Karty przedpłacone na posiłki i napoje – czy stanowią przychód pracownika?

Pewne grupy pracownicze wymagają od pracodawcy poniesienia kosztów związanych z zapewnieniem napojów i posiłków profilaktycznych. Czy karty przedpłacone na posiłki i napoje stanowią przychód pracownika? Dowiedz się więcej na ten temat!