Czterodniowy tydzień pracy w Polsce. Rozpoczął się kolejny etap pilotażu

Czterodniowy tydzień pracy nie jest już tylko postulatem z debaty o rynku pracy, ale elementem dużego pilotażu prowadzonego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W 2026 roku 80 firm, instytucji i podmiotów publicznych testuje różne modele skróconego czasu pracy z zachowaniem wynagrodzenia. Wyniki programu mogą przesądzić o tym, czy krótszy tydzień pracy stanie się realnym kierunkiem zmian w polskim prawie pracy.