Jak prowadzić listy obecności zgodnie z RODO?

2 lat temu
Jakie informacje mogą być umieszczone na listach obecności zgodnie z rozporządzeniem o ochronie danych osobowych RODO? Czy listy obecności mogą zawierać informacje o przyczynie nieobecności pracownika? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
Idź do oryginalnego materiału
  1. Strona główna
  2. Pracy
  3. Jak prowadzić listy obecności zgodnie z RODO?

Powiązane

Praca zdalna a zakład podatkowy

Praca zdalna a zakład podatkowy

1 godzina temu
Ruszają prace nad przygotowaniem projektu dotyczącego wynagrodzeń pełnomocników za sprawy z urzędu

Ruszają prace nad przygotowaniem projektu dotyczącego wynagr...

2 godzin temu
Stawki za starą dokumentację płacową drastycznie wzrosną. Resort kultury zwiększa opłaty

Stawki za starą dokumentację płacową drastycznie wzrosną. Re...

3 godzin temu
Ulga na karty lunchowe bardziej realna i to bez kwitów. ZUS liberalizuje stanowisko

Ulga na karty lunchowe bardziej realna i to bez kwitów. ZUS ...

3 godzin temu
Wykazanie w świadectwie pracy wykorzystanej części urlopu rodzicielskiego - czy zawsze konieczne?

Wykazanie w świadectwie pracy wykorzystanej części urlopu ro...

6 godzin temu
Od pozwu do wyroku – jak wygląda procedura postępowania przed sądem?

Od pozwu do wyroku – jak wygląda procedura postępowania prze...

13 godzin temu
Jak ubiegać się o wizę?

Jak ubiegać się o wizę?

13 godzin temu
Kiedy można wypowiedzieć umowę dzierżawy?

Kiedy można wypowiedzieć umowę dzierżawy?

13 godzin temu
Wizyta w sądzie a urlop pracowniczy

Wizyta w sądzie a urlop pracowniczy

14 godzin temu