Planujesz zaległy urlop i chcesz zrobić długą przerwę od pracy? O tym jednym szczególe musisz pamiętać

Koniec września to idealny czas, by wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy. Do tego zachęcają zresztą sami pracodawcy. Co jednak w przypadku, jeżeli pracownik kumulował urlop przez kilka lat i teraz chciałby wykorzystać go za jednym zamachem i nie przychodzić do firmy na przykład przez 4 miesiące? Czy pracodawca może odmówić? Wyjaśniamy.