Ocena, iż zatrudnienie jest niemożliwe lub niecelowe nie oznacza, iż sąd może oddalić powództwo o nawiązanie stosunku pracy

Czy niedoszły pracownik może pozwać niedoszłego pracodawcę o nawiązanie stosunku pracy? Na przykład kandydat, który wygrał konkurs na zatrudnienie na stanowisku dyrektora szkoły? jeżeli w tzw. międzyczasie gmina przekształciła szkołę w nieco inną jednostkę? Czy sąd może oddalić powództwo o nawiązanie...