Dzień próbny w pracy – płatny czy nie?

7 miesięcy temu

Okres próbny powinien trwać maksymalnie 3 miesiące, zatem czy może trwać jeden dzień? Czym tak naprawdę jest dzień próbny, czy powinien być on płatny?

Idź do oryginalnego materiału

Dzień próbny w pracy – płatny czy nie?

Powiązane

Komunikat w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ...

Obwieszczenie w sprawie przeciętnego wynagrodzenia miesięczn...

Obwieszczenie w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodze...

Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsięb...

Fala zwolnień w Polsce. Nowe dane pokazują, gdzie sytuacja j...

Projekt reformy PIP idzie do Sejmu, a potem na biurko prezyd...

Co najmniej 28 836 zł zadośćuczynienia dla pracownika za mob...

Koniec śmieciówek? Inspektor PIP będzie mógł decyzją stwierd...

Zakład pracy chronionej musi zgłosić likwidację gabinetu pie...