Monitoring w zakładzie pracy – co wolno pracodawcy

Czym jest monitoring w świetle przepisów prawa pracy? Czy pracodawca może go wprowadzić w swoim zakładzie pracy? Jak wygląda proces wdrażania monitoringu oraz czy są miejsca w którym nie można go ustawić? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj i sprawdź!