Od 5 listopada 2026 r. mobbing to uporczywe nękanie, bez dowodu na intencję. Zadośćuczynienie min. 6 pensji minimalnych. Sprawdź, co musi zrobić firma.
Mobbing od 5 listopada 2026 r. Nowa definicja, wyższe zadośćuczynienie i obowiązki dla firm
5 dni temu
Powiązane
Gniazdka z USB w domu – gdzie warto je zamontować?
1 dzień temu