Likwidacja stanowiska pracy - teoria i praktyka

3 lat temu
Likwidacja stanowiska pracy może wydawać się wygodnym rozwiązaniem dla pracodawców, Jednak korzystają z tej przyczyny należy pamiętać o kilku ważnych aspektach i warunkach jakie należy spełnić. Przeczytaj i dowiedz się o czym należy pamiętać!
Idź do oryginalnego materiału
  1. Strona główna
  2. Pracy
  3. Likwidacja stanowiska pracy - teoria i praktyka

Powiązane

Zwolnienie strefowe z CIT. Czy odszkodowanie za pożar może być nim objęte?

Zwolnienie strefowe z CIT. Czy odszkodowanie za pożar może b...

1 godzina temu
Ekwiwalent za wypoczynek płatny choćby po rozwiązaniu umowy. Resort dereguluje kodeks pracy

Ekwiwalent za wypoczynek płatny choćby po rozwiązaniu umowy....

1 godzina temu
Przepisy pakietu stażowego dopięte na ostatni guzik

Przepisy pakietu stażowego dopięte na ostatni guzik

1 godzina temu
Urząd pracy nie będzie musiał sporządzać rocznego planu szkoleń

Urząd pracy nie będzie musiał sporządzać rocznego planu szko...

6 godzin temu
Jakie są granice swobody w organizacji czasu pracy pracowników

Jakie są granice swobody w organizacji czasu pracy pracownik...

6 godzin temu
Od przyszłego roku rewolucja w Kodeksie pracy. Przepisy zadziałają wstecz

Od przyszłego roku rewolucja w Kodeksie pracy. Przepisy zadz...

15 godzin temu
Ugoda z pracownikiem w razie szkody - wystąpienie do sądu o jej wykonanie

Ugoda z pracownikiem w razie szkody - wystąpienie do sądu o ...

17 godzin temu
Szkolenie: Nowa ustawa o dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom od 1.06 – Nowy pakiet migracyjny – ZMIANY w zatrudnianiu , delegowaniu i wynagrodzeniach.

Szkolenie: Nowa ustawa o dopuszczalności powierzania pracy c...

19 godzin temu
Associate in Corporate/ECM (Clifford Chance)

Associate in Corporate/ECM (Clifford Chance)

20 godzin temu