Pracy

Wszyscy pracownicy od 1 maja 2026 r. mają prawo do zwiększenia stażu pracy o wcześniejsze zlecenia i okresy prowadzenia firmy. Konieczne jest zaświadczenie z ZUS-u
Kancelaria DPPA Legal Grzonek Świdnicki sp.k. zatrudni Starszego Prawnika
Music Legal Lab – Warsztaty dla Menedżerów Muzycznych
Ukraińcy zdecydowali, co zrobią po wojnie. Dane zaskoczą rynek pracy [WYNIKI SONDAŻU]
Wyższe pensje dla rezydentów od lipca 2026. Jest projekt i konkretne kwoty, ale nie wszyscy dostaną tyle samo
Wypowiedzenie umowy o pracę miesiąc przed okresem ochronnym. Pracownikowi brakują 4 lata do emerytury
Koniec złotej ery B2B w Polsce. Samozatrudnieni mają powody do paniki
Od 8 lipca korzystając z usług przedsiębiorcy możemy stać się przymusowo jego pracodawcą. Dlaczego umowa o pracę jest najbardziej dyskryminowaną fiskalnie formą działalności?
Aplikant adwokacki / Aplikantka adwokacka GSSP Gawlas, Sobańska, Skwira Kancelaria Adwokacka Spółka Partnerska.
Kancelaria radcy prawnego poszukuje aplikantki/aplikanta.
Umowa szkoleniowa — jak zabezpieczyć pracodawcę przed odejściem pracownika
Kancelaria Romanowski i Wspólnicy rozpoczęła rekrutację na stanowisko Junior Associate do działu prawa pracy.
Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszki Prętczyńskiej specjalizująca się w postępowaniach karnych i odszkodowawczych podejmie współpracę z aplikantem adwokackim I lub II roku aplikacji.
Wcześniejsza emerytura 2026. ZUS liczy staż do 1.01.1999, ale bez jednego wpisu można stracić świadczenie
Obiecali im fortunę. Teraz 100 kolejarzy zostało bez pracy i bez grosza odprawy
Zarabiają 4 tys., a oczekują prawie 10 tys. zł. Finansowe ambicje polskich studentów [BADANIE]
Dyrektywa UE o transparentności wynagrodzeń – co pracodawcy muszą wdrożyć do czerwca 2026?
Od 1 maja 2026 r. dłuższy urlop i dodatkowe świadczenia pieniężne dla pracowników – trzeba złożyć wniosek do ZUS
Staż pracy na nowych zasadach. Te zmiany obowiązują już wszystkich pracodawców
Jak PIP może ukarać pracodawcę od 8 lipca 2026 roku? Wyższe grzywny i ryzyko przekwalifikowania umów. Jak będą kontrolowane i oceniane umowy cywilnoprawne?
Adres dla firmy bez wynajmu lokalu – wirtualne biuro, które obniża koszty i buduje profesjonalny wizerunek?
Due diligence – co to jest i kiedy ma sens przy kupnie lub sprzedaży firmy?
Koniec bezkarnego zajmowania mieszkań? Nowe prawa dla właścicieli
Jaka jest prawda o pracownikach 50 plus. Stali się hitem rynku zatrudnienia czy grupą do odstrzału, spisaną przez firmy na straty
Jeśli przedsiębiorca kupuje na cele prywatne, faktura nie musi być w KSeF
Alarm dla rekruterów: obce służby infiltrują organizacje przez fałszywych pracowników. Jest ostrzeżenie Ministerstwa Cyfryzacji wraz z instrukcją postępowania
Dyrektywa UE o transparentności wynagrodzeń – co firmy muszą wdrożyć do czerwca 2026?
Wymiar czasu pracy w maju 2026 r. (+kalkulator)
Kończy się czas na rozliczenie składki zdrowotnej za 2025 rok. Jak uzyskać zwrot nadpłaty?
Pracodawca już nie wyśle Ci PIT-u? Ministerstwo Finansów szykuje duże zmiany.
Maj 2026: co za profity dla posiadaczy Karty Dużej Rodziny
Zamiast dyscyplinarki – 700 000 zł ugody
Projekt zmian w systemie SENT
Wyższe pensje dla milionów Polaków, bo... przepisy zadziałają wstecz. Wchodzą rewolucyjne zmiany w umowach o pracę, ale trzeba tego dopilnować osobiście
Due diligence umów – change of control, zakaz cesji i inne miny w kontraktach
Rynek pracy w Polsce zaskakuje. Najmniej zwolnień od lat, ale Polacy boją się bezrobocia
Wcześniejsza emerytura: Kto może przejść na emeryturę przed 50. i 60. rokiem życia? [LISTA]
Od 1 maja 2026 r. wzrost dodatku dla wszystkich pracujących w nocy
3 maja w niedzielę. Dlaczego nie dostaniesz za to wolnego? Wyjaśniamy przepisy
Wyższy dodatek za pracę w porze nocnej od 1 maja 2026 r. [STAWKI]
Możesz odejść z pracy z dnia na dzień i dostać za to odszkodowanie. Mało który pracownik o tym pamięta
AI Act coraz bliżej firm. Największe ryzyko nie jest w IT, tylko w HR, finansach i ubezpieczeniach
Kobieta po 20 latach pracy na najniższej krajowej przechodzi na emeryturę. Ile otrzyma z ZUS w 2026 r.?
ZUS: Wypłaty związane z rozwiązaniem umowy bez składek
Zwolnienia grupowe i redukcja etatów – obowiązki pracodawcy krok po kroku
W spółce cywilnej można zatrudnić jej wspólnika. Z punktu widzenia umowy o pracę na podstawie umowy o pracę istotne są szczegóły
Pracodawca może zwolnić pracownika w okresie ochronnym przed emeryturą. Oto 4 możliwości
Dziemianowicz-Bąk o rynku pracy: Bezrobocie rośnie, bo system w końcu widzi ludzi
Przeniesienie pracownika na inne stanowisko — wymogi i ograniczenia
Dziesiątki tysięcy pracowników bez pensji na czas. PIP publikuje dane