Dyscyplinarne zwolnienie pracownika za umieszczanie komentarzy w sieci

2 lat temu
Jednym z obowiązków zatrudnionych jest dbałość o interes pracodawcy. Czy zwolnienie pracownika za umieszczanie komentarzy w sieci może być zatem zasadne?
Idź do oryginalnego materiału
  1. Strona główna
  2. Pracy
  3. Dyscyplinarne zwolnienie pracownika za umieszczanie komentarzy w sieci

Powiązane

NIK o wsparciu cudzoziemców w konkursie „Razem Możemy Więcej”

NIK o wsparciu cudzoziemców w konkursie „Razem Możemy Więcej...

3 godzin temu
Stosunek pracy pomiędzy wspólnikiem a spółką z o.o.

Stosunek pracy pomiędzy wspólnikiem a spółką z o.o.

4 godzin temu
Lepiej rozbudować formularz CIT-8 niż straszyć podatników

Lepiej rozbudować formularz CIT-8 niż straszyć podatników

5 godzin temu
Sprzedaż węgla ciągle z kasą fiskalną

Sprzedaż węgla ciągle z kasą fiskalną

6 godzin temu
Czy przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę musi mieć charakter doniosły i nadzwyczajny?

Czy przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę musi mieć charakte...

8 godzin temu
Prawo komunikacji elektronicznej a prawa użytkownika końcowego

Prawo komunikacji elektronicznej a prawa użytkownika końcowe...

8 godzin temu
Rezygnacja ze wznowienia działalności gospodarczej a obowiązki podatkowe i ZUS

Rezygnacja ze wznowienia działalności gospodarczej a obowiąz...

8 godzin temu
Czym są klauzule szare w obrocie konsumenckim?

Czym są klauzule szare w obrocie konsumenckim?

8 godzin temu
Tajemnica przedsiębiorstwa podczas współpracy z kontrahentami

Tajemnica przedsiębiorstwa podczas współpracy z kontrahentam...

8 godzin temu