Od 1 stycznia 2027 roku wzrośnie maksymalna wysokość odprawy przysługującej pracownikowi zwalnianemu z przyczyn, które go nie dotyczą. Nowy limit wyniesie 74 250 zł. Nie jest to jednak kwota należna automatycznie każdej osobie tracącej pracę. O wysokości świadczenia decydują m.in. wynagrodzenie, staż u danego pracodawcy oraz powód rozwiązania umowy.