Pracy

Rewolucja w kalendarzu! Wigilia 2025 dniem wolnym od pracy, ale nie dla wszystkich. Kto musi pracować? Te osoby nie będą zadowolone...
Czy pracować zdalnie trzeba z domu? Czy pracodawca może się nie zgodzić na zmianę miejsca pracy zdalnej?
Nowe kwoty limitów ZUS od 1 grudnia. Część emerytów zobaczy inne wypłaty
PKD w 2026 – co oznacza dla branży usługowej? Przykłady, tabela kodów, błędy do uniknięcia
O okazjonalną pracę zdalną można wnioskować choćby wtedy, gdy nie przewiduje tego regulamin. Jakie są zasady?
Szykują się zmiany w zwolnieniach lekarskich. Sejm wydłuża vacatio legis
To koniec "śmieciówek"? Nadchodzą poważne zmiany w prawie
Czy pracodawca może wyznaczyć termin urlopu dla pracownika? Odpowiedź na to pytanie wcale nie jest oczywista
Tworzenie planu urlopów na 2026 rok. Już w grudniu warto pomyśleć o planach na przyszłoroczny wypoczynek
Nauczyciele odzyskają wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe. Sejm był jednogłośny
Kancelaria adwokata Mark Malik poszukuje Adwokata do współpracy
Od stycznia 2026 r. duże zmiany w orzecznictwie lekarskim ZUS: Sejm uchwalił nowe przepisy. Co trzeba wiedzieć?
Polacy polubili swoich pracodawców. Pod względem satysfakcji z pracy wyprzedzamy unijną średnią
3 niedziele handlowe w grudniu 2025 r. Co z pracownikami handlu?
Projekt specustawy emerytalnej z haczykiem: Wypłata tylko 25%. Jako druga emerytura albo świadczenie wyrównawcze
Zmiany w ustawie o PIP. Odszkodowania dla firm bez dodatkowych procesów
Dyskryminacja w miejscu pracy – na czym może polegać? Co za nią grozi?
PIP szykuje kontrole. "Nikt nie będzie zmuszał do wchodzenia w stosunek pracy"
Przekształcenie działalności gospodarczej w spółkę z o.o.
Projekt ustawy: Wypłata tylko 25% drugiej emerytury. Może jako świadczenie wyrównawcze. Też 25%. Ale to lepsze niż nic
Rozszerzasz działalność? Sprawdź, czy nie musisz kupić nowej kasy fiskalnej
Rewolucyjne zmiany w umowach o pracę od nowego roku. To będzie prawdziwe trzęsienie ziemi. Jedni na tym stracą, inni zyskają
Sejm przyjął nowelizację Karty nauczyciela. To poprawka do wrześniowych zmian
Podpisanie umowy o pracę w formie elektronicznej. Jak to zrobić zgodnie z przepisami prawa pracy
Świąteczne bonusy dla pracowników sklepów: Biedronka, Lidl, Kaufland i Aldi
2 umowy o pracę na pełny etat u różnych pracodawców? Wyjaśniamy czy można tak pracować
Trzynastka dla nowej grupy pracowników. 1/12 wynagrodzenia rocznego. Projekt jest w Sejmie, a kiedy będą pieniądze?
Reforma orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Nowe zasad kontroli zwolnień lekarskich
Od stycznia 2025 roku już 600 plus na dentystę. dla wszystkich, kto opłaca składkę zdrowotną. Ale czy wiesz, jak skorzystać?
Żabka – stabilny partner dla franczyzobiorców
Co przedsiębiorcy z UE muszą wiedzieć o subsydiach zagranicznych
Prawo pracy – co nas czeka w 2026 roku?
Niektórzy pracodawcy powinni już zacząć przeliczanie stażu pracy pracowników
Junior Associate – M&A / Corporate – KPMG Law
Kilkuset pracowników strajkuje przed małopolskim Valeo. Do protestów dołączy także Górny Śląsk
14 dużych zmian w prawie pracy 2026. "Najtrudniejszy rok od 20 lat"
Będzie paraliż? Minister odpowiada Wiplerowi. "Prawa trzeba przestrzegać"
Wigilia wolna od pracy, ale nie dla wszystkich
Wątpliwa modyfikacja reformy PIP
Asesorzy zyskują nowe uprawnienia orzecznicze
Będzie koniec problemów z egzekucją? Komornik zajmie minimalne wynagrodzenie. Pomysł zmian trafił do Sejmu. Kto jest przeciw?
Przedsiębiorco, to już ostatnie dni. Potem pieniądze z ZUS przepadną
Drakońskie kary za zemstę na pracowniku
Zmiany w zasadach naboru pracowników: na co i jak się przygotować
SN: Nie tylko pracownicy mogli otrzymać dodatek covidowy
Komu grozi pracowniczy armagedon [KOMENTARZ]
Drakońskie kary PIP za zemstę na pracowniku
Limity umów na czas określony wymagają szczególnej ostrożności przy planowaniu zatrudnienia
Pracownik ma prawo do bycia offline, a szef musi zadbać, żeby to było możliwe