Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych

2 lat temu
Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych przyczynia się do rozwiązania umowy. Jednak może mieć ono inną wagę dla pracownia i pracodawcy. Kiedy więc mamy do czynienia z ciężkim naruszeniem obowiązków? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
Idź do oryginalnego materiału
  1. Strona główna
  2. Pracy
  3. Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych

Powiązane

Rząd wytacza ciężkie działa. Powstanie superurząd do walki z szarą strefą

Rząd wytacza ciężkie działa. Powstanie superurząd do walki z...

3 godzin temu
Zostało już tylko kilka dni. Polacy pędzą do ZUS po wakacje składkowe

Zostało już tylko kilka dni. Polacy pędzą do ZUS po wakacje ...

4 godzin temu
Czy udział w wigilii firmowej jest obowiązkowy? Odpowiada ekspertka prawa pracy

Czy udział w wigilii firmowej jest obowiązkowy? Odpowiada ek...

20 godzin temu
Leasing pracowniczy a outsourcing: różnice w przepisach prawa, podejściu do zatrudnienia oraz konsekwencjach dla pracowników i pracodawców

Leasing pracowniczy a outsourcing: różnice w przepisach praw...

21 godzin temu
W Polsce ma zacząć działać „superurząd”. Unikający płacenia podatków mają powody do obaw

W Polsce ma zacząć działać „superurząd”. Unikający płacenia ...

22 godzin temu
Podsumowanie konferencji „ADWOKAT DLA PRZEDSIĘBIORCY”

Podsumowanie konferencji „ADWOKAT DLA PRZEDSIĘBIORCY”

22 godzin temu
Kancelaria Prawna Witaszek i Partnerzy Adwokaci i Radcowie Prawni Spółka Partnerska w związku z dynamicznym rozwojem podejmie współpracę z aplikantem adwokackim / osobą planującą rozpocząć aplikację adwokacką w styczniu 2025 roku

Kancelaria Prawna Witaszek i Partnerzy Adwokaci i Radcowie P...

22 godzin temu
Urlop wychowawczy od 2 stycznia a urlop wypoczynkowy [Wyjaśnienia GIP]

Urlop wychowawczy od 2 stycznia a urlop wypoczynkowy [Wyjaśn...

1 dzień temu
Od 1 grudnia 2024 r. nowe, wyższe o 86,30 zł limity dorabiania dla emerytów i rencistów. Ile można dorobić?

Od 1 grudnia 2024 r. nowe, wyższe o 86,30 zł limity dorabian...

1 dzień temu