Nowe definicje mobbingu i dyskryminacji w Kodeksie pracy. Co się zmieni?

5 godzin temu
Projektowane zmiany w KP wprowadzają nowe definicje mobbingu i dyskryminacji. Zobacz, jak zmienią się roszczenia pracowników i obowiązki pracodawcy. W
Idź do oryginalnego materiału
  1. Strona główna
  2. Pracy
  3. Nowe definicje mobbingu i dyskryminacji w Kodeksie pracy. Co się zmieni?

Powiązane

Niespodziewany zwrot w sprawie Trybunału Konstytucyjnego. Koalicja 15 października zmienia strategię, a Sejm rusza z wyborem nowych sędziów

Niespodziewany zwrot w sprawie Trybunału Konstytucyjnego. Ko...

55 minut temu
Zadośćuczynienie za zaniechanie badań prenatalnych

Zadośćuczynienie za zaniechanie badań prenatalnych

1 godzina temu
CONTsup – zacznij wystawiać faktury za darmo i bez zobowiązań

CONTsup – zacznij wystawiać faktury za darmo i bez zobowiąza...

1 godzina temu
Każdy pracownik powinien dostać tę jedną dodatkową pensję. Pracodawca ma obowiązek wypłacić pieniądze

Każdy pracownik powinien dostać tę jedną dodatkową pensję. P...

1 godzina temu
Wynagrodzenia w spółkach komunalnych – zwycięstwo populizmu nad zdrowym rozsądkiem

Wynagrodzenia w spółkach komunalnych – zwycięstwo populizmu ...

1 godzina temu
Będą liczyć staż pracy po nowemu. Miliony Polaków czeka rewolucyjna zmiana. Kto straci a kto zyska

Będą liczyć staż pracy po nowemu. Miliony Polaków czeka rewo...

2 godzin temu
Zbliża się Black Friday i trwa boom rekrutacyjny na Black Friday. Czy wystarczy rąk do pracy?

Zbliża się Black Friday i trwa boom rekrutacyjny na Black Fr...

2 godzin temu
Volkswageny dostawcze dla firm – mobilność na najwyższym poziomie

Volkswageny dostawcze dla firm – mobilność na najwyższym poz...

5 godzin temu
Jak ustalić wymiar czasu pracy dla części okresu rozliczeniowego?

Jak ustalić wymiar czasu pracy dla części okresu rozliczenio...

5 godzin temu