Czy weekendowy wyjazd integracyjny powinien być wliczany do czasu pracy pracownika? jeżeli pracownik szusuje na nartach i pije drogie trunki? jeżeli owym pracownikiem jest najważniejszy handlowiec, a razem z nim szusują i wypijają owe trunki kluczowi klienci pracodawcy? I, wcale...