Pracy

30 lat ciężkiej pracy na roli i co dalej? Tyle emerytury wyliczył KRUS dla rolnika
Termin przedawnienia prawa do nagrody jubileuszowej trzeba liczyć od 1 stycznia 2026 r. [nowe zasady naliczania stażu pracy]
Okulary lub szkła kontaktowe dla pracownika. Kiedy zwrot kosztów przez pracodawcę?
Działalność przedsiębiorstw o liczbie pracujących do 9 osób w 2025 r.
Nawet 1600 zł na dziecko zamiast 800 plus. Nowy wzór matematyczny trafił do Sejmu
Tyle ZUS zapłaci za 5, 10 i 15 lat pracy. Te kwoty w 2026 roku mogą mocno zaskoczyć
Matowe biurko, podnóżek i specjalne monitory ekranowe pracodawca ma obowiązek zapewnić każdemu. Nie tylko to przysługuje pracownikowi
Operatorowi nie należał się etat? TVN górą w sądzie, ale ma zapłacić składki
Kryteria PIP dla etatu i zlecenia. Różne umowy w tym samym zawodzie
Rewolucja w wypłatach z ZUS? Nowy wzór na 800 plus może dać choćby 1600 zł na dziecko
Stopa bezrobocia we wrześniu 2026 r. W tym województwie sytuacja jest najgorsza
Pracujesz na zleceniu lub B2B? Te szczegóły mogą przesądzić o zmianie Twojej umowy
Ile zarabiają policjanci? Pensja zawiera nie tylko dodatek mieszkaniowy. Na jakie benefity mogą liczyć?
Fiskus pobrał PIT od wynagrodzenia za czas bez pracy. NSA rozstrzygnął spór
Jaka emerytura po 5, 10, 15 latach pracy? Na taką kwotę możesz liczyć w 2026 roku
PRO – Punkty Rozwoju Osób młodych i długotrwale bezrobotnych: nowy standard w urzędzie pracy
Zasadnicza służba wojskowa w latach 90. a emerytura. ZUS bezprawnie ucina lata?
Kosztorys ofertowy i kosztorys budowlany – kto sporządza kosztorys i kiedy można odrzucić ofertę?
Pracodawcy zyskują wsparcie – trwa kompleksowy program zarządzania różnorodnością. WUP w Krakowie uruchomił projekt: Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy 2.0
Nieuczciwe klauzule podwyżkowe nie wiążą konsumenta
Prawo do odpoczynku nie powinno zależeć od dobrej woli sądu
Tajny algorytm prognozuje ryzyko recydywy więźnia
Ile pensji zabierze komornik w 2027 r.? Kwoty wolne od potrąceń
Monitoring pracowników. Czego pracodawcy nie wolno i co mu grozi za przekroczenie uprawnień?
Firmy rezygnują z pracy zdalnej. Kogo nie mogą zmusić do powrotu do biura?
Dodatkowy etat w tej samej branży? Sprawdź, kiedy obowiązuje cię zakaz konkurencji
ZUS ujawnia, o co najczęściej pytają Polacy doradcę emerytalnego. Okazuje się, iż jedna decyzja może drastycznie zmienić Twoją emeryturę
Polacy masowo składają wnioski do ZUS. Stawką dodatkowe pieniądze i dłuższy urlop
Urzędnik samorządowy może dorabiać bez zgody szefa. MSWiA wyjaśnia zasady
ZUS ujawnia, o co najczęściej pytają Polacy. Ta jedna decyzja może drastycznie zmienić Twoją emeryturę
Rylski/Seweryn Adwokaci sp. p. z siedzibą w Warszawie poszukuje osoby zainteresowanej współpracą na stanowisku Aplikanta Adwokackiego / Asystenta Prawnego.
Niedziela, 20:40 - kandydat Lewicy znika, pan Krzywoń już odszedł. Kto naprawdę decyduje w Biurze Rzecznika Praw Obywatelskich?
Interwencja #9: Opóźnione wypłaty za pomoc z urzędu
PKO Konto Firmowe: do 5000 zł premii dla JDG [2026]
Wojsko w latach 90. a emerytura. Czy powrót do tego samego zakładu pracy ma znaczenie? Redakcja Infor.pl odpowiada Czytelnikowi
Zwolnienie od pracy w razie śmierci krewnego lub powinowatego pracownika. Jakie wynagrodzenie?
ZUS podpowiada i wylicza kiedy warto przejść na emeryturę czy rentę
Dofinansowanie do zatrudnienia osób po 50. roku życia w 2027 roku. choćby 29 700 zł dla firmy
Pieniądze z ZUS na opiekę nad chorym rodzicem w 2026 roku. Sprawdź, jak je dostać
Błąd w kwalifikacji może kosztować Twoją firmę znacznie więcej, niż myślisz. Pobierz bezpłatny e-book i zyskaj 14 dni dostępu do serwisu
Będą zmiany w komunikacji między pracownikami a pracodawcami. Prezydent podpisał nowelizację
Sukces w sporze przeciwko spółce z siedzibą na Malcie
Sprawniejsze odwołania do KIO i jednolite stosowanie przepisów. Projekt zmian w zamówieniach publicznych – cz. II
Łatwiejsza komunikacja związków zawodowych i rad pracowników z pracodawcą – prezydenta podpisał
Nie tylko 15 minut przerwy w pracy. Kodeks przewiduje choćby trzy płatne przerwy
Czy pracownik może komunikować się z pracodawcą przez sms lub komunikator internetowy?
Rząd chyba wysłuchał niepełnosprawnych. Do świadczenia pielęgnacyjnego dojdą dochody z pracy
W 2027 r. świadczenie pielęgnacyjne 3488 zł. I pojawiły się dokumenty, iż można dodać do tego pensję opiekuna
Gdzie kończy się władza, a zaczyna bezprawie? O mobbingu i odpowiedzialności prawnej
Pracodawca sprawdzi, o której godzinie pracownik zakończył badania okresowe i kontrolne