Kiedy można wykorzystać pełny urlop wypoczynkowy?

Urlop wypoczynkowy przysługuje pracownikowi i nie może on się go zrzec, a pracodawca powinien udzielić corocznego, nieprzerwanego urlopu w wymiarze co najmniej dwóch tygodni. Czy można udzielić pracownikowi urlop zaliczkowo? Przeczytaj!