Pracy

Coraz więcej skarg za dyskryminację w pracy. Rekordowy rok dla PIP
Pierwsze wyniki działań PIP po zmianach przepisów dotyczących umów o pracę
Pracownik nie będzie musiał udowodnić dyskryminacji, a i tak dostanie odszkodowanie. Co się zmienia w Kodeksie pracy?
Koniec z "czytelniami" jako sposobem na handel w niedziele? Jest wyrok SN
Nagroda jubileuszowa dla nauczyciela emeryta. Czy pracodawca musi ją wypłacić w dniu rozwiązania umowy?
Genialny układ świąt w grudniu 2026. Tylko 6 dni urlopu da Ci ponad dwa tygodnie wolnego
Pracownicy mają coraz mniej czasu w wykorzystanie zaległego urlopu. Od października termin wakacji może ustalić za nich pracodawca
Niemal wszyscy mikroprzedsiębiorcy dostrzegają plusy pracy na swoim
Praca w Polsce tylko z wizą. Zmiany obejmują trzy narodowości
PIP: student w piekarni jednak na etacie. Jakie skutki dla pracodawcy?
Afera w Wodach Polskich. NIK ujawnia: bezprawne ograniczenia i łamanie konstytucji
Równo nie znaczy tak samo. Jak rozumieć równość na gruncie prawa pracy po zmianie przepisów?
Reaktywacja polskiej bandery – dlaczego Polska potrzebuje własnej floty handlowej?
Powrót z urlopu do pracy: sprawdzasz służbową pocztę na urlopie, żeby uniknąć szoku po powrocie? Robi tak co trzeci Polak. Gdzie leży problem?
Nawet 16 dni wolnego za 6 dni urlopu. Jak zaplanować kalendarz na grudzień 2026?
Dzierżoniów – w dobrym klimacie dla biznesu
33 dni pracy bez wolnego w Niemczech. Polka ujawniła dokładne zarobki
AI w kancelarii: 280 godzin pracy w miesiącu. Gdzie są granice uczciwości?
Kontrola PIP po zmianach. Jak przygotować firmę i jakie nowe uprawnienia mają inspektorzy?
Piramida finansowa — jak rozpoznać oszustwo i dochodzić roszczeń
Interpretacja indywidualna PIP dotycząca rodzaju umowy
Wakaty w policji to niecałe 8 proc. Od 1 stycznia do służby przyjęto ponad 2 tys. nowych funkcjonariuszy
Opłaty dla KNF po nowemu. Zapłata już przy składaniu wniosku
Osiem ofert w przetargu Państwowej Inspekcji Pracy
Co z B2B w branży IT? Zapadła przełomowa decyzja
Dobry ład korporacyjny powinien dawać jasność, a nie dokładać biurokracji
Nie poczekali do marca i odeszli na emeryturę w styczniu lub lutym - to był błąd, teraz mają niższe świadczenia
Pracodawcy wciąż odmawiają pracownikom tych zwolnień. Tymczasem przepisy są jasne i korzystne dla pracowników
Przystosowanie stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej. Czy można uzyskać dofinansowanie z PFRON?
Wyrób medyczny wykorzystuje AI. Kiedy producent musi stosować jednocześnie MDR i AI Act?
5 cech mobbera. Po tych zachowaniach można rozpoznać mobbing w pracy
Udział w imprezie firmowej a wynagrodzenie pracownika. Jak bezpiecznie i prawidłowo rozliczyć integrację w firmie?
Nowy wzór legitymacji ZUS. Czy emerytów i rencistów czeka wymiana?
Rok szkolny za moment, a w szkołach 11 tys. etatów do wzięcia. Szkoły czekają na chętnych do uczenia
Urlop dla poratowania zdrowia: warunki dotyczące wieku, stażu i wymiaru zatrudnienia
Darmowe posiłki i 45 minut przerwy w pracy. Związkowcy chcą nowych uprawnień dla budżetówki
Nowe kompetencje PIP. Rewolucja w weryfikacji B2B i umów cywilnoprawnych
Polacy biorą mniej L4, ale zostają na nich dłużej. ZUS pokazuje, co najczęściej wyłącza nas z pracy
AI Act – co trzeba zrobić do grudnia 2026 r.? Praktyczny poradnik dla przedsiębiorcy
Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lipcu 2026 r.
Słup energetyczny na działce może oznaczać setki tysięcy złotych. Sądy wzmacniają pozycję właścicieli
Płatny urlop naukowy dla nauczyciela akademickiego: rok albo 3 miesiące z zachowaniem wynagrodzenia
Blokada rachunku uchylona
Eksperci podzieleni w ocenie reformy terminów przedawnień
Ujawniły to listy skarbowe. Szokujący lider zarobków w islandzkim sporcie, piłka nożna daleko w tyle
Brak dokumentów nie przesądza o samowoli budowlanej
400 zł dodatku do wynagrodzenia. Czy dodatek jest chroniony przed potrąceniem?
Premia 4200 zł od Pekao. Promocja trwa jeszcze 11 dni