Planner kadrowo-płacowy na listopad 2023

Nigdy nie rezygnuj z celu tylko dlatego, iż osiągnięcie go wymaga czasu. Czas i tak upłynie.

Obniżenie wymiaru czasu pracy za dzień ustawowo wolny od pracy, który wypada w sobotę

11.11.2023 – Święto Niepodległości (dzień ustawowo wolny od pracy; przypada w sobotę). Każde święto, wypadające w dzień inny niż niedziela, obniża sumę wymiaru czasu pracy o 8 godzin.

W listopadzie 2023 r. obniżymy wymiar czasu pracy o święto wypadające w sobotę, czyli Święto Niepodległości (11.11.2023 r.). Pracodawca może pozostawić pracownikom dowolność w wyborze dnia wolnego w zamian za święto przypadające 11 listopada. W takim przypadku pracownicy indywidualnie wnioskują o udzielenie dnia wolnego.

Pracownikowi kończy się umowa przed 11.11.2023 – czy nabywa prawo do odbioru dnia wolnego za święto w sobotę?
W przypadku, gdy dochodzi do rozwiązania stosunku pracy w trakcie okresu rozliczeniowego, obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy należy ustalić od początku OR do dnia rozwiązania stosunku pracy. o ile w tym okresie wystąpi święto przypadające w dniu wolnym od pracy, pracownikom przysługuje w zamian dodatkowy dzień wolny od pracy.

Czy osoba zatrudniona w weekendowym systemie pray, powinna otrzymać dodatkowy dzień wolny za 11 listopada?
Wolne za święto w sobotę należy się tylko tym pracownikom, dla których sobota stanowi dzień wolny od pracy. o ile natomiast w ramach danego etatu zatrudniony świadczy obowiązki w soboty, to wolne odbierze bezpośrednio w święto przypadające właśnie w sobotę – po prostu nie przyjdzie tego dnia do pracy.

Pobierz planner kadrowo-płacowy na listopad 2023

Harmonogram szkoleń i kursów w Eduwersum® Collegium Rozwoju HR na listopad 2023 r.