HR in brief #20 Rozwój to nie slogan. To potrzeba zmiany!

1 rok temu

Szybki przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Co tydzień przygotowuję dla moich Słuchaczy zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników. W kilka minut pozyskasz najważniejsze informacje i będziesz na bieżąco.

Posłuchaj podcastu na Spotify

Posłuchaj podcastu na YouTube

W dzisiejszym odcinku:

Zmiana pracy poprzez awans wewnętrzny, zmianę firmy, specjalizacji lub zawodu zwiększa zarobki średnio o 30 do 45%
80% wszystkich zmian stanowisk związanych jest ze zmianą pracodawcy
Dla 65% pracowników potrzeba nabycia nowych zdolności to najważniejszy czynnik przy decyzji o zmianie pracy
Dla 61% to punkt wyjścia przy podejmowaniu decyzji o pozostaniu w aktualnej firmie
Średnia liczba aplikacji, z których korzysta pracownik wynosi 11. 5% z nas korzysta z 26-ciu i więcej
96% pracowników cyfrowych zaakceptuje monitoring ich produktywności i działalności w firmowej sieci, w zamian za wsparcie w obsłudze narzędzi
Tylko 4 osoby na 10 mogą podzielić się w pracy swoimi prywatnymi problemami
Tylko 21% zatrudnionych chwali menedżerów za to, iż są przygotowani do wsparcia i rozmowy z pracownikiem przechodzącym przez ciężkie życiowe doświadczenia