Pracy

Strategia pozycjonowania oferty najmu krótkoterminowego w dobie AI
Nawet 14,4 tys. zł miesięcznie! Czeski przewoźnik rusza z rekrutacją w Polsce
Platformy fakturowe — model nie jest nielegalny, ale może przysporzyć problemów
Bezpiecznik jest, ale rząd nie rozbraja bomby. Pracodawcy przez cały czas przerażeni projektem ustawy o PIP
7-godzinny dzień pracy dla rodziców dzieci do 13 roku życia i dodatkowe 3 dni urlopu na każde dziecko na koszt FUS (a nie pracodawcy). To tylko niektóre z nowych przywilejów, które mają podnieść „najniższy w historii poziom dzietności w Polsce”
Jak przygotować się na zmiany w waloryzacji emerytur i policzyć wpływ podwyżki lub obniżki świadczeń
PIP nie widzi setek tysięcy pracowników. Resort ujawnia dane przed reformą
Za zmianę planów pracownikowi przysługuje rekompensata. Nie wszyscy o tym wiedzą, zapominają choćby pracodawcy. Co można zyskać?
Pokolenie Z chce jednocześnie niezależności i bezpieczeństwa
Dofinansowanie na otwarcie firmy w 2025 roku. Kto może otrzymać dofinansowanie do rozpoczęcia działalności gospodarczej w 2025 roku?
Dwa dni wolnego ponad ustawowy urlop? Tak! Kto otrzyma bonusowe 2 dni wolne w 2026 roku?
Dwa dni wolnego ponad ustawowy urlop. Kto otrzyma bonusowe 2 dni wolne w 2026 roku?
KSeF 2026: jak zdobyć certyfikat dla firmy i osoby fizycznej
Kiedy nie przysługuje Ci odprawa emerytalna? Oto możliwe sytuacje!
Rząd zmienia reformę PIP. Idzie na rękę firmom
Minimalne wynagrodzenie w Polsce: analiza skutków wyroku TSUE
Trzy pracujące niedziele za wolną Wigilię? Pracownicy handlu się pieklą
Inspektor PIP z mocą sędziego? Biznes ostrzega przed chaosem
To pierwsza ustawowo wolna Wigilia. Urzędnicy zapowiadają kontrole
Monitoring poczty firmowej – czy pracodawca może czytać maile pracownika i jakie grożą mu za to konsekwencje?
Ojcowie 11 razy częściej na urlopie rodzicielskim, ale biorą tylko 40 dni
Raport orzeczniczy październik 2025
L4 w jednej firmie, a praca w drugiej? Rzecznik MŚP ostrzega przed skutkami zmian w prawie
Kapitał zapasowy i jego przeznaczenie w spółce
Usuną to święto z dni wolnych od pracy??? Do rządu trafił zaskakujący dezyderat
Te pieniądze należą się również pracownikom w czasie wypowiedzenia. Wiele osób o tym nie wie, a pracodawcy milczą
IX Forum Młodych Radców Prawnych – relacja
Kiedy zachodzi wyłączenie ochrony przedemerytalnej? Jeden istotny przepis - czy go znasz?
Dwa dodatkowe dni wolne dla pracowników w 2026 roku (w sierpniu i w grudniu). Bez konieczności brania urlopu
Jak skorzystać z wakacji od ZUS jeszcze w 2025 roku?
Zamiana zlecenia w etat. Resort pracy przedstawił propozycje zmian w reformie PIP
Za zmianę planów pracownikowi przysługuje rekompensata. Nie wszyscy o tym wiedzą, zapominają choćby pracodawcy, a przepisy są jasne
ZUS: zasiłek chorobowy wypłacamy tylko na wniosek. Samo zwolnienie lekarskie e-ZLA nie wystarczy. Trzeba dochować tego terminu i podać numer konta bankowego
150 złotych podwyżki dla wszystkich emeryta? Według Ministerstwa Rodziny to mało, ale resort od siebie nie dołoży nic ponad inflację
Grupowe zwolnienia w LG Electronics. Fabryka wycofuje się z produkcji lodówek
Pracowałeś przed 1999 rokiem? ZUS może wypłacić Ci wyższą emeryturę
Wakacje od ZUS. Tylko do końca listopada możesz zawnioskować o wakacje składkowe za grudzień 2025
Podwyżki od 140 do 240 zł. Kto od stycznia 2026 roku będzie dostawał więcej pieniędzy? Opublikowano projekt rozporządzenia
Wyższe pensje dla milionów Polaków, bo... przepisy zadziałają wstecz. Wchodzą rewolucyjne zmiany w umowach o pracę
Budżet domowy 2026: Co na pewno zdrożeje? Ekonomista podpowiada, jak uniknąć niechcianych kosztów
Tysiące firm będą zmieniać umowy pracownikom? Resort pracy podaje szokujące dane przed reformą
Można rozwiązać umowę, gdy pracownik po wypadku nie wykonuje badań kontrolnych i nie wraca do pracy
Nowe przepisy o mobbingu - mobbingowany dostanie zadośćuczynienie od mobbera
Najpierw trzeba zapłacić, a zyski niepewne
Samo powołanie się na zmiany organizacyjne nie wystarczy: pracodawca musi ujawnić dlaczego zwalnia konkretnego pracownika
Jeśli ZUS kwestionuje stosunek pracy jako tytuł do ubezpieczeń, trzeba wykazać faktyczną realizację obowiązków
Budżet państwa dopłaci, a nie zyska?
Reforma czy gra pozorów?