Motywowanie pracowników - teoria McClellanda

3 lat temu
Teoria McClellanda zakłada istnienie potrzeby osiągnięć, władzy oraz afiliacji. Czym się charakteryzują poszczególne potrzeby? W jaki sposób należy motywować pracowników o odmiennych potrzebach? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
Idź do oryginalnego materiału
  1. Strona główna
  2. Pracy
  3. Motywowanie pracowników - teoria McClellanda

Powiązane

Pracodawcy muszą być przygotowani na nagłe wezwania żołnierzy WOT do służby

Pracodawcy muszą być przygotowani na nagłe wezwania żołnierz...

1 godzina temu
Asystowanie przy zatrzymaniu za niższą stawkę oburza prawników

Asystowanie przy zatrzymaniu za niższą stawkę oburza prawnik...

1 godzina temu
Sejm: nowelizacja przepisów o prawach Ukraińców w reakcji na weto prezydenta. Rząd ustąpił?

Sejm: nowelizacja przepisów o prawach Ukraińców w reakcji na...

1 godzina temu
Kuratorzy sądowi – łatwiejszy nabór, sprawniejsze funkcjonowanie

Kuratorzy sądowi – łatwiejszy nabór, sprawniejsze funkcjonow...

2 godzin temu
Niezbędnik przedsiębiorcy: konsekwencje zamiany B2B na etat * ruszają szkolenia z KSeF * przyspieszona amortyzacja * VAT przy zapłacie bonem MPV * pilotaż krótszej pracy a urlop * ZUS może przejąć wypłatę świadczeń * dopłata do elektryka

Niezbędnik przedsiębiorcy: konsekwencje zamiany B2B na etat ...

11 godzin temu
Mniej zezwoleń na pracę dla cudzoziemców

Mniej zezwoleń na pracę dla cudzoziemców

21 godzin temu
Bezrobotni wychodzą z ukrycia. Przepisy nakręcają statystyki

Bezrobotni wychodzą z ukrycia. Przepisy nakręcają statystyki...

21 godzin temu
6 miesięcy bez składek ZUS dla nowych przedsiębiorców. Warunki ulgi na start

6 miesięcy bez składek ZUS dla nowych przedsiębiorców. Warun...

23 godzin temu
Sejm uchwalił: samozatrudnienie będzie wliczane do stażu pracy

Sejm uchwalił: samozatrudnienie będzie wliczane do stażu pra...

1 dzień temu