Pracy

Czym jest wykonywanie pracy na rzecz pracodawcy w świetle prawa?
Umowa zlecenie ze studentem a praca za granicą i kwestie ZUS
PPK przy ponownym zatrudnieniu – co musi wiedzieć pracodawca?
Rynek pracy 2026: które zawody znikną i jak bezpiecznie zwalniać?
Odprawa przy rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron. Kiedy przysługuje?
Zmiana pracy po 50 roku życia - ryzyko czy szansa w karierze?
Odszedł prof. Jerzy Wratny. Człowiek mądry, skromny i oddany sprawom pracowników
Inspekcja pracy weszła do ZUS i wszystko sprawdziła. Oto wnioski po kontroli
Czy warto oszczędzać w PPK i ile pieniędzy można odłożyć? Kalkulator
WEI vs. rewolucji, za wyborem na rynku pracy
Fuzje i przejęcia kancelaria
Prawo budowlane kancelaria
We wrześniu przechodzę na emeryturę. Czy dostanę czternastkę w 2026 roku?
Rząd przyjął budżet na 2027 rok. Pensje mają wzrosnąć o 5,9 proc.
Popyt na polskich pracowników za granicą wzrósł o 21 proc. Czeka nas fala emigracji?
Prawie 4 tys. zł od ZUS we wrześniu 2026. Tyle dostaną seniorzy z najniższą gwarantowaną emeryturą
Są wnioski po kontroli PIP w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Czy stwierdzono nieprawidłowości?
Fiskus szykuje nowe zasady. Dla części przedsiębiorców konsekwencje będą podwójne
Kluby czytelnika w marketach to obejście prawa. Sąd Najwyższy nie ma wątpliwości, jest kolejny wyrok i komentarz GIP
Nowe uprawnienia PIP uderzają w rynek pracy. FPP uruchamia ogólnopolską akcję obrony przedsiębiorców
[STANOWISKO] Przeciwko rewolucji, za wyborem na rynku pracy!
Dobre perspektywy mimo spadku wskaźnika
Przedłużenie zobowiązania ojca do pokrycia części kosztów utrzymania matki dziecka pozamałżeńskiego
Startuje szkoła, startują korepetycje. Czego musi dopilnować dorabiający nauczyciel?
Wyższe wynagrodzenia pracowników jako kryterium przetargowe
Jak się ubierać do biura podczas upałów?
Ghosting w rekrutacji – jak unikać kar i strat wizerunkowych?
Seryjne zwolnienia lekarskie – kiedy pracodawca może je podważyć?
Składki społeczne z pracy za granicą w PIT – jak je odliczyć?
Informacja publiczna a CV kandydata na stanowisko urzędnicze
Ekwiwalent urlopowy przy krótkim zatrudnieniu – jak obliczyć?
Jak wygląda zatrudnienie opiekunki do firmy dla dzieci pracowników?
Kilkudniowa umowa w ramach pierwszej pracy a urlop w świadectwie pracy
PIP kontroluje coraz więcej dużych firm. Rośnie też liczba kwestionowanych umów. FPP oferuje pomoc przedsiębiorcom w obliczu zmian przepisów o inspekcji pracy
Umowa z informatykiem: B2B czy umowa o pracę? Podporządkowanie co do sposobu wykonywania pracy najistotniejszym elementem umowy o pracę. Interpretacja indywidualna GIP nr 4
Płacą do 16 tys. zł bez doświadczenia. Przyjmą również osoby po 50. roku życia. Gwarantują darmowe zakwaterowanie
Oferują do 16 tys. zł bez doświadczenia. Przyjmą również osoby po 50. roku życia. Gwarantują darmowe zakwaterowanie
ZUS przeliczy Twoją emeryturę na nowo. Wystarczy jeden odnaleziony dokument z przeszłości
Nowe zasady stażu pracy 2026
Padok dla koni jako budowla ziemna
Spółka Khanzadyan Lewandowski i Partnerzy Spółka Adwokacko-Radcowska sp.p. nawiąże współpracę z adwokatem
Urlop macierzyński, rodzicielski i wychowawczy – jak wpływają na urlop wypoczynkowy? Kiedy pracownik zyskuje, a kiedy traci i dlaczego?
Niepełny etat, pełne prawa – jak działa zakaz dyskryminacji pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy oraz zasada pro rata temporis?
Płacą prawie 10 tys. zł bez doświadczenia. Firma przyuczy do zawodu i da umowę o pracę. Aplikacje można składać do 16 września 2026
MLM a piramida finansowa — gdzie przebiega granica legalności
Tysiące skarg do Inspekcji Pracy. Pracodawcom grozi 60 tys. zł kary
AI Act po zmianie terminów – jak wykorzystać dodatkowy czas
Pomniejszenie podstawy wymiaru składki zdrowotnej o składki społeczne
Gig economy – pracownik czy samozatrudniony? Wyjaśniamy
Odporność psychiczna lidera a prawo pracy – jak uniknąć kar?