Pracy

Optymistyczne przyspieszenie
Wymiar czasu pracy w styczniu 2026 r. (+kalkulator)
Zakaz konkurencji w orzecznictwie Sądu Najwyższego i sądów apelacyjnych
Nawet 570 zł więcej z trzynastki i czternastki w 2026 roku. Seniorzy robią jeden ruch w ZUS
Waloryzacja emerytury 2026: jak wpłynie na wypłatę 13. emerytury?
Publiczny żłobek wyłącznie dla zaszczepionych dzieci. Nowe zasady rekrutacji, które wzbudzają kontrowersje, już obowiązują w tym mieście
Reforma Państwowej Inspekcji Pracy na ostrym zakręcie. Decyzja premiera
Od 1 stycznia 2026 r.: wolne piątki i dodatkowe 13 dni urlopu. Pracodawcy mogą wybrać dogodne rozwiązanie. Kto się załapie?
"Podjąłem decyzję". Tusk ws. reformy Państwowej Inspekcji Pracy
Pracodawca zada to pytanie, a ty zgarniesz odszkodowanie. Sprawdź, jak to działa
Rośnie liczba firm geodezyjnych ujawnionych w CEIDG
Zaskoczenie w Lewicy po nagłej decyzji premiera. "Nie sądziłem, iż dojdzie do takiej sytuacji"
D. Tusk: nie będzie reformy PIP; przesadna władza urzędników byłaby destrukcyjna dla firm
3-proc. podwyżki dla nauczycieli już są, a na resztę bonusów trzeba poczekać
Rozliczenie godzin ponadwymiarowych nauczycieli: nowela nakazuje wypłatę wyrównań do 6 lutego
Krajobraz po bitwie o etaty. Komentarz o niedoszłej reformie PIP
3-proc. podwyżki już są, a na resztę bonusów trzeba poczekać
Głośna reforma do kosza. Tusk: Sprawę uważam za zamkniętą
Tusk: tę sprawę uważam za zamkniętą
Projekt reformy PIP wycofany. Premier chce, by sądy decydowały o umowach B2B
Przedsiębiorcy zadowoleni. Premier wstrzymuje reformę
Stażowe 2026: daje dłuższy urlop, wyższą odprawę, dłuższy okres wypowiedzenia, większą nagrodę jubileuszową i wiele innych. Złóż wniosek USP do PUE ZUS
Pracownicy mogą już składać wnioski. ZUS będzie musiał dać przywileje
Internauta postawił na upadek Maduro. W kilka dni zarobił 410 tys. dolarów. Wiedział o ataku?
Pensum nauczycieli 2026. MEN planuje zmiany, nauczyciele wypowiedzieli się w ankiecie. Tyle chcą pracować i zarabiać
"Czekamy 30 lat, poczekamy jeszcze kilka miesięcy". Główny Inspektor Pracy o wstrzymanej reformie
Zarobki i pensum nauczycieli w krajach G20. Jak wypada Polska? [ANALIZA]
Przełom dla milionów pracowników. Od 2026 roku więcej osób z prawem do dłuższego urlopu
Skarbówka odda pieniądze emerytom. choćby 426 zł – bez składania wniosków
Mimo wojny, biznes na Ukrainie dobrze się rozwija
Nowe zasady stażu pracy. Można już składać dokumenty do ZUS
Ci cudzoziemcy nie muszą mieć zezwolenia na pracę w Polsce [lista]. Nowe przepisy już obowiązują
W WSP ruszyła rekrutacja śródroczna na 2026 rok
Stażowe 2026: nowe przepisy i zaświadczenia. Do stażu pracy można wliczyć inne okresy niż zatrudnienie na umowę o pracę. Czasem trzeba złożyć dwa wnioski
Wyrok sądu o odśnieżaniu: o ile między prywatną posesją a publicznym chodnikiem jest pas miejskiej zieleni, to nie ma obowiązku darmowej pracy
Paulina Szewioła o awanturze na posiedzeniu rządu ws. reformy Państwowej Inspekcji Pracy: Czy leci z nami pilot?
„Mały ZUS plus” – nowe zasady od 2026 roku
Jak liczyć „Mały ZUS plus” na nowych zasadach od 2026 r.? [PORADA ZUS z 5 stycznia 2026]
Minimalna 2026: stawka godzinowa vs miesięczna – kto może zyskać ponad 5 000 zł rocznie i jakie są warunki?
Biznes mierzy się z podwyżką płacy minimalnej i składek do ZUS
Pracowniczy bantustan
Repropol po roku negocjacji z Google chce mediacji UKE
Treść ogłoszenia ma znaczenie. choćby jedno zdanie może przynieść pozew
Okres wypowiedzenia w 2026 r.: o czym powinien pamiętać każdy pracownik?
Nie przepracowałeś całego roku? Nic nie szkodzi i tak możesz dostać trzynastkę! Wielu pracowników przez cały czas nie korzysta z tego sposobu
PIP planuje wielką ofensywę prewencyjną dla pracodawców i pracowników
Staż pracy w 2026 r. - zmiany. ZUS wyda zaświadczenia do „stażowego” ale trzeba złożyć wniosek USP albo US-7 (za okresy sprzed 1999 roku)
Jawne wynagrodzenia. Co się zmieniło w kodeksie pracy 24 grudnia 2025 r., co zacznie obowiązywać za pół roku a co jeszcze później?
Nawet 300 zł dofinansowania od pracodawcy. Polacy muszą złożyć wniosek
Zatrudnieni na B2B w niepewności. "Zarabiam o 40 proc. więcej, niż zarabiałbym w przypadku umowy o pracę"