Jak liczyć terminy w prawie pracy?

3 lat temu
Jak prawidłowo obliczyć terminy w prawie pracy? Na jaki okres można zawrzeć umowę o pracę, by zachować miesięczny termin bądź jego wielokrotność? Sprawdź!
Idź do oryginalnego materiału
  1. Strona główna
  2. Pracy
  3. Jak liczyć terminy w prawie pracy?

Powiązane

Nauczyciel prywatny jest zwolniony z VAT, choćby gdy nie ma kierunkowego wykształcenia

Nauczyciel prywatny jest zwolniony z VAT, choćby gdy nie ma ...

3 godzin temu
Urlop na żądanie 2025 r. i 2026 r. Kiedy można z niego skorzystać? Czy pracodawca może odmówić urlopu na żądanie?

Urlop na żądanie 2025 r. i 2026 r. Kiedy można z niego skorz...

3 godzin temu
Jak zwolnić pracownika z zaburzeniami psychicznymi

Jak zwolnić pracownika z zaburzeniami psychicznymi

7 godzin temu
Praca na umowę zlecenie. Jakie są korzyści dla pracownika? "Rzucam papierami i do widzenia"

Praca na umowę zlecenie. Jakie są korzyści dla pracownika? "...

18 godzin temu
Wynajem apartamentu na wakacje. Takich miejsc unikaj. Stracisz pieniądze

Wynajem apartamentu na wakacje. Takich miejsc unikaj. Straci...

19 godzin temu
Niewykorzystane urlopy w PSP kosztowały podatników miliony. MSWiA ujawniło dane

Niewykorzystane urlopy w PSP kosztowały podatników miliony. ...

20 godzin temu
Twoje długi mogą zostać całkowicie umorzone bez obowiązku dokonywania jakichkolwiek spłat. To szansa na nowy start dla tysięcy osób

Twoje długi mogą zostać całkowicie umorzone bez obowiązku do...

23 godzin temu
Pracownik chce wyjść wcześniej? Warunki ustala pracodawca

Pracownik chce wyjść wcześniej? Warunki ustala pracodawca

1 dzień temu
Urlop stażowy 2025: po 10 latach pracy 30 dni urlopu wypoczynkowego, po 15 latach - 35 dni, po 20 latach - 40 dni. Czy wejdzie? Mamy stanowisko resortu pracy

Urlop stażowy 2025: po 10 latach pracy 30 dni urlopu wypoczy...

1 dzień temu