Pracy

1794 skarg. Pierwsze kontrole zasadności wyboru umowy cywilnoprawnej
Czy dane z monitoringu mogą być podstawą oceny okresowej pracownika?
Opisy stanowisk pracy powinny być teraz priorytetem. czasu w uporządkowanie dokumentów jest coraz mniej
Dodatek do wynagrodzenia pracownika socjalnego. Czy dodatek jest chroniony przed potrąceniem?
Praca podczas leczenia onkologicznego. Resort pracy odpowiada, czy będą nowe prawa dla pacjentów będących pracownikami
Pracownik może i powinien domagać się niewypłaconej odprawy emerytalnej. choćby jeżeli zrzekł się prawa do niej
Podwyżki dla nauczycieli od 2027 r. Początkujący ze średnią 7078,65 zł
Ofiarą mobbingu może być nie tylko pracownik, ale też przełożony. Nowelizacja przepisów zmienia nie tylko definicję mobbingu
Pracownik odszedł z pracy. Czy może jeszcze dostać pieniądze z ZFŚS?
Dorabiasz do emerytury? Od września niższe limity zarobków
Słup energetyczny na działce – czy właścicielowi należy się wynagrodzenie?
PIP kontroluje PLL LOT. Sprawdza m.in. umowy B2B
KANCELARIA ADWOKACKA POSZUKUJE APLIKANTA ADWOKACKIEGO I LUB II ROKU DO NOWO TWORZONEGO DZIAŁU SPORÓW SĄDOWYCH Z INSTYTUCJAMI FINANSOWYMI
Aplikant radcowski/ adwokacki
Inspektorzy PIP wkroczyli do PLL LOT. Kary mogą być wysokie
Duża reforma Kodeksu pracy. Firmy muszą przygotować nowe procedury
ZUS wypłaca do 4475 zł przed emeryturą. Tylko ta grupa zawodowa musi podjąć decyzję do 31 sierpnia
Chcesz mieć 4000 zł emerytury? Tyle musisz zarabiać każdego miesiąca według wyliczeń kalkulatora ZUS
Wyższa emerytura za wychowanie dzieci. Tylko ten jeden wniosek ratuje przed stratą gotówki
Bon turystyczny powraca w nowej odsłonie. Wyjedziesz na urlop za mniej [ZASADY]
Jawność wynagrodzeń – kiedy, co i jak?
Organ nie może sam nadać pismu charakteru wniosku
Od dialogu do partnerstwa – Wyższa Szkoła Prawa we Wrocławiu i MERCUS Logistyka sp. z o.o. rozpoczynają współpracę
Elektroniczna komunikacja pracodawcy ze związkami zawodowymi i radą pracowników
Nowe dmuchańce od producenta czy używane zamki dmuchane? Analiza ryzyka i kosztów
Jesteś mikro firmą, masz prawo samodzielnie sprawdzać pracownika na L4
Możesz mieć tam pieniądze i choćby o tym nie pamiętać. Sprawdź to konto
MEN szykuje zmianę dla nauczycieli. Związkowcy chcą znacznie więcej
Pracowników brakuje, więc płacą coraz więcej. choćby 40 tys. zł miesięcznie
Bezrobocie najwyższe od maja 2021 roku. Bez prac sezonowych rynek wygląda kiepsko
Większość pracodawców uważa, iż wystarczy zaktualizować procedurę antymobbingową. To może być największy błąd po nowelizacji Kodeksu pracy
Język obcy w CV daje choćby 3300 zł różnicy. Wystarczy poziom B1 lub B2
Tyle trzeba zarabiać, żeby dostawać 4000 zł emerytury. Wyniki kalkulatora ZUS zaskakują
Czerwone flagi wśród najemców – komu nie wynajmować mieszkania?
Dzicy lokatorzy na celowniku Sejmu. Projekt szybszej eksmisji trafił do dalszych prac
Dane klientów w prywatnych telefonach. UODO interweniuje
Pieniądze się należą choćby wówczas, gdy prawo do renty zostanie przyznane dopiero po pewnym czasie od ustania stosunku pracy
Wyższa emerytura za wychowanie dzieci. Wielu rodziców musi złożyć ten wniosek w 2026 roku, inaczej straci pieniądze
350 tys. zł rocznie i cztery miesiące pracy. Polak zdradza realia platform w Norwegii
Rekordowa liczba kandydatów do Lotniczej Akademii Wojskowej. Komisja apeluje o zmianę przepisów
PGE szuka pracowników. Jedno z ogłoszeń może mocno zaskoczyć kandydatów
W tej ofercie płacą choćby 16 tys. zł miesięcznie. Wystarczy podstawowe wykształcenie
Miał spędzić trzy miesiące w areszcie. Jest nowa decyzja w sprawie rolnika, który zaorał nawierzchnię drogi
AI pisze CV, algorytm wybiera kandydatów. Tak wygląda rekrutacja w 2026 roku
We wrześniu 2026 r. trzeba wykorzystać ten urlop. W przeciwnym razie dojdzie do przedawnienia. Sprawdź, czy masz jeszcze te dni wolne
Chambers High Net Worth 2026: polskie kancelarie i prawnicy w rankingu Private Wealth
Ekstremalne temperatury w polskich zakładach pracy. Jedna osoba zmarła
Premie uznaniowe pod lupą. Pracodawca będzie musiał wyjaśnić różnice w wysokości
PPWR już obowiązuje, a Komisja chce je zmieniać. Co przedsiębiorca powinien zrobić, gdy prawo wyprzedziło własne poprawki?
Prawie 1000 zł dodatku do sierpniowej pensji. Pracodawca nie może go pominąć