Obniżenie wymiaru etatu lub wynagrodzenia za pracę w czasie epidemii COVID-19

Kodeks pracy oraz Kodeks cywilny regulują kwestie dotyczące porozumień, jak i wypowiedzeń zmieniających warunki zatrudnienia. Czy obniżenie wymiaru etatu lub wynagrodzenia może odbyć się z pominięciem ww. ustaw? Przeczytaj i przekonaj się!