3 dni temu
Od 1 listopada 2024 r. można składać wnioski o zwolnienie z opłacania składek ZUS.
Na czym polegają wakacje od ZUS?
Zwolnienie z opłacania składek ZUS dotyczy składek za jeden wybrany miesiąc w danym roku kalendarzowym na ubezpieczenie:
– emerytalne,
– rentowe,
– wypadkowe,
– dobrowolne chorobowe,
– a także na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy (jeśli przedsiębiorca je opłaca).
Zwolnienie dotyczy składek opłacanych za przedsiębiorcę, za wyjątkiem składek na ubezpieczenie zdrowotne. Wakacje składkowe nie obejmują także składek, które przedsiębiorca ma obowiązek opłacać za swoich pracowników.
Miesiąc, którego ma dotyczyć zwolnienie, wybiera samodzielnie przedsiębiorca. Istotne jest, iż wniosek należy złożyć miesiąc wcześniej, niż ten, za który przedsiębiorca chce uzyskać zwolnienie z opłacenia składek.
Uwaga!
W 2024 roku z wakacji od ZUS można skorzystać tylko za grudzień. Oznacza to, iż wniosek należy złożyć najpóźniej 30 listopada 2024 r.
Kto może skorzystać?
Przedsiębiorca wpisany do CEIDG może skorzystać z wakacji od ZUS, o ile:
– w miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku (czyli w 2024 roku w październiku) miał zgłoszonych do ubezpieczeń emerytalnego, rentowych i wypadkowego lub ubezpieczenia zdrowotnego nie więcej niż dziesięciu ubezpieczonych (przedsiębiorca + dziewięciu pracowników/ zleceniobiorców (z wyłączeniem uczniów i studentów do 26 roku życia), osób, które współpracują z przedsiębiorcą, z wyjątkiem osób, które nie podlegają ubezpieczeniu wypadkowemu);
– w ostatnich 2 latach kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku nie osiągnął przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej lub w co najmniej jednym roku z 2 ostatnich lat kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku osiągnął roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro.
(mikroprzedsiębiorcy)
Równowartość oblicza się według średniego kursu euro ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski w ostatnim dniu roboczym roku kalendarzowego poprzedzającego rok złożenia wniosku o wakacje;
– nie wykonywał w poprzednim roku kalendarzowym oraz w roku, w którym składa wniosek (do dnia złożenia wniosku) działalności na rzecz swojego byłego pracodawcy, o ile świadczone usługi pokrywały się z zakresem prowadzonej działalności.
Ważne!
Zwolnienie z opłacenia składek stanowi pomoc de minimis. Kwota pomocy publicznej otrzymanej w okresie 3 minionych lat nie może przekroczyć 300 tys. euro.
Z czym się wiąże skorzystanie z wakacji od ZUS?
Składki, z których przedsiębiorca uzyska zwolnienie, sfinansuje budżet państwa. Oznacza to, że:
– wliczają się one do przyszłej emerytury lub renty przedsiębiorcy,
– przedsiębiorca będzie miał uprawnienia do świadczeń z ubezpieczeń społecznych,
– w miesiącu, za który przedsiębiorca uzyska zwolnienie, może normalnie prowadzić działalność gospodarczą, nie musi jej zawieszać.
Jak złożyć wniosek?
W celu skorzystania z wakacji składkowych, należy złożyć wniosek RWS (wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek za wskazany miesiąc). Wniosek można złożyć wyłącznie z profilu płatnika na Platformie Usług Elektronicznych (PUE/eZUS).
Wniosek należy złożyć w miesiącu poprzedzającym miesiąc, za który przedsiębiorca chce być zwolniony z opłacania składek. Wnioski złożone za wcześnie lub za późno nie będą rozpatrzone.
Część wniosku stanowi blok z danymi, które potwierdzają, iż przedsiębiorca spełnia warunki do uzyskania zwolnienia – m.in. oświadczenie o korzystaniu z pomocy publicznej de minimis czy osiągniętym przychodzie.
W 2024 roku przedsiębiorca wpisany do CEIDG może skorzystać ze zwolnienia z opłacania składek ZUS za grudzień 2024. Wnioski należy złożyć najpóźniej do 30 listopada 2024 r.
