Już od kilku lat na gruncie prawa pracy zachodzą zmiany, których celem jest umocnienie w relacjach związanych ze stosunkiem pracy pozycji pracownika. Chodzi o poprawienie jego bezpieczeństwa, ale też zwiększenie dostępu do informacji – w tym w zakresie obowiązujących przepisów prawa – które determinują zakres jego praw i obowiązków.