Pracy

Polacy z sercem i portfelem: jak wspieramy innych dzięki internetowi
Reforma inspekcji pracy. B2B i śmieciówki jednak pod nóż
Co dalej z reformą PIP?
Istotne zmiany w zwolnieniach lekarskich – nowelizacja ustawy
Kupują za 119 zł, a sprzedają za 300. Wiralowe kubki zalały serwisy aukcyjne. Co na to UOKiK?
Druk ścienny – nowy sposób na biznes w dynamicznie rozwijającym się segmencie rynku
Pracownicy coraz częściej zgłaszają naruszenia do PIP. Padł rekord
Jakie będą podwyżki dla pracowników ochrony zdrowia? Jest projekt rozporządzenia
Mediana wieku pracujących podwyższa się w alarmującym tempie. Rośnie rola kobiet na rynku pracy
Lawinowy wzrost skarg do PIP. Prawie 1/3 z nich była bezzasadna
Liczba cudzoziemców w ZUS przekroczyła 1,28 mln osób
Te pieniądze należą się pracownikom w okresie wypowiedzenia
Nowy kierunek: Zarządzanie i prawo w biznesie – odpowiedź na potrzeby nowoczesnego rynku pracy
Kancelaria RESIST zaprasza do swojego zespołu aplikantów zainteresowanych zagadnieniami z zakresu szeroko rozumianego prawa cywilnego, prawa karnego, sporów sądowych, a także zarządzania wierzytelnościami.
Zmiany w składce zdrowotnej od 2026 roku – co musi wiedzieć przedsiębiorca?
PIP ma pełne ręce roboty. Lawina skarg na pracodawców
Nadzór właścicielski do poprawy – nieprawidłowości w funkcjonowaniu spółek podległych Samorządowi Województwa Lubelskiego
Ile zarabia kierowca ciężarówki w Polsce? Wynagrodzenia netto i braki kadrowe w transporcie
Renta szkoleniowa 2026 – kto może otrzymać, ile wynosi i jak złożyć wniosek
Polscy pracownicy nie wytrzymują z szefami. Rekordowa liczba skarg
Ochrona przedemerytalna w 2026 roku. Kiedy prawo dopuszcza rozwiązanie umowy mimo 4-letniego okresu?
Umowa o dzieło z przeniesieniem praw autorskich. Czy warto ją podpisać?
Katarzyna Wójcik: Za utratą zaufania powinny stać fakty
Lawina skarg na pracodawców
Prawo pracy: podsumowanie zmian w 2025 r. oraz trendy i planowane zmiany w 2026 r.
Zmiany w Kodeksie pracy już obowiązują. Nowe zasady dotyczą pieniędzy za urlop
Transport drogowy: rosną pensje, maleje satysfakcja
Skarg na pracodawców coraz więcej. Co trzecie zgłoszenie jest zasadne
Ulga na innowacyjnych pracowników może łatwo przepaść
AI w rękach pracowników: jakie ryzyka dla firmy
Termin wypłaty ekwiwalentu za urlop budzi wątpliwości
Ukraińcy coraz częściej zakładają firmy w Polsce. Są najnowsze dane
Związki grożą skargą do inspekcji pracy. Sieć odpowiada. "Nie są uprawnione"
Karolina Klunder
Ci pracownicy zyskają w 2026 roku. Rząd dorzucił do ich puli 2 dni wolnego
Czy nauczyciele mają prawo do urlopu w ferie?
Ustawy pisane emocjami, czyli polski model stanowienia prawa
57 672 zł odszkodowania to minimum, które zapłaci pracodawca, który nie będzie w stanie udowodnić, iż w zakładzie nie stosowano mobbingu
Szukasz rzutkiego pracownika / współpracownika – napisz!
Powtarzające się absencje i brak dyspozycyjności mogą uzasadniać wypowiedzenie umowy
Fiskus zmienił zdanie. Z ulgi na innowacyjnych pracowników można skorzystać wcześniej
Kontrole PIP w 2026 r.: kto i w jakim zakresie może się jej spodziewać
Brak zasad korzystania z AI działa na niekorzyść pracodawcy
Jak oskładkować i rozliczyć z ZUS premie i nagrody roczne
Potwierdzenie ubezpieczenia tylko przez złożenie formularza USP w formie elektronicznej
Poradnia kadrowa
Poznań – Rentowność najmu w 2026 — od kalkulatora inwestora do raportu zarządcy – Piotr Saderski
Cukrzyca w pracy – jakie prawa naprawdę ma diabetyk w 2026 roku?
Kary za brak neutralności w ogłoszeniach o prace? Dziemianowicz-Bąk wyjaśnia
Cenzura na TikToku w USA. Są mocne zarzuty o blokowanie treści anty-Trump i anty-ICE