Pracy

Nie jest łatwo zwolnić pracownika dyscyplinarnie. Wtedy np. 30 000 zł odszkodowania [Przykład]
Czym różni się konto firmowe od osobistego?
Nawet 13 494,24 zł rocznie więcej z ZUS. Wiemy, z czym można bezkarnie łączyć ryczałt energetyczny
Jest raport w sprawie mobbingu na polskich uczelniach: wnioski zaskakują
Obowiązki pracodawców w świetle nowych przepisów dotyczących mobbingu
Bezrobotni zarejestrowani i stopa bezrobocia. Stan w końcu lipca 2026 r.
Biuletyn Statystyczny Nr 7/2026
GUS podał dane o bezrobociu. Tyle osób było bez pracy w lipcu
Kasjer na Orlenie może zarobić więcej niż młodszy asystent sędziego. Tyle dostaje „na rękę”
Pracujący, bezrobotni i bierni zawodowo (wyniki wstępne Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności w 2 kwartale 2026 r.)
Wyjątki od zasady 3/33 – kiedy limity nie obowiązują i można mieć umowę na czas określony wiele, wiele lat?
Myślisz, iż ZUS zapłaci za Twoje L4? Przez ten powszechny błąd zostaniesz bez grosza
GIP daje narzędzie do samokontroli
Drzewa nie przetrwały. Susza nie wystarczy, by uniknąć opłaty
Wypełnij ankiety dot. gotowości do pełnienia pomocy prawnej w sprawach z urzędu oraz gotowości do pełnienia funkcji reprezentanta dziecka – termin do 31 sierpnia
Odprawa emerytalna i nie tylko. Świadczenia przysługujące nauczycielom kończącym aktywność zawodową
Czy każdy pracodawca będzie musiał stworzyć regulamin antymobbingowy? Nie, ale każdy powinien. Dlaczego?
Prawo do odstąpienia od umowy – kiedy konsument nadużywa swoich praw?
MacBook Pro z układem M1 Max do firmy — czy poleasingowy sprzęt premium to dobra inwestycja?
Rozwiązanie umowy jako działanie odwetowe – co przysługuje sygnaliście?
Jak gwałtownie dostarczać adekwatne produkty i usługi dla klientów?
Jak dorobić do etatu? Co wybrać: umowę o pracę, zlecenie, czy umowę o dzieło? Podatki, składki ZUS, przepisy
Umowa B2B czy etat? Podporządkowanie co do sposobu wykonywania pracy najistotniejszym elementem umowy o pracę. Interpretacja indywidualna GIP nr 4
Czy wycieczki w niepublicznych placówkach oświatowych można finansować z dotacji?
Nowe interpretacje GIP
Pracujesz w samorządzie? Sprawdź swój staż. Możesz dostać nagrodę jubileuszową wcześniej
Ruszyła wielka rekrutacja w ABW. choćby 8,3 tys. zł netto i dodatek sięgający 30 tys. zł
Państwo trochę działa
PESEL UKR. 31 sierpnia mija istotny termin dla pracodawców
Wiek emerytalny kobiet i mężczyzn do zmiany. Ekspertka wskazuje, co powinno się stać
Rząd zdecydował w sprawie 14. emerytury. Kluczowa będzie data: 31 sierpnia
Ochrona przedemerytalna w 2026 r. Kiedy zwolnienie mimo wieku 56 (dla kobiet) czy 61 (dla mężczyzn) jest legalne? Jest kilka sytuacji
Rewolucja na rynku dostaw? 69 proc. Polaków chce etatów dla kurierów
Pułapka w przepisach. Przez ten jeden błąd w ZUS możesz zostać bez grosza
Rekordowa fala zgłoszeń do PIP. Chodzi o dyskryminację w pracy
Lawina skarg do PIP. Takie zarzuty pojawiają się najczęściej
Polacy coraz częściej skarżą pracodawców. Liczba zgłoszeń wzrosła o ponad 40 proc.
Dowód pozyskany z naruszeniem RODO nie podlega automatycznemu wyłączeniu
Cesja roszczeń z ubezpieczenia OC
To znany trik na obejście zakazu handlu w niedzielę. Idzie jego kres?
Coraz więcej skarg za dyskryminację w pracy. Rekordowy rok dla PIP
Pierwsze wyniki działań PIP po zmianach przepisów dotyczących umów o pracę
Pracownik nie będzie musiał udowodnić dyskryminacji, a i tak dostanie odszkodowanie. Co się zmienia w Kodeksie pracy?
Odszkodowanie dla pasażerów samolotu: jak uzyskać je mimo opóźnienia?
Nagroda jubileuszowa dla nauczyciela emeryta. Czy pracodawca musi ją wypłacić w dniu rozwiązania umowy?
Genialny układ świąt w grudniu 2026. Tylko 6 dni urlopu da Ci ponad dwa tygodnie wolnego
Pracownicy mają coraz mniej czasu w wykorzystanie zaległego urlopu. Od października termin wakacji może ustalić za nich pracodawca
Narzędzia wsparcia dla pozyskania pracowników. Sprawdź dostępne opcje
Pełnomocnictwa online – jak bezpiecznie podpisywać umowy w sieci?
Jak uzyskać dofinansowanie ZUS na BHP? Przewodnik dla płatnika