Według prawa w Słowenii, praca osób poniżej 15 roku życia jest zabroniona. Przepisy mówią, iż jedynie w wyjątkowych sytuacjach „dzieci mogą uczestniczyć w nagrywaniu i przygotowaniu dzieł scenicznych i innych w zakresie działalności kulturalnej, artystycznej, sportowej i reklamowej w zamian za wynagrodzenie". Co istotne, rodzice powinni najpierw uzyskać zgodę inspektora pracy, a także uiścić opłatę administracyjną.
Na stronie Inspekcji Pracy Słowenii pojawiła się decyzja o nałożeniu kary w wysokości 1500 euro na rodziców, którzy nie zastosowali się do obowiązujących zapisów prawnych i nie uzyskali zgody na pracę z dziećmi poniżej 15 roku życia.
Sprawa dotyczy pary...

3 lat temu
![Zasady przyznawania urlopu ojcowskiego. Jak długo trwa ochrona zatrudnienia pracownika? [wzór wniosku]](https://g.infor.pl/p/_files/38426000/ojciec-dziecko-praca-bezrobotny-38426152.jpg)



