Czy pracodawca może wprowadzić zakaz używania telefonu w pracy?

1 rok temu
Telefon komórkowy posiada prawie każdy. Czy pracodawca może wprowadzić zakaz używania telefonu w pracy swoim pracownikom? Czy jest to zgodne z prawem?
Idź do oryginalnego materiału
  1. Strona główna
  2. Pracy
  3. Czy pracodawca może wprowadzić zakaz używania telefonu w pracy?

Powiązane

Nowelizacja kodeksu pracy i dodatek do renty wdowiej - na zmiany przyjdzie poczekać przynajmniej do 2025 r.

Nowelizacja kodeksu pracy i dodatek do renty wdowiej - na zm...

3 godzin temu
Czy osoba prywatna może kupować w hurtowni?

Czy osoba prywatna może kupować w hurtowni?

9 godzin temu
Babciowe: Na czym polega warunek łącznej aktywności zawodowej rodziców?

Babciowe: Na czym polega warunek łącznej aktywności zawodowe...

18 godzin temu
Kontrole Polaków. Robią zdjęcia i wystawiają mandat

Kontrole Polaków. Robią zdjęcia i wystawiają mandat

23 godzin temu
Programy kadrowo-płacowe – co polecają specjaliści ds. kadr i płac? Który program do kadr i płac ma dostęp online oraz moduł dla pracownika?

Programy kadrowo-płacowe – co polecają specjaliści ds. kadr ...

1 dzień temu
Cztery świadczenia przesunięte na 2025 r. a choćby 2026 r. Renta, zasiłek, dodatek i korzystniejszy staż pracy [nowelizacja Kodeksu pracy]

Cztery świadczenia przesunięte na 2025 r. a choćby 2026 r. R...

1 dzień temu
Nowe prawo komorników. Każdy powinien je znać: chodzi o Twoje bezpieczeństwo

Nowe prawo komorników. Każdy powinien je znać: chodzi o Twoj...

1 dzień temu
Jak obliczyć wynagrodzenie z tytułu nieobecności w pracy z powodu powodzi

Jak obliczyć wynagrodzenie z tytułu nieobecności w pracy z p...

1 dzień temu
Raport orzeczniczy sierpień 2024

Raport orzeczniczy sierpień 2024

1 dzień temu