Jak należy rozumieć zakaz konkurencji?

2 lat temu
Zakaz konkurencji to zawarte w odrębnej umowie zobowiązanie pracownika do niepodejmowania działalności konkurencyjnej, w stosunku do pracodawcy w trakcie wykonywania pracy lub po jej zakończeniu. Przeczytaj kogo dokładnie dotyczy zakaz konkurencji.
Idź do oryginalnego materiału
  1. Strona główna
  2. Pracy
  3. Jak należy rozumieć zakaz konkurencji?

Powiązane

Emerytury i renty 2025: kwoty wolne od egzekucji i potrąceń. Waloryzacja od 1 marca

Emerytury i renty 2025: kwoty wolne od egzekucji i potrąceń....

13 godzin temu
Wizz Air będzie musiał oddać pieniądze pasażerom. Nie mogą się od tego odwołać

Wizz Air będzie musiał oddać pieniądze pasażerom. Nie mogą s...

20 godzin temu
Firmy pod lupą Państwowej Inspekcji Pracy. Urzędnicy będą decydować o umowach B2B? [RAPORT]

Firmy pod lupą Państwowej Inspekcji Pracy. Urzędnicy będą de...

23 godzin temu
ZUS obiecuje, iż nie będzie już dzielił górników. Nie zrezygnuje jednak z prześwietlania dokumentacji

ZUS obiecuje, iż nie będzie już dzielił górników. Nie zrezyg...

23 godzin temu
Nowe przepisy o mobbingu. Pracodawcy będą mieli więcej obowiązków

Nowe przepisy o mobbingu. Pracodawcy będą mieli więcej obowi...

1 dzień temu
Maksymalna temperatura w pracy. Są kolejne krytyczne uwagi do projektu

Maksymalna temperatura w pracy. Są kolejne krytyczne uwagi d...

1 dzień temu
Wyższe kary dla firm zatrudniających cudzoziemców. Senatorowie KO przeciwni poselskiej wrzutce do ustawy

Wyższe kary dla firm zatrudniających cudzoziemców. Senatorow...

1 dzień temu
Nauczyciel też pracownik, ma więc prawo do nadgodzin. Uchwała SN uderza rykoszetem w samorządy

Nauczyciel też pracownik, ma więc prawo do nadgodzin. Uchwał...

1 dzień temu
Outsourcing pod lupą PIP

Outsourcing pod lupą PIP

1 dzień temu