Dyskryminacja a równe prawa pracowników

3 miesięcy temu
Dyskryminacja polega na nierównym traktowaniu pracowników podczas nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, ustalania warunków zatrudnienia, możliwości awansu oraz dostępu do szkoleń
Idź do oryginalnego materiału
  1. Strona główna
  2. Pracy
  3. Dyskryminacja a równe prawa pracowników

Powiązane

W 2024 r. pracodawca musi udzielić pracownikom tych 2 dni wolnego. jeżeli nie, grozi mu grzywna do 30.000 zł

W 2024 r. pracodawca musi udzielić pracownikom tych 2 dni wo...

6 godzin temu
Zawieszenie działalności gospodarczej. Jak to zrobić? [PORADNIK]

Zawieszenie działalności gospodarczej. Jak to zrobić? [PORAD...

11 godzin temu
Zwolnienie z powodu siły wyższej. Stracisz nie tylko przy wypłacie. Sprawdź, ile będzie Cię to kosztowało na koniec roku

Zwolnienie z powodu siły wyższej. Stracisz nie tylko przy wy...

11 godzin temu
Rząd planuje zwiększyć ten zasiłek. Nowa stawka już od 1 czerwca

Rząd planuje zwiększyć ten zasiłek. Nowa stawka już od 1 cze...

14 godzin temu
Zamknięcie działalności gospodarczej. Jak to zrobić krok po kroku?

Zamknięcie działalności gospodarczej. Jak to zrobić krok po ...

16 godzin temu
Kodeks pracy z 26+? 10 dni dodatkowego (płatnego) urlopu dodane do tych standardowych 26 dni

Kodeks pracy z 26+? 10 dni dodatkowego (płatnego) urlopu dod...

22 godzin temu
36+ to 10 dni dodatkowego (płatnego) urlopu dodane do tych 26 dni z Kodeksu pracy. Kiedy rząd zrealizuje tą obietnicę?

36+ to 10 dni dodatkowego (płatnego) urlopu dodane do tych 2...

1 dzień temu
Przesunięcie urlopu - jakie są procedury?

Przesunięcie urlopu - jakie są procedury?

1 dzień temu
Uzyskanie uprawnień przez lekarza nie przesądzi o nabyciu ulg składkowych

Uzyskanie uprawnień przez lekarza nie przesądzi o nabyciu ul...

1 dzień temu