Jak prowadzić listy obecności zgodnie z RODO?

2 lat temu
Jakie informacje mogą być umieszczone na listach obecności zgodnie z rozporządzeniem o ochronie danych osobowych RODO? Czy listy obecności mogą zawierać informacje o przyczynie nieobecności pracownika? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
Idź do oryginalnego materiału
  1. Strona główna
  2. Pracy
  3. Jak prowadzić listy obecności zgodnie z RODO?

Powiązane

O ile wzrosną emerytury w 2025 r.? Ile wyniosą "trzynastka" i "czternastka"? Oto dokładne kwoty [TABELA]

O ile wzrosną emerytury w 2025 r.? Ile wyniosą "trzynastka" ...

16 godzin temu
Tego dokumentu pracodawca nie może od ciebie żądać. Pracodawcy często popełniają ten błąd i nie wiedzą, iż ich prawa są ograniczone

Tego dokumentu pracodawca nie może od ciebie żądać. Pracodaw...

17 godzin temu
Zadośćuczynienie dla pracownika w wysokości co najmniej jego sześciomiesięcznej pensji. Nowe przepisy mają skutecznie zwalczać mobbing

Zadośćuczynienie dla pracownika w wysokości co najmniej jego...

17 godzin temu
Urlopy się wydłużą, ale nie automatycznie. Rząd zmienia Kodeks Pracy

Urlopy się wydłużą, ale nie automatycznie. Rząd zmienia Kode...

21 godzin temu
Autonomiczne pojęcie przedsiębiorcy na gruncie przepisów o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji

Autonomiczne pojęcie przedsiębiorcy na gruncie przepisów o z...

22 godzin temu
Kompleksowe zmiany w ochronie dzieci przed zagrożeniami przestępczością na tle seksualnym

Kompleksowe zmiany w ochronie dzieci przed zagrożeniami prze...

22 godzin temu
Teresa Siudem: Mały kapitał w spółce z o.o. to spore ryzyko

Teresa Siudem: Mały kapitał w spółce z o.o. to spore ryzyko

1 dzień temu
Zasiłek opiekuńczy w 2025 r. (+ kalkulator)

Zasiłek opiekuńczy w 2025 r. (+ kalkulator)

1 dzień temu
W Polsce na zlecenie pracuje wiele osób. Czy te lata "przepadną" przy obliczaniu emerytury?

W Polsce na zlecenie pracuje wiele osób. Czy te lata "przepa...

1 dzień temu