Pracy

Lektor kontra sztuczna inteligencja
Od maja wyższe pensje dla milionów Polaków, bo... przepisy zadziałają wstecz. Wchodzą rewolucyjne zmiany w umowach o pracę
Wolnoć, Tomku, w swoim domku, ale z ograniczeniami
Dwie obniżki: Świadczeń dla osób niepełnosprawnych. I wynagrodzeń dla osób w komisjach WZON
ZUS RUD - korekta za okres wcześniejszy niż 30 miesięcy wstecz. Rozwiązanie przejściowe tylko do końca czerwca 2026 r.
Co każdy Polak powinien wiedzieć o święcie 1 maja?
Nadgodziny i czas pracy — jak prawidłowo rozliczać i unikać kar PIP
Już od 1 maja. Dodatkowe 6 dni urlopu
Jak skutecznie aplikować o środki na szkolenia HR i rozwój zespołów? Profesjonalizacja kadr z firmą Warto Szkolić
Wierzymy, iż przyszłość pieniądza należy do bitcoina
Majówka 2026 dłuższa o jeden dzień – wolne od pracy również w poniedziałek 4 maja, można już anulować wnioski urlopowe? Sprawa w Senacie
Prace nad równością i przejrzystością wynagrodzeń się przedłużają. Pracownicy czekający na zapowiadaną jawność płac, mogą się rozczarować
Nakłady i wyniki przemysłu w 2025 r.
Jak założyć gabinet weterynaryjny? Wymogi dla inwestora
Nowelizacja prawa o radcach prawnych: elastyczność, cyfryzacja i wzmocniona ochrona
ADWOKACI DIABŁA. KONFRONTACJA. PODCAST
Zmiany w Zarządzie Stowarzyszenia Prokuratorów Lex Super Omnia
Alarmujące dane z polskiego rynku pracy. Rekordowa liczba firm planuje zwolnienia w 2026 roku
Obowiązkowe szkolenia pracowników z pierwszej pomocy. Czy pracodawców obciążą kolejne koszty? MRPiPS odpowiedziało
Jesteś chory? Pracodawca może przyjść na kontrolę. Musisz wpuścić go do mieszkania
Dołącz do Zaborowska Kancelaria Adwokacka!
Co 2 pracownik doświadcza dyskryminacji w pracy. Dlaczego zatrudnieni wybierają milczenie?
Nowe stanowisko i nowe stawki. Tyle zarobi młodszy asystent sędziego
Obliczanie stażu pracy 2026: Jak wliczyć działalność gospodarczą i umowy zlecenia? Praktyczny poradnik
Monitoring pracowników — granice legalności i nowe orzecznictwo
Jawność wynagrodzeń nabiera realnych kształtów. Co czeka pracodawców?
Premie i nagrody dla pracowników z dotacji oświatowej – zasady finansowania w świetle orzecznictwa
Czy premie i nagrody dla pracowników można finansować z dotacji oświatowej?
Nie tylko osoby niepełnosprawne tracą na świadczeniu wspierającym. Teraz pracownicy WZON
Dofinansowanie do działalności gospodarczej. choćby 150 tys. zł na własny biznes
Wiek emerytalny to dopiero początek? Setki tysięcy Polaków pracują dalej i podnoszą swoje świadczenia ZUS: każdy rok dodatkowo w pracy to jest 8-10 proc. wyższe świadczenie
Sędziowie odchodzą na spoczynek
Znikome szanse na odzyskanie pieniędzy przez klientów Zondacrypto
Zakaz koszenia trawy – sąsiad straszy mandatem lub grzywną. Rozwiewamy wątpliwości
Reforma Państwowej Inspekcji Pracy. Firmy dostaną rok ochrony
To już druga obniżka w świadczeniu wspierającym. W raptem 1,5 roku
Monitoring w pracy – co pracodawca może nagrywać, a czego nie?
Mobbing w pracy — definicja, dowody i jak dochodzić roszczeń w 2026
GUS: Przeciętne wynagrodzenie w firmach wzrosło przez rok o 6,6%. Jaką podwyżkę Ty dostałeś w tym czasie?
Czy pracodawca może zabronić Ci urlopu latem? Sprawdź swoje prawa i obowiązki
Kryzys na rynku rękawiczek ochronnych: Ceny w górę, towar trudniej dostępny w Polsce
Wielka nowość w mObywatelu. Bez papierów, potrzebny będzie tylko telefon
Jednoosobowa działalność gospodarcza czy spółka z o.o.? Czy i kiedy warto dokonać przekształcenia?
Kontrola PIP — co sprawdza inspekcja i jak się przygotować
Badania profilaktyczne dzieci i młodzieży – znaczenie, wyzwania i rola poszczególnych instytucji
Na EKG o zdrowiu. Jakub Szulc: W służbie zdrowia wróciliśmy do zasady„czy się stoi czy się leży”
Sektor ochrony spodziewa się masowych kontroli ze strony PIP
Ekonomia społeczna. Między rynkiem a państwem
Twoja firma w zasięgu… kciuka. Nowa aktualizacja w aplikacji mObywatel
Wypowiedzenie umowy o pracę — przyczyny, forma i skuteczne doręczenie