Błędy przy przygotowaniu lub wręczaniu wypowiedzenia umowy o pracę mogą skończyć się długim i kosztownym postępowaniem sądowym.
Chcemy podzielić się z Państwem naszą wiedzą i doświadczeniem o tym, jak uniknąć pułapek przy wypowiadaniu umów o pracę i skutecznie przeprowadzić proces derekrutacji, w tym z uwzględnieniem wpływu nowelizacji „work life balance” na wypowiadanie umów.
Zrobimy to podczas bezpłatnego webinaru – 17 października 2023 o godz. 11:00.
ZAPISY >>
W trakcie spotkania omówimy między innymi następujące kwestie:
- Jak przygotować się do derektuacji? Najważniejsze kroki i kwestie formalne.
- Najczęstsze błędy pracodawców przy wypowiadaniu umów o pracę. Na co zwrócić szczególną uwagę, by nie przegrać w sądzie.
- Jak przygotować uzasadnienie wypowiedzenia? Na przykładach wyjaśnimy: jakich sformułowań unikać, na co zwracają uwagę sądy, czy utrata zaufania to zawsze wystarczający powód do wypowiedzenia.
- Pracownicy szczególnie chronieni – nowe uprawnienia procesowe po 22 września 2023 r.
- Co dla procesu derekrutacji zmieniła nowelizacja „work life balance”? Jakie praktyczne znaczenie mają zakaz przygotowań do wypowiedzenia oraz działania o skutku równoważnym z wypowiedzeniem?
- Doręczenie wypowiedzenia – prawne i organizacyjne aspekty bezpiecznego i skutecznego doręczenia oświadczenia pracownikowi.
- Na końcu odpowiemy oczywiście na Państwa pytania.
Spotkanie poprowadzą:
Lucyna Brayshaw, Partner, Radca prawny
Natalia Mosur, Senior Manager, Adwokat
Joanna Śliwa, Senior Associate, Radca prawny
ZAPISY >>
Zachęcamy do zadawania pytań w formularzu zapisów. Postaramy się do nich odnieść podczas spotkania.
Do zobaczenia!