Pracy

Jakie dodatkowe formy pomocy dla bezrobotnych przewiduje ustawa o rynku pracy?
Czy zadośćuczynienie za wypadek przy pracy wypłacone przez pracodawcę pracownikowi jest jego kosztem podatkowym?
Utwór w ramach stosunku pracy – komu przysługują prawa autorskie?
Rekompensata pracy w dni wolne na część etatu – jak ją rozliczyć?
Niepełnosprawność a niezdolność do pracy – jakie są różnice?
Prace szczególnie niebezpieczne — jakie wyróżniamy?
Jak zoptymalizować koszty telefonu w jednoosobowej firmie?
Zezwolenie na pracę dla cudzoziemca delegowanego z zagranicy na terytorium RP
Umowa o dzieło na urlopie wychowawczym
RODO w HR: jak bezpiecznie przetwarzać dane osobowe pracowników?
Podejmowanie pracy za granicą u pracodawcy zagranicznego
Dofinansowanie za praktyki absolwenckie – ile wynosi?
Przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu umowy o pracę oraz kontraktu B2B
Jak wygląda oskładkowanie kontraktu menedżerskiego i odprawy?
Zwolnienie z podatku dochodowego świadczeń dla bezrobotnych. Co obejmuje?
Zwolnienie działacza związkowego – kiedy jest możliwe?
Niepełnosprawność a rozmowa kwalifikacyjna – czy trzeba ją ujawniać?
Rejestracja firmy w Rumunii – Firma w Rumunii. Dlaczego europejscy przedsiębiorcy wybierają lokalnego adwokata przed założeniem firmy w Rumunii?
Potrącenie z wynagrodzenia na rzecz syndyka – kompendium wiedzy dla pracownika i pracodawcy
Zasiłek chorobowy dla osób niebędących pracownikami – wymagane dokumenty
Swobodny dostęp do rynku pracy dla cudzoziemca
Czym jest blockchain i jak zmieni on nasze życie?
Wsparcie dla firm we wczesnej fazie rozwoju w Małopolsce
Zadania PUP w zakresie aktywności zawodowej
Klauzula waloryzacyjna w umowie. Jak zabezpieczyć firmę przed inflacją?
Koszty proste według rodzajów – co musisz wiedzieć?
Nowe wytyczne przy orzekaniu o niepełnosprawności – co się zmienia?
Urlop rodzicielski dla rodziny zastępczej i adopcyjnej
Posiłki profilaktyczne – kiedy pracodawca musi go zapewnić pracownikowi?
Nowe wsparcie dla osób długotrwale bezrobotnych – co się zmienia?
Wynagrodzenie po urlopie wychowawczym – kiedy pracodawca musi je podwyższyć?
Czy żona ma prawo do firmy męża? Sprawdź, co mówią przepisy
Rejestracja w BUR – kto musi się zapisać?
Obniżenie wynagrodzenia za pracę po zmianie stanowiska pracy
Wartościowanie stanowisk pracy – na czym polega i jak je przeprowadzić?
Jak wygląda wypłata środków z PPK po śmierci bliskiej osoby?
Jakie ulgi w ZUS dla wspólnika spółki cywilnej przysługują w 2025?
Odpracowanie wyjścia prywatnego a okresy odpoczynku – co mówi prawo?
Staffing w miejscu pracy - jak skutecznie się przed nim bronić?
Status studenta podczas urlopu dziekańskiego a przysługujące prawa
Upadłość konsumencka – jakie ma skutki dla pracownika?
Urlop bezpłatny od pierwszego dnia zatrudnienia – czy można go udzielić?
Karta Dużej Rodziny a zasiłek dla bezrobotnych – jakie są zasady?
Ukrycie adresu w CEIDG a adres na fakturze w danych sprzedawcy
Jak zwinność zmienia oblicze nowoczesnego biznesu? – rozmowa z Jackiem Wieczorkiem
„Czarna lista” klauzul niedozwolonych w umowach B2B
Ewidencja czasu pracy młodocianych – obowiązki pracodawcy
Jakie są nowe zadania Powiatowego Urzędu Pracy po zmianach w 2025?
Wynagrodzenie za gotowość do wykonywania pracy a częściowa niezdolność
KSeF w biurze rachunkowym - pobierz darmowe opracowanie ankiety