Częste telefony do pracownika będącego na urlopie mogą pociągnąć za sobą konkretny koszt finansowy

3 godzin temu

Zdjęcie: Częste telefony do pracownika będącego na urlopie mogą pociągnąć za sobą konkretny koszt finansowy Shutterstock

Czy szef może dzwonić do pracownika w czasie urlopu i prosić by zerknął na maila? Czy pracownik musi zabrać na wakacje służbowy laptop? Choć w teorii odpowiedzi na te pytania są proste, to praktyka często jest dużo bardziej skomplikowana. Warto w takich przypadkach pamiętać o tym, co wynika z przepisów.

Idź do oryginalnego materiału