Pracy

57 672 zł odszkodowania to minimum, które zapłaci pracodawca, który nie będzie w stanie udowodnić, iż w zakładzie nie stosowano mobbingu
Szukasz rzutkiego pracownika / współpracownika – napisz!
Powtarzające się absencje i brak dyspozycyjności mogą uzasadniać wypowiedzenie umowy
Fiskus zmienił zdanie. Z ulgi na innowacyjnych pracowników można skorzystać wcześniej
Kontrole PIP w 2026 r.: kto i w jakim zakresie może się jej spodziewać
Brak zasad korzystania z AI działa na niekorzyść pracodawcy
Jak oskładkować i rozliczyć z ZUS premie i nagrody roczne
Potwierdzenie ubezpieczenia tylko przez złożenie formularza USP w formie elektronicznej
Poradnia kadrowa
Poznań – Rentowność najmu w 2026 — od kalkulatora inwestora do raportu zarządcy – Piotr Saderski
Cukrzyca w pracy – jakie prawa naprawdę ma diabetyk w 2026 roku?
Kary za brak neutralności w ogłoszeniach o prace? Dziemianowicz-Bąk wyjaśnia
Cenzura na TikToku w USA. Są mocne zarzuty o blokowanie treści anty-Trump i anty-ICE
Romans w pracy. Awans czy odwet? [SZTUKA SPORU]
Nowe szczegóły głośnej reformy. Wyścig z czasem, żeby nie stracić miliardów
Korzystne rozwiązania zatrzymały nauczycieli w szkołach, ale na krótko
Spóźniona uchwała też może być oceniana przez sąd
Dodatkowa przeszkoda w delegowaniu pracowników
Czy nauka gry w szachy jest zwolniona z VAT? istotny wyrok NSA
W 2026 r. 2 wnioski o świadczenie wychowawcze na dziecko? Czasami to możliwe
Kontrole PIP w sklepach Dino. Zbyt niska temperatura i kasy przy wejściach
Jak banki „przestawiają kalendarz”, żeby zarabiać więcej na kredytach. Metoda 365/360 na zawyżanie odsetek (+1,39 proc. w skali roku)
Nowe obowiązki pracodawców. Trzeba sprawdzić wymiary urlopów i okresy wypowiedzenia i zaktualizować informacje o warunkach zatrudnienia.
Od 27 stycznia 2026 r. więcej wniosków kadrowych można składać w formie elektronicznej [LISTA 12 CZYNNOŚCI]
Duże zmiany w urlopach. To kolejna zmiana w prawie pracy w 2026
Pracownicy etatowi znaleźli się w gorszej sytuacji niż zleceniobiorcy i stracą finansowo. Chodzi o zmiany od 1 stycznia 2026 r. dotyczące stażu pracy. Dlaczego?
Duże zmiany dla zakładów pracy chronionej. Nowe zasady już obowiązują
Andrzej Duda ma nową pracę w USA. Czym się zajmie w Heritage Foundation?
Nowa legitymacja emeryta-rencisty 2026. ZUS zmienia wzór – czy trzeba wymienić dokument?
PIP wchodzi do sklepów Dino. To reakcja na skargi pracowników
Inspekcja Pracy potwierdza. realizowane są kontrole w Dino. Czego dotyczą?
Bezrobotni zarejestrowani i stopa bezrobocia. Stan w końcu grudnia 2025 r.
Biuletyn Statystyczny Nr 12/2025
Cudzoziemcy coraz częściej zakładają JDG w Polsce. Ukraińcy zdecydowanie na czele
Staż pracy po nowemu. Co grozi pracodawcy, który go zaniża?
Coraz więcej małych firm w rękach cudzoziemców. Oto dokładne liczby
​NaszEauto jedzie na oparach. Najwięcej chętnych było z Mazowsza
Staż pracy po nowemu. ZUS opublikował ważne informacje
Będą konkretne podwyżki dla nauczycieli, ale w 2028 r. pozostało dodatkowy warunek
Tysiące Polaków już skorzystało. Dodatkowe dni wolnego czekają
Bąk i Dębiak Kancelaria Radców Prawnych S.C. specjalizująca się w kompleksowej obsłudze podmiotów gospodarczych, podejmie stałą współpracę z aplikantem/aplikantką radcowskim/ką lub adwokackim/ką I lub II roku.
Kancelaria Radcy Prawnego Wojciecha Jaczewskiego z siedzibą w Warszawie, zajmująca się obsługą prawną przedsiębiorców oraz spółek giełdowych poszukuje do swojego zespołu aplikanta adwokackiego.
Kancelaria Adwokacka Adwokat Aleksandry Furmagi i Adwokata Macieja Płachety poszukuje aplikantki lub aplikanta adwokackiego I roku.
Od 7 stycznia pracodawcy mogą zawierać umowy elektronicznie. Specjalny system MRPiPS [umowa o pracę, uaktywniająca, o świadczenie usług, zlecenie]
Kwota wolna od zajęcia komorniczego w 2026 r. – ile zostaje z pensji i co może zabrać komornik?
Ile zarabia fizyk w Polsce? Kontrowersyjne ogłoszenie o pracę w IF PAN
Dziedziczenie w Polsce bez tajemnic. Kiedy obowiązuje ustawa, a kiedy testament?
Pracodawcy interpretują przepisy inaczej niż resort pracy i nie chcą wypłacać pracownikom nagród. O co chodzi?
Odzież robocza – przepisy prawne i obowiązki pracodawcy (BHP)
800 plus dla Ukraińców na nowych zasadach. Zmiany wchodzą za kilka dni