3 miesięcy temu
Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw został przyjęty przez Sejm 9 maja 2024 r. Projekt dotyczy wprowadzenia dla przedsiębiorców urlopu od składek na ubezpieczenia społeczne przez jeden miesiąc w ciągu roku, które będą opłacane za nich z budżetu państw.
Jakich składek dotyczą wakacje od ZUS?
Urlop od składek na ubezpieczenia społeczne dotyczyć będzie składek za jeden wybrany miesiąc w danym roku kalendarzowym na ubezpieczenie:
– emerytalne,
– rentowe,
– wypadkowe,
– chorobowe (jeśli przedsiębiorca podlega),
– a także na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.
Uwaga!
Wakacje od ZUS nie obejmują składki zdrowotnej.
Jakich przedsiębiorców dotyczyć będą wakacje od ZUS?
Przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą będzie zwolniony z opłacania należnych składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne za wskazany we wniosku miesiąc kalendarzowy, o ile:
– w miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku miał zgłoszonych do ubezpieczeń emerytalnego, rentowych i wypadkowego lub ubezpieczenia zdrowotnego nie więcej niż dziesięciu ubezpieczonych (przedsiębiorca + dziewięciu pracowników);
– w ostatnich 2 latach kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku nie osiągnął przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej lub w co najmniej jednym roku z 2 ostatnich lat kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku osiągnął roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro.
(mikroprzedsiębiorcy)
Równowartość obliczać się będzie według średniego kursu euro ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski w ostatnim dniu roboczym roku kalendarzowego poprzedzającego rok złożenia wniosku o wakacje.
Ulga nie będzie przysługiwać prowadzącym jednoosobową działalność gospodarczą, którzy wykonywali w poprzednim roku kalendarzowym działalność na rzecz swoich byłych pracodawców, o ile świadczone usługi pokrywały się z zakresem prowadzonej działalności.
Z wakacji składkowych będą mogli skorzystać przedsiębiorcy niezależnie od formy rozliczania podatku dochodowego (PIT, ryczałt, karta podatkowa). Wsparcie będzie udzielane w trybie pomocy de minimis.
Z czym się wiąże skorzystanie z wakacji od ZUS?
Składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe za miesiąc kalendarzowy objęty zwolnieniem z opłacenia składek będą finansowane w ramach dotacji z budżetu państwa. Co ważne, zwolnienie nie będzie miało wpływu na uprawnienie do zasiłku chorobowego ani na wysokość świadczeń emerytalno-rentowych. Jednak niezapłacone składki na ZUS najprawdopodobniej nie obniżą podstawy opodatkowania, co skutkować będzie koniecznością zapłacenia wyższego podatku.
Jak złożyć wniosek?
Wniosek o wakacje od ZUS powinien być złożony przez przedsiębiorcę w miesiącu poprzedzającym miesiąc kalendarzowy, który ma być objęty zwolnieniem wyłącznie dzięki elektronicznego formularza dostępnego na profilu ZUS.
Kiedy wejdą w życie wakacje od ZUS?
Wakacje od ZUS wejdą w życie 1 października 2024 r.
Sejm przyjął ustawę wprowadzającą możliwość skorzystania przez jednoosobowych przedsiębiorców z wakacji od składek na ubezpieczenia społeczne przez jeden miesiąc w ciągu roku. Ustawa czeka na podpis Prezydenta.
