10 miesięcy temu
Jeśli chcesz poznać definicję tychże podmiotów, to przeczytaj niniejszy artykuł.
Mikroprzedsiębiorca
Mikroprzedsiębiorca oznacza przedsiębiorcę, który w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat obrotowych spełniał łącznie następujące warunki:
- zatrudniał średniorocznie mniej niż 10 pracowników oraz
- osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz z operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro, lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 2 milionów euro.
Jesteś mikroprzedsiębiorcą? Tutaj sprawdzisz, czy musisz rozliczać PPK.
Średni przedsiębiorca
Średni przedsiębiorca oznacza przedsiębiorcę, który w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat obrotowych spełniał łącznie następujące warunki:
- zatrudniał średniorocznie mniej niż 250 pracowników oraz
- osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz z operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 50 milionów euro, lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 43 milionów euro
– i który nie jest mikroprzedsiębiorcą ani małym przedsiębiorcą;
Wartości wyrażone w euro
Wyrażone w euro wielkości, o których mowa w zakresie mikroprzedśiebiorcy, małego przedsiębiorcy i średniego przedsiębiorcy przelicza się na złote według średniego kursu ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski w ostatnim dniu roku obrotowego wybranego do określenia statusu przedsiębiorcy.
Średnioroczne zatrudnienie
Średnioroczne zatrudnienie określa się w przeliczeniu na pełne etaty. W przeprowadzanej kalkulacji nie uwzględnia się:
- pracowników przebywających na urlopach macierzyńskich,
- pracowników przebywających na urlopach na warunkach urlopu macierzyńskiego,
- pracowników przebywających na urlopach ojcowskich,
- pracowników przebywających na urlopach rodzicielskich,
- pracowników przebywających na urlopach wychowawczych,
- pracowników zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego.
W przypadku gdy przedsiębiorca wykonuje działalność gospodarczą krócej niż rok, jego przewidywany obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz z operacji finansowych, a także średnioroczne zatrudnienie, określa się na podstawie danych za ostatni okres udokumentowany przez przedsiębiorcę.
Nowe rozwiązania dla mikroprzedsiębiorców i pracodawców
Na oficjalnej stronie rządowej opublikowano informacje w zakresie nowych rozwiązań dla mikroprzedsiębiorćów i pracodawców. Przede wszystkim wskazano, że:
- Rząd pracuje nad rozwiązaniem, aby przez jeden miesiąc w ciągu roku zwolnić mikroprzestębiorców i osoby samozatrudnione z płacenia składki na ubezpieczenie społeczne;
- Dzięki temu, podczas korzystania z ulgi, mali przedsiębiorcy będą mogli przez cały czas prowadzić działalność gospodarczą i wystawiać faktury. W miesiącu, w którym będą korzystać z ulgi, składkę na ubezpieczenie społeczne zapłaci Zakład Ubezpieczeń Społecznych;
- Chodzi o to, aby mikroprzedsiębiorcy, osoby samozatrudnione – podobnie jak inni pracujący – mieli prawo także do urlopu, w którym nie będą obciążeni finansowo składką ZUS-owską – powiedział Premier Donald Tusk. I dodał: – Zgodnie z tą ustawą każdy mikroprzedsiębiorca, samozatrudniony – ale dotyczy to w ogóle osób prowadzących działalność gospodarczą, prowadzących firmy – będzie mógł wybrać ten jeden miesiąc w roku wolny od składki ZUS-owskiej.
Podsumowanie
Kryterium zatrudnienia, wielkości obrotów czy wielkości aktywów pozwalają skutecznie odróżnić od siebie poszczególnych przedsiębiorców (mikro, małych i średnich). Warto zapamiętać, iż bycie mikroprzedsiębiorcą, małym czy też średnim przedsiębiorcą uniemożliwiają zakwalifikowanie ich do którejkolwiek z kategorii, co oznacza, iż np. mały przedsiębiorca nie może być uznanym za mikroprzedsiębiorcę. Co ważne, na straży praw mikroprzedsiębiorców oraz małych i średnich przedsiębiorców stoi Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców.
Adrianna Glapiak,
Autorka tekstów prawnych na ifirma.pl
Prawnik posiadająca wieloletnie doświadczenie w doradztwie prawnym oraz podatkowym. Na co dzień swoją wiedzę i doświadczenie poszerza dzięki pracy jako specjalista do spraw prawnych, a czas wolny poświęca na podnoszeniu kwalifikacji w zakresie aspektów prawnych w e-commerce i social mediach oraz szeroko pojętym prawie autorskim.
