Pracy

PIP zyska prawo do zamiany umów na etat. Teraz projektem ustawy zajmie się Sejm
Petycja przeciwko KSEF oraz o obniżenie kosztów działalności
Koniec z mobbingiem w pracy? Tak wysokich odszkodowań jeszcze nie było. RM przyjęła projekt zmian w Kodeksie pracy
Nowa wersja reformy PIP przyjęta przez rząd
Pensję należną, a nie faktycznie otrzymaną, uwzględnia się w podstawie trzynastki
Nowa umowa, stara egzekucja. Kadry muszą pilnować ciągłości potrąceń
Czy dodatkowe wynagrodzenie roczne trzeba wypłacić w dniu rozwiązania umowy
Wynagrodzenie za pracę i świadczenie chorobowe: jak obliczyć oraz wykazać w raportach ZUS
Sąd określa zakres odpowiedzialności płatnika za nienależnie wypłacone świadczenie
Ustna zgoda pracownika na wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych jest nieważna
Jak rozliczyć wynagrodzenie nadpłacone w związku z chorobą pracownika
HACCP w paszach: higiena i zasady wprowadzania do obrotu
Jawność cen skraca proces zakupu mieszkania – cyfrowe poszukiwania i szybkie decyzje klientów
Działalność gospodarcza małżonka a dofinansowanie do wymiany pieca czy montażu fotowoltaiki. Jak uniknąć pułapki przychodu?
XIV Karnawałowy Bal Aplikantów Adwokackich Izby Adwokackiej w Warszawie już za nami
Rząd przyjął projekt o ochronie przed mobbingiem. Zadośćuczynienie nie mniej niż sześciokrotność minimalnego wynagrodzenia
Rząd przyjął reformę ustawy o PIP [Komentarz BCC]
Zmiany w strukturach TD SYNNEX – Paweł Wójcik odpowiadać będzie za rozwiązania HP Inc.
Przepisy uderzają w małe apteki?
Zapłata za nadgodziny dla kierownika
Koniec z dniem pracy od 8 do 16. Urzędnicy mogą pracować również w nocy
Ile zarabia się w PAN? Asystent za 3513 zł, pracownik badawczo-techniczny za 2333 zł. Zebraliśmy pełne dane
Młot na śmieciówki: Inspektor PIP będzie mógł decyzją stwierdzić istnienie stosunku pracy. Wyższe kary za naruszenie praw pracowniczych
Przepisy o sygnalistach powinny dopuszczać zgłoszenia dotyczące BHP
Reforma PIP 2.0 – projekt napisany na kolanie
W służbie cywilnej pensje idą w górę, a nagrody w dół
MEN proponuje 3 proc. podwyżki dla nauczycieli. Związki mówią „nie”
Moralność Czarzastego. Zlikwidujmy śmieciówki, ale nie w Sejmie
Rząd dał zgodę na zmiany w inspekcji pracy. Dotyczą umów śmieciowych oraz B2B
Rząd za reformą i wzmocnieniem Państwowej Inspekcji Pracy
Rząd przyjął projekt nowelizacji ustawy o PIP ws. kontroli przestrzegania prawa pracy
Lublin w centrum lotniczej Europy. Ruszył CONNECT 2026
Duże zmiany dla pracowników. Rząd zdecydował ws. reformy PIP
Projekt reformy Państwowej Inspekcji Pracy przyjęty przez rząd. Co zakłada?
Jest zielone światło dla reformy Państwowej Inspekcji Pracy
W trakcie rekrutacji do przedszkola nie można prosić rodziców o ich PESEL
Terminy ważne dla sfery budżetowej
Dla nas efektywność nie jest wyłącznie kategorią finansową. Najważniejsze jest to, aby Klient otrzymywał praktyczną i realną pomoc w sprawie, z którą się do nas zwraca
Trzynastka: 10 najczęstszych problemów i ich rozwiązania
Pracownik musi rozumieć, jakie jego zachowania stanowią podstawę rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia
8. edycja ogólnopolskiego konkursu dla aplikantek i aplikantów adwokackich oraz radcowskich „Spory budowlane w orzecznictwie SN” – zaproszenie
Nowe stawki opłat za kopie z archiwów płacowych
Kancelaria Adwokacka Adwokat Barbary Szopy-Dumy poszukuje aplikanta adwokackiego.
Mobbingiem będą również jednorazowe incydenty przemocy? Toczą się prace nad zmianą przepisów, a nowe postulaty wciąż się pojawiają
PSE przetargi 2026–2027 – planowane zamówienia
Powraca temat reformy Państwowej Inspekcji Pracy
ZUS zakwestionował zasiłek na L4. Chce zwrotu 142 tys. zł
Staż pracy a niezakończone okresy prowadzenia działalności gospodarczej i umów zlecenia
AI Act: opóźnienie wytycznych KE zwiększa niepewność regulacyjną
Zniesławienie – co to? Definicja, przesłanki i najczęstsze sytuacje z życia