Masz dorosłe dzieci? Sprawdź dawną decyzję ZUS, emerytura może wzrosnąć

Czym jest kapitał początkowy? Najprościej mówiąc jest to wyliczenie składek na ubezpieczenie wpłacanych przed 1 stycznia 1999 roku. ZUS ustala go przede wszystkim osobom urodzonym po 1948 roku, które przed reformą emerytalną pracowały lub podlegały ubezpieczeniu społecznemu. Pod uwagę bierze między innymi lata pracy, inne okresy zaliczane do stażu oraz ówczesne zarobki.

Dobra wiadomość jest taka, iż do kapitału nie wlicza się wyłącznie czasu spędzonego w pracy. Znaczenie ma także urlop wychowawczy lub przerwa w zatrudnieniu związana z opieką nad dzieckiem przed 1999 rokiem. Co więcej, sposób liczenia tych okresów zmienił się na korzyść rodziców.

Szansa na wyższą emeryturę. Kto może wystąpić o przeliczenie?

Jak wyjaśnia ZUS, wcześniej okresy opieki nad dzieckiem uwzględniano po 0,7 proc. podstawy wymiaru za każdy rok. Od 1 maja 2015 roku stosuje się wskaźnik 1,3 proc., z uwzględnieniem pełnych miesięcy. Zmianę wprowadził art. 174 ust. 2a ustawy o emeryturach i rentach.

ZOBACZ: Średnia emerytura w Polsce przekroczyła 4400 zł. ZUS pokazał najnowsze dane

Jeżeli okres opieki nad dzieckiem został już uwzględniony przy wyliczaniu emerytury, rodzic może wystąpić do ZUS o ponowne przeliczenie świadczenia według korzystniejszych zasad. Osoby, które dopiero będą przechodzić na emeryturę, nie muszą składać w tej sprawie osobnego wniosku. ZUS ponownie ustali ich kapitał przy obliczaniu świadczenia.

Osobna kwestia to dokumenty. jeżeli ZUS nie ma potwierdzenia, iż rodzic przed 1999 rokiem rzeczywiście zajmował się dzieckiem, trzeba je dostarczyć. Bez tego okres opieki nie zostanie uwzględniony w wyliczeniach.

Tak potwierdzisz okres sprawowania opieki

W przypadku urlopu wychowawczego pomocne będzie świadectwo pracy albo zaświadczenie od pracodawcy lub jego następcy prawnego. jeżeli rodzic nie pracował, ponieważ sam zajmował się dzieckiem, ZUS może wymagać oświadczenia o sprawowaniu opieki oraz odpisu aktu urodzenia.

Więcej dokumentów może być potrzebnych w przypadku dziecka, które ze względu na stan zdrowia wymagało szczególnej opieki. Chodzi chociażby o dokumenty związane z prawem do zasiłku pielęgnacyjnego albo dokumentację medyczną.

ZOBACZ: Do końca zostało kilka tygodni. Rodzice, którzy zwlekają z 800 plus, stracą pieniądze

Co zrobić, jeżeli dawny zakład pracy już nie istnieje? Dokumentów można szukać u jego następcy prawnego, w archiwum albo w firmie czy instytucji, która przejęła akta pracowników.

Wniosek o ponowne ustalenie kapitału początkowego składa się przy użyciu formularza EKP. Można zrobić to również przez eZUS. Dokumenty potwierdzające okres opieki trzeba jednak dostarczyć do placówki ZUS albo przesłać pocztą.

Ile lat opieki można uwzględnić?

ZUS może uwzględnić do trzech lat opieki nad każdym dzieckiem do ukończenia przez nie czwartego roku życia. Łączny limit wynosi jednak sześć lat, niezależnie od liczby dzieci. Dodatkowe zasady dotyczą wspomnianych już dzieci, które z powodu stanu zdrowia wymagały szczególnej opieki i na które przysługiwał zasiłek pielęgnacyjny. W takim przypadku można doliczyć jeszcze do trzech lat opieki na każde dziecko.

O ile wzrośnie emerytura? Nie da się tego z góry określić. o ile ZUS wcześniej uwzględnił już wszystkie okresy i zastosował wskaźnik 1,3 proc., ponowne przeliczenie niczego nie zmieni. jeżeli świadczenie wzrośnie po złożeniu wniosku, nowa kwota przysługuje od miesiąca, w którym wniosek został zgłoszony. Zaległych kwot za wcześniejsze lata Zakład nie wyrówna.

WIDEO: "Ja sobie nie wyobrażam, żeby za moich czasów". Miller o decyzji Tuska