Czy regulamin pracy przestaje obowiązywać w razie spadku zatrudnienia?

3 lat temu
Czy regulamin pracy przez cały czas obowiązuje jeżeli zmniejszyła się liczba zatrudnianych pracowników? Poznaj odpowiedź na to pytanie czytając nasz artykuł!
Idź do oryginalnego materiału
  1. Strona główna
  2. Pracy
  3. Czy regulamin pracy przestaje obowiązywać w razie spadku zatrudnienia?

Powiązane

Członek zarządu i jego odpowiedzialność za naruszenia spółki

Członek zarządu i jego odpowiedzialność za naruszenia spółki...

53 minut temu
Dwie emerytury pierwszej damy. Ile dostanie Marta Nawrocka z ZUS? Kwoty mogą zaskoczyć

Dwie emerytury pierwszej damy. Ile dostanie Marta Nawrocka z...

1 godzina temu
Praca przed 1999 rokiem może dla niektórych seniorów oznaczać wyższą emeryturę. Jak to możliwe?

Praca przed 1999 rokiem może dla niektórych seniorów oznacza...

1 godzina temu
Pomysł rządu: inspektor PIP od ręki zmieni śmieciówkę w umowę o pracę. Pracodawcy protestują

Pomysł rządu: inspektor PIP od ręki zmieni śmieciówkę w umow...

2 godzin temu
Nowe pensje wójtów i urzędników od stycznia 2026. choćby 21 tys. zł miesięcznie – rząd podnosi stawki

Nowe pensje wójtów i urzędników od stycznia 2026. choćby 21 ...

2 godzin temu
Nowe przepisy dotyczące porozumień ze związkami zawodowymi: jawność dla osób trzecich

Nowe przepisy dotyczące porozumień ze związkami zawodowymi: ...

4 godzin temu
Koniec z „umowami śmieciowymi” zamiast etatu. Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) z nowymi uprawnieniami

Koniec z „umowami śmieciowymi” zamiast etatu. Państwowa Insp...

9 godzin temu
Te pieniądze należą się pracownikom w czasie wypowiedzenia. Wiele osób o tym nie wie i przez to tracą niemałe kwoty

Te pieniądze należą się pracownikom w czasie wypowiedzenia. ...

17 godzin temu
Zmiany w stażu pracy 2026. Prawnik tłumaczy, co z zaległym i przyszłym urlopem wypoczynkowym

Zmiany w stażu pracy 2026. Prawnik tłumaczy, co z zaległym i...

19 godzin temu