Outplacement – definicja oraz płynące korzyści

3 lat temu

Zwolnienia monitorowane w firmach mogą przynieść dużo korzyści, zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. Dlatego warto je rozważyć. Kiedy w firmie potrzebny jest taki krok? Outplacement – definicja, korzyści, przebieg. Przeczytaj w artykule!

Idź do oryginalnego materiału

Outplacement – definicja oraz płynące korzyści

Powiązane

Pracują, ale nie stać ich na życie. Tak wygląda nowy wymiar ...

Tokio wygrywa w rankingu najlepszych miast dla cyfrowych nom...

Nadchodzi wzmocnienie PIP. Związki zawodowe oczekują jeszcze...

Zmiany w ewaluacji naukowej. Ministerstwo poważnie rozważa r...

Coraz więcej seniorów z odmowami o przyznanie renty wdowiej....

PIP przekształci umowę zlecenia i dzieło w umowę o pracę, ni...

Niewykorzystany urlop. Jak go rozliczyć, gdy pracownik odcho...

Darowizna spółdzielczego prawa z majątku wspólnego bez podat...

Komunikat w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwar...