Pracy

Pracownik może odejść z pracy z dnia na dzień. Kodeks pracy wskazuje konkretne przypadki
Tym przedsiębiorcom w 2027 księga przychodów już nie wystarczy. Jak samozatrudniony przechodzi na pełną rachunkowość
Rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej w kwietniu 2026 r.
Wydanie leku przez osobę nieuprawnioną może skutkować cofnięciem zezwolenia na prowadzenie apteki
Prawnik na kontrakcie, nie na etacie. Główny Inspektor Pracy wyjaśnia, kiedy firma może tak współpracować
Jak wybrać metodę i określić kryteria wartościowania stanowisk pracy?
Pracodawcy powinni przeprowadzić audyt wewnętrzny obowiązujących regulaminów i procedur. Czasu jest coraz mniej
ZUS skontroluje Twoją firmę? 90% kontroli wykrywa nieprawidłowości
AI drogą do bogactwa? Tak uważa ponad połowa jej użytkowników
Napoje i posiłki profilaktyczne dla pracowników. Komu posiłki przysługują wyłącznie podczas okresu zimowego?
CBA weszło do biura Rzecznika Praw Dziecka. Jest śledztwo prokuratury
Lekarze, pielęgniarki, fizjoterapeuci, asystentki medyczne na umowach B2B. Czy nowe uprawnienia PIP wymuszą zmianę formy prawnej współpracy?
Urlop na żądanie 2027. Kiedy pracodawca może odmówić udzielenia wolnego
Godziny nadliczbowe pracowników samorządowych. Czy będzie zmiana przepisów?
Zakaz gotówki. Unia tworzy nowe limity
E-Doręczenia już obowiązkowe. Przedsiębiorcy mają problem z systemem – rząd uspokaja w sprawie kar.
Paweł Mardas objął stanowisko Dyrektora Departamentu Prawnego Plus Banku
Zmiana czasu letniego na zimowy w 2026 r. w noc z 10 października na 11 października – czy już w najbliższy weekend przestawimy zegarki? Czy tym razem, po raz ostatni i jak wpłynie to na wynagrodzenia? [czas zimowy 2026]
Właśnie teraz pracodawcy powinni zweryfikować zasady działania zfśs. Co zmieniło się w 2026 roku w przepisach?
Czy postać elektroniczna dokumentu to jest to samo, co forma elektroniczna?
Brak adresu sprzedawcy: jak zgłosić wady rzeczy z rękojmi?
Rencista całkowicie niezdolny do pracy pracuje. Co na to ZUS?
Szkolenie SPP: Ułatwienia w opłacaniu składek ZUS: umorzenia i układ ratalny z uwzględnieniem zmian wynikających z uchwały SN z 10 grudnia 2024 r. (III UZP 3/24)
ZUS wypłaci dodatkowe pieniądze przed emeryturą. Sprawdź, czy Twój wiek pozwala na złożenie wniosku
Świadectwo pracy 2027. Kiedy pracodawca musi je wydać i co grozi za opóźnienie? Ważne terminy dla pracownika i zasady sprostowania błędów
Czy można zawrzeć umowę o dzieło na jeden dzień?
Regulamin pracy i wynagradzania 2026/2027. Trzeba przeprowadzić audyt dokumentów wewnątrzzakładowych
Przedsiębiorstwo państwowe – czym jest i jak działa?
Koniec z podawaniem pracodawcom wykształcenia "na słowo"? Rząd zajmie się nowymi przepisami
I Regaty o Puchar Dziekan Okręgowej Rady Adwokackiej w Warszawie i Rodzinny Piknik Żeglarski za nami!
Czym się różni postać od formy elektronicznej dokumentu? Ta różnica jest istotna i dla pracodawców, i dla pracowników
Zmiany w zakresie minimalnego wynagrodzenia za pracę istotnie okrojone. Zrezygnowano z rozwiązań korzystnych dla pracowników
Urlop w związku z żałobą choćby na rok. Z prawem do wynagrodzenia. Resortowi pracy kończy się czas na odpowiedź
II edycja warsztatów „Trudne zwolnienia”
Stagnacja na wysokim poziomie
Zamiast nieczytelnych oświadczeń centralny rejestr w internecie
Euvic Media i Mufu ze zleceniem resortu rodziny na 4,5 mln zł
Zasiłek macierzyński na działalności gospodarczej 2026: ile naprawdę dostaniesz
Szpitale tną etaty i zwalniają opiekunów medycznych. Samorząd pielęgniarski bije na alarm
Nie będzie podwyżek wynagrodzenia dla pracowników państwowej sfery budżetowej w 2027 r. ze względu na nadmierny dług publiczny – co wynika z projektu ustawy budżetowej na rok 2027?
Waloryzacja emerytur 2027. Znamy prognozowane stawki i scenariusze podwyżek
PiS przedstawia plan gospodarczy. Chodzi o podatki, składkę zdrowotną i KSeF
PiS przedstawia gospodarczy pakiet. Zmiany w PIT, KSeF i składkach zdrowotnych
Wolne w pracy w związku z żałobą. Z prawem do wynagrodzenia i choćby na rok. Resortowi pracy kończy się czas na odpowiedź
Wolne w pracy na okres żałoby. Z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Resortowi pracy kończy się czas na odpowiedź
KANCELARIA ADWOKACKA ADWOKATA BOGUMIŁA ZYGMONTA ZATRUDNI APLIKANTA ADWOKACKIEGO
Setki statków pod polską flagą i tysiące nowych miejsc pracy? Oto realny rachunek zysków i strat reaktywacji polskiej bandery
1483,87 zł z ZUS co miesiąc przez 3 lata. kilka osób wie o tym świadczeniu
Oddalenie powództwa Erste Banku o wynagrodzenie za korzystanie z kapitału
Biznes po włosku jest w stylu „espresso” – Ewa Trzcińska w podcaście „Biznes i Ekonomia”