Kara umowna w B2B – kiedy jest skuteczna i jak ją dochodzić?

1 dzień temu
Prawidłowo sformułowana kara umowna w B2B chroni Twoje interesy. Jak uniknąć jej obniżenia przez sąd i skutecznie dochodzić roszczeń? Sprawdź!
Idź do oryginalnego materiału
  1. Strona główna
  2. Pracy
  3. Kara umowna w B2B – kiedy jest skuteczna i jak ją dochodzić?

Powiązane

Rewolucja w L4 „przyklepana” przez rząd: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia

Rewolucja w L4 „przyklepana” przez rząd: w czasie zwolnienia...

1 godzina temu
Jakie są różnice w zarobkach między miastami? Zaskakująco dobrze płacą m.in. w Opolu

Jakie są różnice w zarobkach między miastami? Zaskakująco do...

1 godzina temu
Jak wygląda ponowne zatrudnienie pracownika w wieku emerytalnym?

Jak wygląda ponowne zatrudnienie pracownika w wieku emerytal...

1 dzień temu
Jak wdrożyć zadaniowy system czasu pracy osób z niepełnosprawnościami?

Jak wdrożyć zadaniowy system czasu pracy osób z niepełnospra...

1 dzień temu
Zasiłek chorobowy bez okresu wyczekiwania w UE

Zasiłek chorobowy bez okresu wyczekiwania w UE

1 dzień temu
Obalenie domniemania występowania niezdolności do pracy w okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego

Obalenie domniemania występowania niezdolności do pracy w ok...

1 dzień temu
Bezpieczeństwo i higiena pracy przy czynnikach chemicznych – obowiązki pracodawcy

Bezpieczeństwo i higiena pracy przy czynnikach chemicznych –...

1 dzień temu
Zwolnienie lekarskie wystawione za granicą a zasiłek chorobowy w Polsce

Zwolnienie lekarskie wystawione za granicą a zasiłek chorobo...

1 dzień temu