Pracy

Pensje sięgają 35 tys. zł miesięcznie. Tych specjalistów wciąż brakuje na rynku
Pijany pracownik? Pracodawca przeprowadza kontrolę trzeźwości alkomatem, policja może skierować na badanie krwi
Tego Sławomir Mentzen nie mówi o emeryturach Ukraińców
Przekształcenia w spółkę z o.o.
Nakłady i wyniki przemysłu – 1-2 kwartał 2026 r.
Organ wymieniający prawo jazdy nie może ograniczać uprawnień kierowcy
Choroba chroni przed zwolnieniem z pracy? Nie zawsze
Inspekcja pracy uderzy w platformy. Chce skaptować związkowców
Łowicz w sercu Polski – tradycja, przedsiębiorczość i potencjał inwestycyjny
Zatrudnianie studentów w piekarni - umowa o pracę czy zlecenie? Interpretacja GIP nr 7
Bezpieczeństwo, zdrowie, pieniądze publiczne. Sprawozdanie z działalności Izby za 2025 rok w Sejmie RP
Wynagrodzenie minimalne od 1 stycznia 2027 roku. Kwoty brutto i na rękę
Znamy oficjalną wysokość płacy minimalnej w 2027 r. Od 1 stycznia pensje pójdą w górę. Rozporządzenie już w Dzienniku Ustaw
Płaca minimalna w 2027 r. - ile netto do wypłaty i jakie brutto w umowie? W jakich umowach trzeba stosować minimalną stawkę godzinową?
Waloryzacja emerytur 2027. Ile wyniosą emerytury, trzynastka i czternastka?
E-Doręczenia dla przedsiębiorców: co musisz zrobić do 30 września 2026 r.?
5 mitów o obsłudze prawnej w firmie, które mogą drogo kosztować
Nowa definicja mobbingu: jakie procedury i polityki wewnętrzne pracodawca musi wdrożyć do 5 maja 2027 r.?
Pracownik wyrządził szkodę: Czy pracodawca może potrącić z pensji odszkodowanie? Jakie są zasady odpowiedzialności materialnej pracownika?
Kiedy nie dostaniesz pieniędzy za nadgodziny? Za pracę w godzinach nadliczbowych nie zawsze przysługuje dodatek do wynagrodzenia
Poród w czasie urlopu wychowawczego. Jaki zasiłek macierzyński przyzna ZUS?
Odpowiedzialność członka zarządu za zobowiązania spółki
Rotacja pracowników spada? To może być najgroźniejszy moment dla firm
Szef pod ostrzałem własnych pracowników. Prawo zacznie działać inaczej
Rozwiązywanie sporów gospodarczych w badaniu Banku Światowego
Główny Inspektor Pracy z wizytą w Lewiatanie
Przejście na emeryturę. Te terminy mogą wpłynąć na wysokość świadczenia. Seniorzy dostali nowe funkcje w ZUS
Czy wynagrodzenie za zajęcia z projektu UE wlicza się do trzynastki nauczyciela?
Skandal w Norwegii! Poszkodowanymi są Polacy
Ofert pracy zaczyna ubywać. Te zawody tracą najmocniej [RAPORT]
Wynajmujesz domki turystom na doby. Skarbówka: to może być najem prywatny i 8,5 proc. ryczałtu
Długi pracownika to często również problem pracodawcy. Jakich obowiązków dopełnić, gdy do sprawy wkracza komornik?
Usługi biznesowe w 2024 r.
Ogłoszenie o pracę nie może sugerować płci kandydata. MRPiPS wyjaśnia, jak nazywać stanowiska
Mecenas na stałym etacie nie jest administratorem danych
Skarga do PIP na nieuczciwego pracodawcę. Jak prawidłowo napisać skargę, czy musi być podpisana?
Firmy słono zapłacą za zatrudnianie stażysty do parzenia kawy
Płaca minimalna może sięgnąć 5518 zł? Resort proponuje nową zasadę jej ustalania
Służebności w spółdzielniach a zgoda właścicieli
Za udział w wycieczce organizowanej przez pracodawcę, pracownik nie zapłaci podatku
ZUS: 54.000 zł emerytury za staż pracy ponad 67 lat i pracę do 86 r. życia. Ale są i groszowe emerytury, bo nie każda może być podwyższona do minimalnej
Spory budowlane kancelaria prawna dla firm
Koniec cięć wynagrodzeń w Watykanie. Kardynałowie odzyskują dawne pensje
Blisko 1,5 mln osób pracuje w Polsce wyłącznie na umowach zlecenie [GUS]
Minimalna emerytura w 2026 r. - ile wynosi i kto może liczyć na dopłatę. Jakie świadczenia dla emerytów na "groszowych" emeryturach
W działaniach rozwojowych Golubia -Dobrzynia uwzględniane są kwestie gospodarcze i infrastrukturalne oraz potrzeby mieszkańców
Zlecenie czy umowa o dzieło? Ta pomyłka przelicza się na pieniądze i może grozić postępowaniem sądowym
ZUS: 54 tys. zł emerytury za staż pracy ponad 67 lat i pracę do 86 r. życia. Ale są też groszowe emerytury, bo nie każda może być podwyższona do minimalnej
Darmowe przejazdy dla seniorów 2026/2027. Po 70. roku życia wystarczy jeden dokument
Mobbing i dyskryminacja: nowe przepisy dla pracodawców