Pracy

Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego – jak obliczyć podstawę?
Jakie informacje stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa i kiedy najczęściej dochodzi do ich wycieku?
Zniszczenie służbowego sprzętu przez pracownika – jakie są konsekwencje?
Zmiana numeru PESEL – kiedy jest możliwa i jak ją przeprowadzić?
Wysokość opłat w związku z zatrudnianiem cudzoziemców
Upadłość konsumencka a środki z ZFŚS. Co warto wiedzieć?
Umowa o dzieło zakwalifikowana przez ZUS jako zlecenie a nowe uprawnienia PIP
Wakacje składkowe: którzy wspólnicy spółek mogą skorzystać z ulgi?
AI w Polsce a europejskie regulacje
Rezygnacja ze stażu z urzędu pracy – jakie są konsekwencje?
Pakiet medyczny członka zarządu – zasady rozliczania PIT i ZUS
Ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Zmiany w KP
PPK w firmie w 2026 roku: kto musi wdrożyć program, ile to kosztuje i co grozi za brak
FitProfit czy MultiSport – którą kartę sportową wybrać?
Oświadczenie o statusie przedsiębiorcy – kto musi je składać?
Jak liczyć bieg przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy? Poznaj najważniejsze zasady!
Licytacja mieszkania przez komornika - kiedy jest możliwa?
Zatrudnienie jedynego wspólnika w spółce z o.o. Kiedy jest możliwe?
Telefon służbowy na urlopie – czy pracownik ma obowiązek odebrać?
Wypadek przy pracy w dwóch firmach – jak go rozliczyć?
Konto bankowe upadłego – czy syndyk może zmusić do jego założenia?
Zakaz konkurencji po ustaniu zatrudnienia
Rodzicielskie świadczenie uzupełniające (Mama 4+) – jakie formalności?
Kasa fiskalna w sklepie internetowym – kiedy jest obowiązkowa?
Kontrola PIP w zakresie czasu pracy - jakie błędy wykrywa?
Jak wygląda prawidłowe rozliczenie zaliczki dla zleceniobiorcy?
Kontrola działalności gospodarczej – co zmieniło się od 2026 roku?
Zasady organizowania praktyk zawodowych
Dwie umowy o pracę z jednym pracodawcą. Kiedy to błąd i ryzyko?
Kwestionowanie umowy o pracę przez ZUS. Jak skutecznie się bronić?
Jak obliczyć utracone wynagrodzenie w związku z wezwaniem do sądu?
Rozdzielność majątkowa z datą wsteczną – kiedy jest możliwa?
Mienie powierzone pracownikowi – zasady odpowiedzialności i zwrotu
Wypłata środków z zajętego konta – kiedy jest możliwa?
Dodatkowe wynagrodzenie roczne – jak nieobecności wpływają na jego wysokość?
Powierzanie pracy cudzoziemcom po zmianach – najważniejsze obowiązki pracodawcy
Umowa najmu lokalu pod siedzibę spółki z o.o. z członkiem zarządu
Rozdzielenie prądu na firmę w domu. Jak to zrobić krok po kroku?
Brak przeglądu firmowego auta – kto za to odpowiada?
Praktyka absolwencka w firmie – zasady, umowa i obowiązki
Anulowanie zwolnienia lekarskiego – jakie obowiązki ma pracodawca?
Uchylenie planu spłaty: konsekwencje dla upadłego konsumenta
Ekwiwalent za urlop przy krótkim okresie zatrudnienia – jak obliczyć?
Nowe dni wolne od pracy
Czym jest okres wyczekiwania i jak wpływa na prawo do zasiłku?
Wspólnik spółki jawnej a ZUS – jakie składki trzeba płacić?
Regulamin wynagradzania bez uzgodnienia – poznaj konsekwencje
Odmowa przedstawienia dokumentów do ZFŚS – jakie są konsekwencje?
Zwolnienie kart żywieniowych ze składek ZUS. Jakie warunki należy spełnić?
Ulga na start a staż pracy – czy okres prowadzenia firmy się wlicza?