CSR i HRM - jakich obszarów zarządzania dotyczą?

7 lat temu
CSR i HRM to metody zarządzania przedsiębiorstwem, w których kluczową rolę odgrywa człowiek. Sprawdź, jakie korzyści może przynieść połączenie obu metod.
Idź do oryginalnego materiału
  1. Strona główna
  2. Pracy
  3. CSR i HRM - jakich obszarów zarządzania dotyczą?

Powiązane

Umowa na okres próbny. Ile urlopu przysługuje pracownikowi?

Umowa na okres próbny. Ile urlopu przysługuje pracownikowi?

11 godzin temu
Agnieszka Specjalska: Rozpoczynając własną działalność, warto się poradzić mądrych osób

Agnieszka Specjalska: Rozpoczynając własną działalność, wart...

12 godzin temu
Czy umowa o dzieło wlicza się do stażu pracy według przepisów

Czy umowa o dzieło wlicza się do stażu pracy według przepisó...

16 godzin temu
Czy Polacy chcą 4-dniowego tygodnia pracy? Zaskakujące wyniki badań wśród pracowników

Czy Polacy chcą 4-dniowego tygodnia pracy? Zaskakujące wynik...

18 godzin temu
3 FILARY DOBRZE DZIAŁAJĄCEGO BIZNESU W NIERUCHOMOŚCIACH

3 FILARY DOBRZE DZIAŁAJĄCEGO BIZNESU W NIERUCHOMOŚCIACH

1 dzień temu
Raport orzeczniczy lipiec 2025

Raport orzeczniczy lipiec 2025

1 dzień temu
Polska z największym wzrostem bezrobocia w UE. Freelancing jako alternatywa dla etatu?

Polska z największym wzrostem bezrobocia w UE. Freelancing j...

1 dzień temu
Urlop wychowawczy a prawo do urlopu wypoczynkowego - najczęstsze błędy. Jak ich unikać?

Urlop wychowawczy a prawo do urlopu wypoczynkowego - najczęs...

1 dzień temu
RPO: "Wykorzystanie osób z niepełnosprawnościami, by w ich imieniu dochodzić świadczeń pielęgnacyjnych z pobraniem prowizji. Wygrany proces z udziałem RPO"

RPO: "Wykorzystanie osób z niepełnosprawnościami, by w ich i...

2 dni temu