Jak identyfikować potrzeby szkoleniowe w małej firmie?

8 lat temu
Rozwój wiedzy i umiejętności pracowników jest bardzo ważny. Czy wiesz, jak rozpoznawać potrzeby szkoleniowe pracowników?
Idź do oryginalnego materiału
  1. Strona główna
  2. Pracy
  3. Jak identyfikować potrzeby szkoleniowe w małej firmie?

Powiązane

Koniec z wolną amerykanką we franczyzie? Związki zawodowe naciskają na regulacje

Koniec z wolną amerykanką we franczyzie? Związki zawodowe na...

8 godzin temu
Badania, transport i zakwaterowanie. Czy agencja pracy tymczasowej odlicza cały VAT?

Badania, transport i zakwaterowanie. Czy agencja pracy tymcz...

8 godzin temu
„Nie problem, a zadanie: jaki sposób myślenia ratuje właściciela przed wypaleniem zawodowym” – Sergiusz Sawicki (QIRE lab)

„Nie problem, a zadanie: jaki sposób myślenia ratuje właścic...

20 godzin temu
Inflacja blisko celu NBP. Jak wpłynie na stopy procentowe i raty kredytów?

Inflacja blisko celu NBP. Jak wpłynie na stopy procentowe i ...

1 dzień temu
Nawet 35 tys. zł pensji. Chętnych ciągle brakuje. Ważna jest znajomość KSeF

Nawet 35 tys. zł pensji. Chętnych ciągle brakuje. Ważna jest...

1 dzień temu
W tym roku, zmiana czasu zimowego na letni, zaskoczy nas szybciej niż w roku ubiegłym. Czy tym razem, zegarki przestawimy po raz ostatni i czy osoby pracujące w noc zmiany czasu otrzymają niższe wynagrodzenia? [czas letni 2026]

W tym roku, zmiana czasu zimowego na letni, zaskoczy nas szy...

1 dzień temu
Renta socjalna 2026: ile wynosi po waloryzacji? Warunki, kwoty i limity dorabiania

Renta socjalna 2026: ile wynosi po waloryzacji? Warunki, kwo...

1 dzień temu
Umowy, które dają wolność – prawnik o najczęstszych błędach business woman

Umowy, które dają wolność – prawnik o najczęstszych błędach ...

2 dni temu
Co oznaczają kody na L4 i kiedy pracodawca dowie się o chorobie?

Co oznaczają kody na L4 i kiedy pracodawca dowie się o choro...

2 dni temu