...
Ustna zgoda pracownika na wypłatę wynagrodzenia do...
3 dni temu
Pytanie: Pracodawca rozważa wprowadzenie do regulaminu pracy postanowienia, zgodnie z którym pracownik mógłby wyrazić ustną zgodę na wypłatę pensji do rąk własnych. Czy takie rozwiązanie byłoby zgodne z przepisami?
Jak rozliczyć wynagrodzenie nadpłacone w związku z...
3 dni temu
Po wypłacie pensji może się zdarzyć, iż pracownik przedstawia zwolnienie lekarskie na ostatnie dni miesiąca. Trzeba wtedy wynagrodzenie skorygować i ustalić, czy powstaje prawo do świadczeń związanych z niezdolnością do pracy. Jak obliczyć te kwoty i...
Popularne
Laffer: "moja krzywa działa". Polska robi błąd z podatkiem
6 dni temu
163
Autor "krzywej Laffera" o finansowej sytuacji Polski
5 dni temu
138
Lublin w centrum lotniczej Europy. Ruszył CONNECT 2026
4 dni temu
130
English (US) · 
Polish (PL) · 
Russian (RU) · © LEX 2026. Wszelkie prawa zastrzeżone.