35 dni urlopu wypoczynkowego dla pracowników

Prawo do płatnego wypoczynku mają osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę. 20 lub 26 dni urlopu to według OPZZ za mało, dlatego pojawiła się propozycja wydłużenia limitu do 35 dni urlopu! Czy ten pomysł da się zrealizować? Przeczytaj!