Kary porządkowe - kiedy można je stosować?

Pracodawca może znaleźć się w sytuacji, w której pracownik nie wywiązuje się ze swoich obowiązków. Jakie kary porządkowe według Kodeksu pracy można zastosować w takich przypadkach? Kiedy można ukarać pracownika? Dowiedz się z artykułu!