Pracy

Senior dostanie opiekuna z gminy. Nie może to być przypadkowa osoba. Nowe zasady już obowiązują
Pracował przy tworzeniu modeli AI. „Te firmy igrają z naszym życiem”
Popyt na pracę w 2 kwartale 2026 r.
Odpowiedzialność za AI pomimo zakazu
Formalna likwidacja linii kolejowej nie przesądza o niższym podatku
Firma zatrudni seniora i może dostać tysiące złotych. W 2027 r. dopłata będzie wyższa
Zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych. Korzyści dla zatrudnionych i pracodawców
Odpis na ZFŚS – jak obliczyć przeciętne zatrudnienie w skali miesiąca
Odpis na ZFŚS – jak obliczyć przeciętną liczbę zatrudnionych? Stanowisko pracy to nie musi być jedne etat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszki Prętczyńskiej specjalizująca się w postępowaniach karnych i odszkodowawczych podejmie współpracę z aplikantem adwokackim II lub III roku aplikacji.
Członkinie komisji i organów Izby Adwokackiej w Warszawie na XVIII Kongresie Kobiet
Nauczyciele dostaną wyższe średnie wynagrodzenie. ZNP ostrzega: to przez cały czas spłaszcza płace
Zatrzymanie prawda jazdy – kiedy konieczne jest ponowne zdanie egzaminu państwowego i czy można tego uniknąć?
ZUS już to policzył. Masz 5000 zł brutto emerytury? Taki przelew dostaniesz na konto
AI Act po Digital Omnibus – najważniejsze zmiany i nowe terminy
Ile będzie kosztował pracownik w 2027 r.? Przy płacy minimalnej firma zapłaci prawie 6000 zł
Pierwsza dziesiątka GIP. Co pierwsze interpretacje mówią nam o B2B i zleceniach?
Inspektorzy PIP wydają polecenia usunięcia naruszeń dot. funkcjonowania umów cywilnoprawnych. Pierwsze liczby po reformie pokazują skalę problemu
Mobbing poziomy w pracy. Czy pracodawca odpowiada za nękanie przez współpracownika?
Cudzoziemcy wykonujący pracę w Polsce w marcu 2026 r.
Waloryzacja emerytur 2027. Seniorzy mogą dostać więcej, niż wcześniej zakładano. Są nowe wyliczenia
Przekazywanie rat odpisu na ZFŚS. Na co zwrócić uwagę w poszczególnych terminach? Jeden z nich przypada już we wrześniu
Już niedługo pracodawcy będą przeglądali zgromadzone dane pracowników. Szczególną uwagę powinni poświęcić tym oświadczeniom
Wielkie zmiany dla tych, którzy prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą. Z tym już koniec
Zbliża się termin wpłaty drugiej raty odpisu na ZFŚS. Ile zapłacą pracodawcy?
Program do ewidencji czasu pracy. Jak wybrać rozwiązanie dla firmy zatrudniającej 20-250 osób
Bezrobocie w Polsce wzrosło. Tylu bezrobotnych jest już w urzędach pracy
Płaca minimalna od 2027 roku. Jest projekt rozporządzenia
ZUS: 54 tys. zł emerytury za staż pracy ponad 67 i pracę do 86 roku życia. Ale są też i groszowe świadczenia, bo nie każda emerytura może być podwyższona do minimalnej
Wyjście do teatru można sfinansować wszystkim pracownikom i nie trzeba stosować kryterium socjalnego
Ustalenie nieważności umowy Getin Noble Banku
Dwie ważne zmiany w Kodeksie pracy od 5 listopada 2026 r. Dotyczą pracowników i pracodawców
Zarabiasz najniższą krajową? Tyle wyniesie Twoja emerytura netto z ZUS
911 tys. bezrobotnych i duże różnice między regionami. Nowe dane resortu pracy
Zwolnić 52-latka. Kodeks pracy do zmiany
Biegli bez państwowych dyplomów
Powództwo Banku Millennium oddalone przed prawomocnym zakończeniem sprawy z powództwa kredytobiorcy
Likwidacja spółki z o.o. krok po kroku –  jak zamknąć spółkę i nie utknąć po drodze
Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia Mieszkanicznik
Nowe zasady ogłoszeń o pracę. Ministerstwo odpowiada, czy słowo „osoba” może oznaczać karę
Słup energetyczny na działce. Czy należy się za niego zapłata?
W czasie wypowiedzenia pracownicy zachowują pełnię praw. Pracodawcy niesłusznie pozbawiają ich tych pieniędzy
Pracodawcy wpłacą od 392,43 zł do 3924,30 zł na jednego pracownika. Kiedy mija termin?
Dziesięć ofert w przetargu resortu pracy. Agencje walczą o obsługę 4,5 mln zł budżetu
Koniec 26 dni urlopu na rok. Te zmiany w kodeksie pracy dotyczą milionów Polaków
Są przerwy w pracy, które wynikają z Kodeksu pracy i należą się każdemu pracownikowi
Mobbing w firmie? Zapłaci i mobber, i firma.
Patologia w transporcie? B2B, czyli działalność gospodarcza kierowców zawodowych pod lupą PIP
Oddajesz butelkę, sklep dostaje wynagrodzenie. Kto zarabia na systemie kaucyjnym?
Firmy narzekają na młodych. Część szefów HR wolałaby zatrudnić robota niż absolwenta