Pracy

Neutralne płciowo nazwy stanowisk od 24 grudnia 2025 r.
Koszty zatrudnienia w 2026 roku - najważniejsze informacje
Zmiany w stażu pracy od 2026 r. ZUS wyda zaświadczenia do „stażowego” ale trzeba złożyć wniosek USP albo US-7 (za okres ubezpieczenia sprzed 1999 r.)
Pracodawca już ci nie wyśle papierowego PIT-u. Oto, co warto wiedzieć
Zasiłek okresowy 2026: kto dostanie pieniądze z MOPS i ile realnie trafi na konto
Jak przedłużyć sobie staż pracy krok po kroku w 2026 roku. Kto skorzysta najbardziej na nowych przepisach?
Wypowiedzenie umowy o pracę a upadłość konsumencka – skutki prawne i finansowe
Zmiany w Kodeksie pracy – co czeka pracodawców od 2026?
Nie wykorzystałeś urlopu w 2025 roku? Oto co mówi prawo, firmy mogą się doigrać
Poinformuj kandydata przed zatrudnieniem, ile zarobi. I nie chodzi wcale o widełki wynagrodzenia. Z przepisów wynikają inne zasady
Q&A Roczna składka zdrowotna - Skala podatkowa
Rozliczenie rocznej składki zdrowotnej za 2023 rok
Co z tymi ogłoszeniami o pracę? Jak szukać pracownika zgodnie z przepisami i nie poddać się naciąganym doniesieniom o zmianach?
Inspekcja Pracy przestaje wierzyć w „samozatrudnienie”. Dane pokażą, kto naprawdę omija etaty
Droższy mały ZUS plus
Jak udzielać urlop wypoczynkowy przy skróconych normach czasu pracy?
Koncesja na alkohol po śmierci przedsiębiorcy. Jak ją przenieść?
Pełna automatyzacja pracy w biurze rachunkowym
Kiedy przepisy prawa pracy chronią zleceniobiorcę? Wyjaśniamy!
Jak silna marka osobista pracownika wpływa na sukces firmy?
Dwa etaty a wypłata odprawy pośmiertnej – jakie są zasady?
Wdrożenie wyników prac B+R – jak zdobyć dotację w województwie lubuskim?
Częściowe odstąpienie od umowy o roboty budowlane. Kiedy jest możliwe?
Mobbing nieumyślny
Związek zawodowy w postępowaniu sądowym z zakresu prawa pracy
Podział środków z PPK po rozwodzie. Jakie są zasady i terminy?
Składka zdrowotna od zagranicznego członka zarządu – poznaj zasady
Wydatki na social media jako koszty uzyskania przychodów – jak to zrobić?
Dorywcza praca w święta - jak prawidłowo rozliczyć pracownika?
Ujawnienie tajemnicy przedsiębiorstwa po latach – czy przez cały czas można ponieść konsekwencje prawne?
Dotacje na projekty badawczo rozwojowe w województwie zachodniopomorskim
Jakie są obowiązki administracyjne w AI Act?
Odmowa wydania zezwolenia na pracę cudzoziemca – kiedy następuje?
Zawiadomienie o zastosowaniu kary porządkowej – wzór z omówieniem
Szkolenie osób z niepełnosprawnością. Jakie są zasady?
Chcesz założyć firmę online? Sprawdź, co musisz wiedzieć
Dolnośląska pożyczka obrotowa – jakie warunki należy spełnić?
Stanowisko pracy na 2026 rok - skonfiguruj nowego PC
Dobrowolne sfinansowanie przez pracodawcę szczepień przeciwko grypie – ewidencja w księgach
Dofinansowanie kształcenia zleceniobiorcy
Dodatkowy urlop dla niepełnosprawnych a zmiana pracy. Jak go rozliczyć?
Przedwstępna umowa o pracę – kiedy warto ją zawrzeć?
Urlop dla zarządu — czy przysługuje, kto udziela?
Naruszenie zakazu konkurencji - jakie są skutki?
Jak prowadzić firmę B2B, gdy 84% firm doświadcza opóźnień w płatnościach?
Hybrydowy system czasu pracy – który model wybrać dla firmy?
Jakie podmioty mają pierwszeństwo w korzystaniu z form wsparcia z PUP?
Deregulacje Brzoski 2025 – uproszczenia w kontrolach i procedurach administracyjnych
Nadpłata zasiłku chorobowego – jak rozliczyć przychód ze stosunku pracy?
Umowa o pracę na okres próbny a krótsza umowa na czas określony.