Pracy

Zmiany dla emerytów w 2026 r. Seniorzy będą mogli korzystać z Klubów Integracji Społecznej
Wyższy limit ZUS od 2027 roku. Część pracowników dostanie więcej na rękę
Wreszcie czy znowu? Podwyżka po 22 latach
Rewolucyjna zmiana w kodeksie pracy. Takiego przepisu nigdy dotąd w Polsce nie było. Kto na tym traci, kto zyska
Odszkodowanie po przyznaniu zasiłku a prawo do świadczenia [WYROK NSA]
Jakie prawnie dopuszczalne działania przy rejestracji spółki z o.o. nie sprawdzają się w praktyce?
Płacą 15 tys. zł miesięcznie bez doświadczenia. Dają umowę o pracę i nie wymagają CV. Zatrudnią osoby po 50. roku życia
Pracodawca musi oddać dzień wolny za 26 grudnia 2026 r. Kiedy go wyznaczy i czy trzeba anulować wniosek urlopowy?
Duże zmiany w prawie pracy weszły w życie. „Pracownikowi łatwiej będzie udowodnić mobbing”
Trzynastka za 2026 rok. Jak obliczyć i wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne?
Dwa dni albo 16 godzin wolnego z powodu siły wyższej. Pracownik dostanie tylko połowę wynagrodzenia
Zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy. Jakie okoliczności uzasadniają przerwę w wykonywaniu pracy?
Wizyta u notariusza będzie droższa? Nowe stawki już obowiązują
Podwyżki nauczycieli za drogie dla budżetu. MEN wskazuje koszt 40 mld zł
Ci pracownicy są na wagę złota. Firmy oferują choćby 10 tys. zł brutto. Jest tylko jeden haczyk
Przeciętna pensja a rzeczywiste zarobki Polaków. GUS pokazał wyraźną różnicę
Nadchodzi fala wyprowadzek emerytów. „Nie będzie ich stać na mieszkanie”
Nowe przepisy o mobbingu nie chronią wszystkich w firmach. Fundacja apeluje o zmianę prawa
Młodzi nie mają co liczyć na godziwą emeryturę. „Najwyżej 25 proc. pensji”
Nie tylko mobbing. Ekspertka wyjaśnia nowe formy dyskryminacji w pracy
Nowe zezwolenie na pracę dla cudzoziemca przy zmianie stanowiska - nie zawsze
Myślisz, iż jesteś mobbingowana? Co zrobić krok po kroku (przepisy od 5 listopada 2026)
Rewolucja w kodeksie pracy. To prawdziwe trzęsienie ziemi. Z tym już koniec. Takiej zmiany w przepisach nigdy dotąd nie było
Drożej u notariusza. Za testament 200 zł
Dokumentacja pracownicza to nie tylko akta osobowe. Jak znaleźć odpowiednie miejsce dla dokumentów?
Nagrody jubileuszowej sprzed dnia zatrudnienia pracodawca nie musi wypłacać
Wzorzec ofiary rozsądnej przy ocenie przejawów mobbingu. Czy można usprawiedliwiać bezprawne działania wrażliwością ofiary?
Wielki sukces w FCA Poland! Rafał Kasperczyk najlepszy na Śląsku!
ForFin 2026: debata o bezpiecznym najmie | Mieszkanicznik
Czy przechowywanie w aktach osobowych CV i listu motywacyjnego jest zgodne z zasadami ochrony danych osobowych?
ZUS bije na alarm. Seniorzy mają tylko 12 dni, inaczej stracą najbliższą emeryturę
Dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2026 rok. Jak obliczyć i wypłacić trzynastkę?
Młodzi na progu rynku pracy: debata w Sejmie o przyszłości zawodowej pokolenia Z i istotny głos PIP
Co daje tożsamość zawodowa potwierdzona mObywatelem?
Indywidualne nauczanie 11 listopada. Czy nauczyciel ma prawo do wynagrodzenia?
24 dni bez pracy i brania urlopu. ZUS opłaci pobyt, wyżywienie i rehabilitację w 2026 roku
Do 19 listopada uczestnicy PPK otrzymają po 250 zł jednorazowej wpłaty powitalnej
Nowe przepisy o mobbingu od 5 listopada. Co z nękaniem, które zaczęło się wcześniej?
Rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej w maju 2026 r.
ZUS zaprasza wszystkich klientów na bezpłatne e-szkolenia. Jakie szkolenia on-line w listopadzie?
Rewolucyjne zmiany w kodeksie pracy. Nadchodzi prawdziwe trzęsienie ziem. Tego w przepisach nigdy dotąd nie było
Jet Line wygrał przetarg na kampanię Państwowej Inspekcji Pracy
Pracownik socjalny nie musi jeździć prywatnym autem. RIO wyjaśnia zasady zwrotu kosztów
Czy nowo zatrudniony pracownik samorządowy może otrzymać nagrodę jubileuszową?
Jak obliczyć i wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2026 rok?
Medycyna pracy: czy są ważne badania pracownika w innej przychodni niż wskazał szef? Czy każdy pracodawca musi zawrzeć umowę na świadczenie usług medycyny pracy?
Ile emerytury ma sędzia Trybunału Konstytucyjnego w 2026 roku? W jakim wieku sędzia przechodzi w stan spoczynku? Czy może pracować po przejściu na emeryturę?
Nie podpiszesz wypowiedzenia umowy o pracę? Kodeks pracy jasno określa, co się wtedy stanie
Rodzaj pracy jest istotnym postanowieniem umowy o pracę. Co to oznacza w praktyce?
Kiedy pracodawca może sam wprowadzić zmiany w stosunku pracy, a kiedy musi złożyć wypowiedzenie zmieniające?