Po 35. latach zmiana w prawie pracy na jaką czekało wielu: cyfrowa rewolucja w relacjach pracowniczych. Rząd stawia na e-mail czy PDF zamiast papieru

W lipcu 2026 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy, który może na dobre zmienić sposób, w jaki pracodawcy będą komunikowali się z pracownikami, a raczej z ich przedstawicielami, tj. ze związkami zawodowymi i radami pracowników. Papierowe obiegi dokumentów odchodzą do lamusa – czas na maile, PDF-y i formę elektroniczną. Wielu może zapytać - dlaczego dopiero teraz? No właśnie dlaczego? Cóż, lepiej późno niż w cale, a to kolejny krok w kierunku deregulacji rynku pracy, który ma ułatwić życie setkom tysięcy firm i ich pracowników w całej Polsce.