Biedronka i Lidl walczą o pracowników. choćby 650 zł różnicy na start

Biedronka i Lidl rywalizują już nie tylko cenami, promocjami i liczbą sklepów. Dwie największe sieci dyskontowe w Polsce mocno konkurują także o pracowników. W 2026 roku różnica między górnymi granicami podstawowych wynagrodzeń oferowanych nowym pracownikom sklepów sięga choćby 650 zł brutto miesięcznie.