Jak wykazać nieusprawiedliwioną nieobecność pracownika w raportach ZUS?

Pracownik ma obowiązek usprawiedliwiania nieobecności w pracy. o ile tego nie zrobi wówczas nie otrzymuje zapłaty za dni nieobecności. Przeczytaj i sprawdź, jak wykazać nieusprawiedliwioną nieobecność pracownika w raportach imiennych ZUS!